山东中国烟草市销营销考什么

考点如下：

考点1：烟草专卖品是指卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒，烟用丝束、烟草专用机械。卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称烟草制品。

考点2：国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。

考点3：禁止或者限制在公共交通工具和公共场所吸烟，劝阻青少年吸烟，禁止中小学生吸烟。

考点4：国家制定卷烟、雪茄烟的焦油含量级标准。卷烟、雪茄烟应当在包装上标明焦油含量级和“吸烟有害健康”。

考点5：禁止在广播电台、电视台、报刊播放、刊登烟草制品广告。

考点6：卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必领申请商标注册，未经核准注册的，不得生产、销售。

考点7：托运或者自运烟草专卖品必须持有准运证；无准运证的，承运人不得承运。

考点8：当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；当事人也可以在接到处罚通知之日起十五日内直接向人民法院起诉。

考点9：烟草专实行政处罚案件由违法行为发生地的县级以上烟草专实行政主管部门管辖。

考点10:对当事人的同一违法行为，两个以上烟草专卖行政主管部门都有管辖权的，由先立案的烟草专卖行政主管部门管辖；发生管辖争议的，报请共同的上级烟草专卖行政主管部门指定管辖。

中国烟草怎么考进去如下：

1、学生必须是应届毕业生，和大多数国企一样，中国烟草在招聘时，绝大多数岗位还是会限制学生是应届生的身份，其中最主要的原因，还是为了保证应届毕业生的就业情况。

2、报考中国烟草的学生，年龄要控制在25周岁以下，当然针对硕士研究生和博士研究生，年龄要求会适当地地放宽，主要还是以中国烟草的详细招聘公告为主。

3、要求必须是对口专业的应届毕业生，比如烟草农学类专业、电子信息类专业、机械类专业等，涉及的专业众多，学生可选择性非常多，有更大的机会找到适合自己的工作。

如今，各类“铁饭碗”岗位备受大学生的青睐，越来越多的大学生将目光转向报考铁饭碗上，相比之下像中国烟草这样的国企在招录过程中，对大学生还是非常有好的。

众所周知，国企的招聘分为春招和秋招，主要通过校招的方式，招录所需的人才，其次是社招和内部推荐，但后两种招聘方式中，招聘要求非常严格、通过率低。

可以节省双方的时间，对企业和学生而言，在毕业季最宝贵的就是时间，很少有用人单位是建在一起的，如果由学生自行到企业应聘，势必会耽误学生很多用在路上的时间，因此大家谨慎考虑。

行测+申论，或者行测+申论+专业知识。

烟草的考试分两种情况：

1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。

2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。

行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。

而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。

烟草考试什么时候开始：

中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招，每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。

关于烟草的待遇，分为以下三点：

1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。

2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同，至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊。

跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务，搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。

3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。

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