曾经我以为前程无忧最好，事实上我错了。
前程无忧上的骗子公司太多了，有很多挂羊头卖狗肉的公司。
曾经为了找工作，在前程无忧上投递了20多家公司，但回复寥寥。
即便一些回复的公司，去面试，也都是一些文不对题的公司。
最靠谱的首选智联招聘，我好几份工作都是在智联招聘上获得的，它的反馈路径和信息准确率非常高，也曾经有幸去智联招聘公司面试过，虽然没有入选，但面试官给我的感觉是非常好的。
其次推荐BOSS直聘，我们找工作最怕的是自己投递的简历，石沉大海，不知道自己符合，还是不符合。
最近BOSS直聘给出的广告词是“找工作，跟老板谈”，清晰定位了自己的产品优势，它可以直接连接求职者和hr，至少有什么问题有一个通道可以选择沟通。
很多招聘网站上，投递简历之后，基本上就石沉大海。
殊不知，很多情况都是hr没时间看简历，你自己却在琢磨是不是自己不够优秀，这样对于求职自信心有很大的打击的。
对于互联网工作者来说，没有说适合哪一个的说法，基本上人人都会选择全网投递简历的，除了boss直聘，智联招聘，前程无忧，还有58同城，猎聘，脉脉，斗米等网站，这年头只要是个机会就得抓住呀！欢迎关注@银桑笔记，十年职场人，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
作为有近十年招聘经验的人事来说，这些网站各有优劣，有时候和求职者所想的可能并不一样。
站在企业的角度来说，当然是迎合企业更容易找到心仪的工作。
下面我站在企业角度，分析一下各网站优劣，方便大家选择。
01 58同城能少用则少用五八同城我还是不建议大家使用。
尤其是想要找写字楼里面工作的人来说。
它的定位非常低端，除非你找的是保洁阿姨这类工作，不然通过五八同城，基本上找不到什么好单位。
或者说能在五八同城上找到的岗位，也是企业非常低端的岗位。
这对自己的定位是不利的。
02 boss直聘更偏向于互联网行业boss直聘是这两年才起来的一个互联网招聘软件。
它的定位本身更偏向互联网行业。
几乎涵盖了所有互联网相关岗位。
当然主要的岗位依旧是IT类。
因此，如果你投递岗位和互联网毫不沾边的话，可以放弃使用该网站。
boss直聘的好处在于，它可以让求职者和企业进行沟通。
但是它的招聘套餐比较贵，很多企业因为这个原因选择放弃了它。
03 拉勾网和boss直聘类似，但相对高端一点点拉勾网和boss直聘类似，也是定位在互联网，不过涵盖内容更多一些。
准确说来，它更对焦在高科技行业，这就导致有些内勤岗位，比如人事、财务，也可以在里面找工作。
这个对求职者来说是有利的，因为这些行业整体薪资相对较高。
不过有一定入门门槛。
51job入股了拉勾网，不过单独运营没什么关系。
04 智联和前程，两个类似，用人单位更喜欢前程一些智联和前程业务都是全面开花，但后出生几年的前程直接把智联干趴了。
从我招聘的体验来说，前程比智联好很多，这就导致我基本不怎么用智联。
所以如果是在IT互联网、汽车制造、智能方面的岗位，体验比智联优，其他没怎么招聘，不敢乱说。
所以求职者可以两个都是试，但我觉得前程机会多些。
05 猎聘网定位稍微高端些，一般岗位不建议使用猎聘网整体定位相对高端，这导致里面求职者的薪资要求普遍较高，也是用人单位很不喜欢的一点。
所以作为求职者，如果岗位确实高端，可以使用，低端一般岗位还是不要用了。
企业压根看不上。
根本不会在那里去找普通岗位简历。
06 总结1、58不建议大家使用，除非是非写字楼正规工作2、boss直聘和拉勾都偏向互联网，但拉勾涵盖内容更多3、智联和前程都可以使用，但前程稍微好些4、猎聘网只建议高端些岗位使用
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