南昌欧菲工作待遇怎么样?

南昌欧菲工作待遇怎么样?,第1张

1、建议最好不要来这里,小型富士康差不多,最主要是个人利益无保障。流程多,哪怕你再优秀,只要领导个人乐意,辞职经常不批。

2、素质普遍不高,长此以往,培养了一大堆不务实的“好客”,你的主要个人生活和工作他都得管,鸡蛋里挑骨头的事常有,好谋一己之私,价值都压榨干净了。

3、总体感觉很差。关于普工待遇,底薪1000左右,如果你想挣点钱,那就得靠加班,不过比想不想都无所谓,忙的时候会强制你加班,12个小时很正常,倒班还得上夜班,18:00到第二天上午8:00,期间有任何嗑睡或闲暇,他就会骂你或扣你工资。

4、不忙的时候你就基本上没事干,一个月能拿都800算好的。总而言之这公司只为自己利益考虑,对待员工缺乏人性,所以很多员工做了没多久就走了,甚至还有因加班神经快崩溃受不了而做了几天就跑了的。所谓提供食宿,就是吃每月在工卡里打给你100块,你去厂食堂吃,够不够你可想而知的了。

5、网上公司说有车接送纯属扯淡,他公布的很多信息都是骗人的,进去了会把你练成一头驴,反正归结起来就是这公司只管自己能不能挣钱,管你有没有人性。

今日,香港首支同股不同权的新股小米公布中签结果,预计投资者于今日下午收到中签通知,下周一(7月9日)正式挂牌。小米公告称,共收到1,034,986,800股认购申请,相当于超额认购约95倍。以定价估算,小米上市估值为539亿美元。

公告称,香港公开发售的发售股份最终数目为108,980,000股发售股份,占全球发售初步可供认购的发售股份总数约5%;国际发售初步提呈的发售股份获轻微超额认购。分配给国际发售承配人的发售股份最终数目为2,397,542,000股发售股份,相当于全球发售初步可供认购发售股份总数约110%。

小米公告还表示,分配结果将不迟于今日9点公布。此前有香港媒体报道称,小米一手(200股)中签率为100%,即人人有份,认购人数为11万人,其中超过25万人申请一手。另据业内人士称,小米上市后或将在10个交易日后被纳入恒生综合指数,创下港股史上最快纪录。

安洁科技:2013年初,安洁科技被福布斯排行榜评为“中国最具潜力上市公司100强”,安洁科技名列第68位。专业从事各种特殊电子绝缘材料、防静电纺织品;销售:电子零配件、静电测试仪器、TESA胶带、工业胶带、塑胶制品;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。安洁科技称,小米是子公司威博精密的主要客户,2018年占比较2017年提升较大。

普路通:小米是公司的第一大客户,公司为小米的出口业务提供供应链管理服务。一季度公司的第一大客户小米销售维持高增长,全球出货量同比增长超过50%,其他客户业务也拓展顺利,从而实现收入同比增长48%。普路通发布2017年年报,公司实现营业收入5381亿元,同比增长4967%,归母净利润682470万元,同比下滑6425%。

欧菲科技:欧菲科技股份有限公司于2001年03月12日成立。公司经营范围包括:开发、生产经营光电器件、光学零件及系统设备,光网络、光通讯零部件及系统设备,电子专用设备仪器,并提供相关的系统集成、技术开发等。据悉,欧菲科技为小米摄像头模组的主力供应商。

宇环数控:宇环数控机床股份有限公司于2004年8月4日在湖南省工商行政管理局登记成立。公司经营范围包括数控及普通机床、工业机器人及其关键功能部件等。宇环数控此前称,公司已运用3D磁流变技术向三星、华为、OPPO、小米等知名消费电子品牌的供应商开展打样、试磨等合作。

来源百家号

合肥欧菲智能车联如果取得工作机会,建议可以去,因为多学多做才能跳槽的到更好的地方。且作为光学光电领域的龙头企业,欧菲光自2015年成立上海欧菲智能车联科技有限公司,前瞻入局智能汽车领域。依托在光学光电领域的技术优势,欧菲光智能汽车业务深度布局智能驾驶、车身电子和智能中控,以光学镜头、摄像头为基础,延伸到毫米波雷达、激光雷达、抬头显示(HUD)、车身域控制器(BCM/BGM)等产品。工作未来前景还不错。可以试试。


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