中心学校教务主任

中心学校教务主任 临朐聋哑学校教务主任是谁？联系方式？教务主任杂事多影响教学成绩拿最低绩效工资愤而辞职，你怎么看？

近几年来，学校中层的事情多如牛毛，这是事实，而且在领导看来，也没用哪件事情是不重要的，更不存在有哪件事情可以不做。

身为学校教务主任，主要工作正是主管学校教学质量。

但学籍账案也是教务主任的事情，还有控辍保学、教研教改、论文上交、课题研究、……还有工作是校务会人人要参与的，甚至教师都要人人参与。

如党史学习，每位校务会成员都要轮流组织教师学党史。

安全工作大如天，教导处不能置身事外。

扶贫工作人人参与，必须下村摸情况……如果作为中层，你也需要加班加点才能保教学质量，那么，你名列前茅的机会几乎没有！你要有这样的准备，如课时4节，你实上3.5节，质量必须一点影响也没有，如果上到了3.8节以上，就应该大概率有名次！这你就必须有超强的教学能力！也许有人会说，我用主要精力干杂事，因开会外出等原因，正课都偶尔缺，平时各项工作挤得满满的，缺了的课都难补上，值得吗？其实，各地情况是不同的，有的校中层算的工作量占比很大，一周没有几节课！再说计算绩效是按比例计算，即使教学质量背榜，绩效分数虽然不会高，但也不一定倒数第一。

当然，如果中高早上了，晋薪也封顶了，提升为校长的机会也没有，你选择辞职为明智选择！你教好自己的书，免得教学质量不好，让别的教师说闲话！但如果你还年轻，上位教务主任也没几年，那么最好不要辞去教务主任。

一是你应该从身找原因，工作有哪些失误！你自己的教学能力也有待提高。

同时你也必须改进教务工作方法，一是要提高自己的工作效率，争取单位时间内多做事情。

同时，你也要调动广大教师的工作积极性，适当分解点事情给中青年骨干教师和教研组长，年轻的电脑高手也可让其做点任务，你想他们不久也可能要干这个工作！你身为年轻中层，因教学质量差而质效最低，这也是一个教训。

吃一堑，长一计。

争取今后再创佳绩。

回答供参考。

在学校里很多人不愿意在教学的同时承担行政职务，因为人的精力毕竟是有限的，双轨运行注定无法两者兼顾游刃有余。

真正教学水平高的老师反而看淡仕途上的成长机会，他们更在意通过自身专业能力实现名利双收的“小目标”，何况教务主任想更上一层楼非常难。