北京IT培训分享面试互联网行业拿offer

北京IT培训分享面试互联网行业拿offer,第1张

呵呵

这个问题我帮你咨询了一下大四毕业生

他们的意思帮你总结了下就是:一定要说,尽量说少点,说和工作没多大关系的的。假设一定要你说和工作有关的,就说一些小问题,影响小的问题,还是要尽量少说。

如果面试人员觉得你说的少了,追问还有没有,当然不能了当的说没了,该客套就客套一点。

我个人为你想了一句话,有待参考。

毕竟金无足赤

人无完人

如果要找的话那每个人都会有说不完的缺点

我觉得我目前没有跟多的会影响到工作的缺点了

或许参与工作后会发现

但是我有信心在最短的时间内改正。

还有疑问

追问。

技术人员在面试过程中需要突出的五点,希望大家在此给予关注,下面针对往期学生在面试过程中忽略到的以及经常会遇到的问题列出来,IT培训以供大家参考。

1沉着冷静的应付刁难。

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动,更不能气急败坏,以免引起考官的反感而招致应试失败。这点考验了我们平时在工作中遇到困难会怎样去处理。

2考虑问题周到,准备要充分。

在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自已的说词,方能滴水不漏。

3话不能说得太死,要给自己留余地。

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,你要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

4思维丰富,但讲求实际。

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动,稳 *** 胜券了。

5该讲的讲完,不该讲的不多说一字。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。更好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略,来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的绝不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

互联网这几年成为求职者追求的热门行业,薪水也是水涨船高。对于有志于参加互联网行业工作的同学来说,求职过程中有哪些需要注意的地方呢?

一、确定求职目标

求职者对自身定位和职业发展有迷茫是必然的,但是企业却明明白白的在你屏幕前,在指尖,滑动可见。在选择岗位的时候,除了要考虑自己的兴趣和专长,行业选择也很重要,热门行业工作机会更多,找工作相对容易。而时下热门的莫过于互联网行业,各个互联网公司都会发布各种各样的职位,而不同的职位要求也不同,在投简历之前,要看清在招职位的要求及其工作职责,明确个人求职目标。

二、详细了解所面试的企业

很多求职者,一上来就问:“你们家是做什么的?”这很尴尬,对初步印象也减分不少。而刚刚介绍完,追问又来了:“你们家哪些岗位要人啊?”面对这样的求职者,首轮基本上都会遭遇PASS。所以,面试前需要了解公司相关的背景资料,如所处领域、产品服务特点、行业地位、规模等。这些信息可以非常立体地了解公司的方方面面,面试时成竹在胸,自然更有自信和把握。

三、面试守时、着装得体、资料充分

这三点是恒古不变的真理。其实道理大家都懂,但往往做不到。

面试前一晚辗转反侧,紧张中带着激动,兴奋中充满不安,然而正是这样的状态导致次日迟到或者发挥失常。经验之谈,提前踩点并规划路线、制定突发情况的PLANB。

着装得体也是很重要的,因为初步印象对聘用决定有重大的影响,如果你的穿着随便,面试官很可能会认为你不重视这次面试,而且并不热切希望得到这份工作。经验之谈,男生简单大方即可(看天穿衣),大夏天穿着3层西服真的不合适。衬衫套装+皮鞋,时尚牛仔+T恤都是很好地组合;女生,清爽淡妆,职业衬衫+高跟(不超过5厘米)、休闲长裙很加分。

面试作品是让你顺利入职的强力助推剂,任何一个公司的老板要的都是:你有能力胜任正在招聘的职位。

互联网行业对于求职者有更大的包容性,不同于传统行业在招聘时,对求职者的学历、工作年限、专业硬技能的严格要求,众多互联网企业在招聘时,更强调应聘者的思考能力、创新能力甚至是脑洞大开的能力。北京IT培训认为这些都为当今更加有个性、有思想的求职者的求职就业提供更多的开放性选择!

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