推荐一本书，《通信行业求职宝典》，里面有详细介绍。对于你所提及的证书也有详细介绍，对于找工作的规划等都有介绍
通信行业求职宝典：猎头视角
作者：魏小康、董敏、梁靖
下面是《通信行业求职宝典：猎头视角》一书的三级目录
第一部分 求职与通信行业
第1章 通信行业求职概述
11应届生求职
111求职怪状
112怎么办
113求职准备
12通信行业发展史
13通信行业就业前景
131产业结构与就业
132世界通信业发展与中国制造的崛起
133中国制造的崛起与中国通信业的就业变迁
133企业招聘的变迁
134 其它
14 通信行业求职概述
15 简历篇
151简历筛选
152 简历应该包含的内容
153 简历制作注意事项
154 简历实战
155 简历投递
16 求职信
17 笔试篇
171 笔试考察内容
172 笔试注意事项
18 面试篇
181 面试的类型
182 面试的形式
173 面试内容
174 面试注意事项
19 男女着装
191 男士着装
192 女士着装
110 待遇篇
1101 基本工资
1102 奖金
1103 差补
1104 午餐、交通、通信费等常见补助
1105 四险一金
1106 其他现金收入
1107 非现金待遇
111 论Offer的取舍
第2章通信行业分析
21 通信产业产业链分析
22 电信运营商
221中国电信集团公司
222 中国移动通信集团公司
223 新联通
224 中国卫星通信集团公司
23 通信设备制造商
231 通信设备制造商概述
232 接入设备商
233 移动通信设备商
234 数据通信设备商
235 传输设备商
236 交换设备商
237仪表厂商
238 其他
24 支撑系统
25 工程规划设计、监理与安装企业
251 行业概述
252 工程规划设计企业
253 工程监理企业
254 工程安装企业
26 终端制造企业
261 概述
262 手机制造企业
263 其他终端制造与设计企业
27 增值业务领域
271 CP
272 SP
28其他
281 政府机关
282 媒体和出版单位
283 其他行业的信息支撑业务
284 系统集成商
285 外包公司
第3章 电信运营商求职指南
31 中国移动通信集团求职指南
311 中国移动通信集团求职概述
312 中国移动通信集团组织架构
313 地市公司各部门和岗位分析
314 员工收入分析
315 求职移动
32 中国电信集团公司求职指南
321 中国电信集团公司求职概述
322中国电信集团公司组织架构
323 地市公司各部门的岗位分析
324 员工收入分析
325 求职电信和网通
33 新联通求职指南
331 新联通求职概述
332 新联通组织架构
333 地市各部门的岗位分析
334 员工收入分析
335 面试与笔试
第4章 电信设备制造商求职指南
41概述
411 通信厂商内部工作流程概述
412 通信厂商内部岗位概述
413 大型厂商组织结构
414 中小型厂商组织结构
42 华为技术有限公司
421 公司介绍
422 组织机构
423 招聘概述
424 笔试和面试
425 薪资与福利
43 中兴通讯股份有限公司
431 公司介绍
432 组织结构
433 招聘概述
434 笔试和面试
435 薪资与福利
44 爱立信（中国）有限公司
441 公司介绍
442 组织结构
443 招聘概述
444 笔试和面试
445薪资与福利
45 思科中国
451 公司介绍
452 组织结构
453 招聘概述
454笔试和面试
455 薪资与福利
46 北电网络有限公司
461 公司介绍
462 组织结构
463 招聘概述
464 笔试和面试
465 薪资与福利
47 摩托罗拉公司
471 公司介绍
472 组织结构
473 招聘概述
474 笔试和面试
475 薪资与福利
48 鼎桥通信技术有限公司
481 公司介绍
482 组织结构
483 招聘概述
484 笔试和面试
485 薪资与福利
49 大唐电信科技产业集团
491 公司介绍
492组织结构
493招聘改书
494笔试和面试
495薪资与福利
410 Elektrobit集团
4101 公司介绍
4102组织结构
4103招聘概述
4104笔试和面试
4105 薪资与福利
411 中国普天信息产业股份有限公司
4111 公司介绍
4112 组织结构
4113 招聘概述
4114 笔试和面试
4115 薪资与福利
412 诺基亚西门子网络设备有限公司
4121公司介绍
4122组织结构
4123招聘概述
4124笔试和面试
4125薪资与福利
413 阿尔卡特朗讯科技公司
4131 公司介绍
4132 组织结构
4133 招聘概述
4134 笔试和面试
4135 薪资与福利
414 亚信科技（中国）有限公司
4141 公司介绍
4142 组织结构
4143 招聘概述
4134 笔试和面试
4145 薪资与福利
第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南
51 规划设计院求职指南
511概述
512 部分规划设计院介绍
513 岗位分析
514 求职指南
52 监理类公司
521 概述
522 部分监理公司介绍
523 岗位分析
524 求职指南
53 工程安装与建设类公司
531 概述
532 部分工程公司简介
533 岗位分析
534 求职指南
54补充
第6章 其他
61增值业务公司求职指南
611概述
612岗位分析
613招聘概述
614待遇概述
62 手机制造公司求职指南
621 概述
622 岗位分析
623 招聘概述
624 待遇概述
63 通信媒体出版行业求职指南
631 媒体行业求职综述
632 媒体行业笔试和面试
633 出版行业求职综述
634 出版行业笔试和面试
64 其它行业信息支撑部门求职指南
65 外包公司求职指南
651 外包公司概述
652 部分外包公司求职介绍
第二部分 通信行业专业知识
第7章 通信概述
71 通信发展史
72 通信系统的组成和分类
721 通信系统的组成
722 通信系统的分类
73 通信系统的关键技术
74 相关试题分析
第8章 传输网
81 传输网的基本概念
82 光同步数字传输网
821 PDH和SDH
822 SDH网的概念
823 SDH网的结构
824 SDH网的规划和组网
83 相关试题分析
第9章 交换网
91 交换网概述
92 电路交换
93 分组交换
94 帧中继
95 ATM
951 ATM的基本概念
952 ATM的特点
953 ATM网络
96 IP交换
961 IP交换的基本概念
962 IP交换的协议及模型
963 IP交换机的构成及工作过程
97 光交换
971 光交换的基本概念
972 光交换的特点及方式
973 光交换原理
98 相关试题分析
第10章 接入网
101 接入网概述
1011 接入网的定义和界定
1012 接入网的功能结构和分层模型
1013 接入网的接口
1014 接入网的特点和分类
102 有线接入技术
1021 xDSL接入技术
1022 光纤接入技术
1023 HFC接入技术
103 无线接入技术
1031 WLAN技术
1032 WiMAX技术
104 相关试题分析
第11章 移动通信系统
111 移动通信概述
112 第二代移动通信系统
1121 GSM/GPRS系统
1122 IS-95 CDMA系统
113 第三代移动通信系统
1131 3G发展情况概要
1132 UMTS/WCDMA系统
1133 CDMA2000系统
1134 TD-SCDMA系统
114 B3G/4G演进
1141 B3G/4G演进趋势
1142 HSPA：HSDPA和HSUPA
1143 LTE及AIE
1144 B3G/4G关键技术
115 相关试题分析
第12章 网络运营支撑系统
121 信令网
1211 信令概述
1212 No7信令系统
1213 No7信令网
122 同步网
123 网络管理系统
1231 网络管理概述
1232 简单网络管理协议
1233 公共管理信息协议
1234 电信管理网
1235 网络管理的发展趋势
124 相关试题分析
第13章 数据通信
131数据通信概述
132数据通信的研究内容
133数据通信系统的构成
134数据通信系统的主要性能指标
1341 可靠性指标
1342 有效性指标
135数据传输的主要技术
1351数据传输的基本方式
1352多路复用技术
1353交换技术
1354差错控制技术
136相关试题分析
第14章 网络规划及优化
141 网络规划
1411 计算机网的网络规划
1412 电信网的网络规划
142 网络优化
143 相关试题分析
第15章 通信业务
151 基本业务
152 增值业务
153 VoIP
154 WAP
155 IPTV
156 相关试题分析
第16章 下一代网络
161 NGN概述
1611 NGN的定义和特征
1612 NGN的业务和协议
1613 NGN的功能分层结构
1614 NGN的主要技术
162 软交换
1621 软交换概述
1622 软交换的功能和协议
1623 基于软交换的NGN
163 IMS
1631 IMS概述
1632 IMS体系结构和功能
1633 基于IMS的NGN
164 网络融合
1641 网络融合概述
1642三网融合
1643 固定移动网络融合
165 相关试题分析
第三部分 试题透析与讲解
第17章 概述
第18章 专业能力考核
181 概述
182通信专业知识
1821概述
1822推荐书籍
1823笔试和面试题
183 C/C++
1831 概述
1832 推荐书籍
1833 笔试和面试题
184 Java
1841 概述
1842 推荐书籍
1843笔试和面试题
185 数据结构与算法
1851概述
1852推荐书籍
1853笔试和面试题
186数据库类
1861概述
1862推荐书籍
1863笔试和面试题
187测试类题目
1871概述
1872 推荐书籍
1873笔试和面试题
第19章 智商测试
第20章 综合能力考核
201 概述
202 针对求职者个人的问题
202 观点称述类题目
203 情景类题目
2031 单面试题
2032 群面试题
204 开放性问题
第21章 职业性格测试
211 概述
212 MBTI职业性格测试
第22章 其它测试
221 英语测试
222 公务员考试
2221概述
2222公务员考试笔试
223 提问
第四部分 求职热点问题
第23章 概述
第24章 三方协议、户口及档案
241 毕业生就业流程及三方协议
2411应届毕业生就业流程
2412全国普通高等学校毕业生就业协议书
2413签署三方协议注意事项
242 户口
2421户口及户籍制度的历史
2422户口对个人的作用
2423户口迁移
2424北京市户口的办理
2425上海市户口的办理
2426其它
243 档案
2431档案制度介绍
2431毕业后迁移档案
2433其它
第25章 体检
251 国家相关政策及规定
2511 国家相关法规
2512 常用体检标准
252体检内容
253体检的注意事项
254其它
第26章 认证
261 常见的认证种类
2611 通信、IT类
2612 外语类
2613 其它
262 对认证考试的看法
第27章 一线城市与二线城市
271 七彩生活
272 一线城市与二线城市的工作生活
2721 一线城市
2722 二线城市
2723 我国城市化的发展规律
273 如何取舍
第28章 大企业与中小企业
281 大企业与中小企业的优劣势
2811 大企业的优劣势
2812 大企业的优劣势
282 如何选择
2821 概述
2822 大型企业
2823 中小企业
2824 如何取舍
第29章 防止受骗
291 常见求职陷阱
2911 薪酬陷阱
2912 试用期陷阱
2913 骗取金钱
2914 直销、保险
292 培训与就业
第30章 论“先就业再择业”
301 先就业再择业的难度
302 如何先就业再择业
第31章 违约
附录 A 参考文献及网站
附录B 常用资源一览表
几天前，有个同学在后台和我抱怨自己的面试经历，她的原话是这样的：
“啊啊啊啊我精心准备了自我介绍，也准备了各种类型的经典问题回答啊啊啊啊，你知道我最终败给了什么吗？？？”
“我！居！然！败给了自己的优点啊啊啊啊！
“我针对自己的弱点编了故事，可偏偏他不问我缺点，问我优点啊啊啊啊，面试官你怎么酱紫，我没准备优点啊啊啊啊，我的春招梦碎了哭哭”
面试，其实就是向面试官展示自己的优点。可是当面试官直接发问“你有什么优点”时，我们反而懵逼了。你可能也会有这样的困惑：
✦我回答是谦虚点好，还是张扬点好呢？
✦TA单纯想听我的优点吗，还是其实在考察我什么我不知道的？
✦TA最想听的是什么优点？讲什么可信度最高呢？
✦TA会不会觉得我提到的优点太小儿科了？
一、 问题分析
这个问题的设置是面试官为了考察你是否能根据招聘信息 上表明的对能力的需求 ，来 匹配个人经历和完美回答 ，以便查看你是否能更好地 契合公司文化和职位要求， 比如：
✦面试官希望确保你的优势与职位所需的技能是否能完美匹配。
✦面试官正在考察你的性格、品质和经验，譬如是否自负或自卑。
✦面试官希望通过该问题，考察你是否对自己有正确意识，是否能够自信地谈论自己。
✦面试官希望评估你的沟通和随机应变的能力。
其中最最关心的有两点：
✦大多数时候，优点不是绝对的。有些素质，在A岗是优点，在B岗却是缺点。所以面试官希望准确了解你的个性和能力，以判断你是否真的适合这个岗位。
✦你表达的是不是真实客观的优点，另外是确认你有没有撒谎。
实话实说是最基本的素质。面试官想听到的是你 真实的自我评价和语言逻辑 ，不诚实的候选人会给他留下相当大的负面印象。
所以， 在回答这个问题的时候， 要遵从以下步骤：
(1) 找出自己的三至五个优点；
(2) 每个优点找出n多个例子， 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面， 而不是仅仅来自一个方面；
(3) 在这三到五个优点之中， 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
二、 回答思路
我们要清晰一点：能进入面试，说明你的简历已经被认可了。所以答这个问题的时候，勿要妄自菲薄，过于谦虚，当然也不宜过于自信，给面试官造成自大自负的印象。
那么如何掌握这个“度”呢？面试官究竟想听什么？
1 清晰自己优势的人群：
首先列出自己五个关键的优点，然后将它们与所应聘职位的要求和技能相匹配。
其次去查看招聘信息，找出关键的任职要求。
然后是深层次地去切入几个比较重要的优势上，然后简洁地解释它们。
接下来需要在自卑和自负之间找准一个度，如果列出太多优势可能会让别人觉得你有点自满；而如果你说不出来自己的优势，又可能让人觉得你缺乏自信。
其次要为每个优势都想好例子支撑。例如，你提到你的优秀的横向思维的能力，就可以举例这如何能帮助更好地进行工作。
最后将准备好的优势&例子进行分类，确保每一类都做好了充分的准备：
专业技能： 通过教育和经历得到的技能如：计算机技能、语言、专业知识、资格证书等。
实践技能： 这些是你在不同的工作中积累到的技能例如：沟通技巧、人员分配技能、分析技能，解决问题和规划技能。
个人品质： 这些是固有的品质，将你作为一个个体和一个员工来推荐自己，例如：可靠性、灵活性，适应性和团队合作精神。
2 不清晰自己优势的人群
你不清晰自己的优点所在的话，建议试试下面的办法：
首先，询问了解你的人（例如同学、朋友和亲人），问问他们认为你最大的优点是什么。
其次，可以尝试思考和回忆从小到大，收到过的表扬或者别人给你的积极的反馈或者一些傲人的成就。同样，看看自己的简历，分析突出之处到底在哪里。
最后，现在你属于清晰自己优势的人群，接下来的步骤可以看上文。
三、回答范例
回答参考1：我是一个做事全力以赴的人， 或者说是一个比较拼命的人。
一旦确定了一个目标， 我会用上自己全部的力量， 直到成功， 或者说即使失败了也要不留遗憾。比方说， 上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。为了今天和您的这场面试， 我提前做了两个星期的功课。( 面试官往往会追问你做了些什么功课， 那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。)
回答参考2：我做事很有计划性， 我的信条是那句谚语：If you fail to plan， you plan to fail 要么做计划， 要么就失败。
每天我的第一件事就是列计划， 把当天要做的事情分为两类：必须完成的， 最好能完成的。我买东西之前一定会列购物清单， 所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。职业发展方面我也有明确的计划， 从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作， 所以选修的课程主要是市场类的， 也尽量去做一些相关的兼职。
回答参考3：我的优点是表达能力强， 而且乐于表达自己的观点。 上学的时候在课堂上我总是踊跃发言， 还参加过演讲比赛。在工作岗位上， 我敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现， 如果我们爱一份工作， 一定会献计献策让它更好。
回答参考4：我比较善于带领别人一起工作。
我担任过班长，学生会干部，从无到有创建了系青年志愿者组织， 还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。同学们都说和我一起工作干劲很高， 我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。我觉得一个人无论才能大小， 都希望能肩负一定的责任， 所以在团队工作中， 我十分重视让每个人都能展示自己的才能。
回答参考5：我具备开创性思维。
我给朋友的生日卡片都是手工制作的， 我做的菜也很受家人欢迎。我们班里有一半的晚会都是我的创意， 比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功， 后来其他班全部都效仿这个比赛。
回答参考6：我是一个持之以恒的人。
我从大一开始写日记一直坚持到现在， 我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯， 我在一个社团工作了三年， 而不是像很多同学那样尝试了很多社团。工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展， 而不是换来换去。
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简历中的个人综述，应该用言简意赅的文字，表述出自己是那种人才，以便招聘机构一目了然地了解你的概貌，同时也是对于你的“自我认知是否客观全面”“表达能力，概括能力”的一种了解。
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简历中的个人综述的字数，最好控制在50-100字以内。
内容应包括：
1。社会或职场阅历。
2。专业技术领域。
3。管理经验和能力。
4。外语能力，计算机能力。
5。性格特点。
6。已取得的成就荣誉，拥有的资质，资源等。
---
例文：
我是一个拥有10年海内外工作经历的IT桥梁工程师。
有5年以上研发团队的管理经验。
英语几级，日语几级，有计算机XX国际资格
积极进取，有强烈的责任感和团队凝聚力。
参与的XX项目，荣获XX奖；拥有XX资质。
人不进则退，我珍惜每一段经历，也珍视年华，愿自己和未来的集体可以实现共赢。
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包括行业情况，各个细分行业，各个企业，薪水等详解介绍。
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第一部分 求职与通信行业
第1章 通信行业求职概述
11应届生求职
111求职怪状
112怎么办
113求职准备
12通信行业发展史
13通信行业就业前景
131产业结构与就业
132世界通信业发展与中国制造的崛起
133中国制造的崛起与中国通信业的就业变迁
133企业招聘的变迁
134 其它
14 通信行业求职概述
15 简历篇
151简历筛选
152 简历应该包含的内容
153 简历制作注意事项
154 简历实战
155 简历投递
16 求职信
17 笔试篇
171 笔试考察内容
172 笔试注意事项
18 面试篇
181 面试的类型
182 面试的形式
173 面试内容
174 面试注意事项
19 男女着装
191 男士着装
192 女士着装
110 待遇篇
1101 基本工资
1102 奖金
1103 差补
1104 午餐、交通、通信费等常见补助
1105 四险一金
1106 其他现金收入
1107 非现金待遇
111 论Offer的取舍
第2章通信行业分析
21 通信产业产业链分析
22 电信运营商
221中国电信集团公司
222 中国移动通信集团公司
223 新联通
224 中国卫星通信集团公司
23 通信设备制造商
231 通信设备制造商概述
232 接入设备商
233 移动通信设备商
234 数据通信设备商
235 传输设备商
236 交换设备商
237仪表厂商
238 其他
24 支撑系统
25 工程规划设计、监理与安装企业
251 行业概述
252 工程规划设计企业
253 工程监理企业
254 工程安装企业
26 终端制造企业
261 概述
262 手机制造企业
263 其他终端制造与设计企业
27 增值业务领域
271 CP
272 SP
28其他
281 政府机关
282 媒体和出版单位
283 其他行业的信息支撑业务
284 系统集成商
285 外包公司
第3章 电信运营商求职指南
31 中国移动通信集团求职指南
311 中国移动通信集团求职概述
312 中国移动通信集团组织架构
313 地市公司各部门和岗位分析
314 员工收入分析
315 求职移动
32 中国电信集团公司求职指南
321 中国电信集团公司求职概述
322中国电信集团公司组织架构
323 地市公司各部门的岗位分析
324 员工收入分析
325 求职电信和网通
33 新联通求职指南
331 新联通求职概述
332 新联通组织架构
333 地市各部门的岗位分析
334 员工收入分析
335 面试与笔试
第4章 电信设备制造商求职指南
41概述
411 通信厂商内部工作流程概述
412 通信厂商内部岗位概述
413 大型厂商组织结构
414 中小型厂商组织结构
42 华为技术有限公司
421 公司介绍
422 组织机构
423 招聘概述
424 笔试和面试
425 薪资与福利
43 中兴通讯股份有限公司
431 公司介绍
432 组织结构
433 招聘概述
434 笔试和面试
435 薪资与福利
44 爱立信（中国）有限公司
441 公司介绍
442 组织结构
443 招聘概述
444 笔试和面试
445薪资与福利
45 思科中国
451 公司介绍
452 组织结构
453 招聘概述
454笔试和面试
455 薪资与福利
46 北电网络有限公司
461 公司介绍
462 组织结构
463 招聘概述
464 笔试和面试
465 薪资与福利
47 摩托罗拉公司
471 公司介绍
472 组织结构
473 招聘概述
474 笔试和面试
475 薪资与福利
48 鼎桥通信技术有限公司
481 公司介绍
482 组织结构
483 招聘概述
484 笔试和面试
485 薪资与福利
49 大唐电信科技产业集团
491 公司介绍
492组织结构
493招聘改书
494笔试和面试
495薪资与福利
410 Elektrobit集团
4101 公司介绍
4102组织结构
4103招聘概述
4104笔试和面试
4105 薪资与福利
411 中国普天信息产业股份有限公司
4111 公司介绍
4112 组织结构
4113 招聘概述
4114 笔试和面试
4115 薪资与福利
412 诺基亚西门子网络设备有限公司
4121公司介绍
4122组织结构
4123招聘概述
4124笔试和面试
4125薪资与福利
413 阿尔卡特朗讯科技公司
4131 公司介绍
4132 组织结构
4133 招聘概述
4134 笔试和面试
4135 薪资与福利
414 亚信科技（中国）有限公司
4141 公司介绍
4142 组织结构
4143 招聘概述
4134 笔试和面试
4145 薪资与福利
第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南
51 规划设计院求职指南
511概述
512 部分规划设计院介绍
513 岗位分析
514 求职指南
52 监理类公司
521 概述
522 部分监理公司介绍
523 岗位分析
524 求职指南
53 工程安装与建设类公司
531 概述
532 部分工程公司简介
533 岗位分析
534 求职指南
54补充
第6章 其他
61增值业务公司求职指南
611概述
612岗位分析
613招聘概述
614待遇概述
62 手机制造公司求职指南
621 概述
622 岗位分析
623 招聘概述
624 待遇概述
63 通信媒体出版行业求职指南
631 媒体行业求职综述
632 媒体行业笔试和面试
633 出版行业求职综述
634 出版行业笔试和面试
64 其它行业信息支撑部门求职指南
65 外包公司求职指南
651 外包公司概述
652 部分外包公司求职介绍
第二部分 通信行业专业知识
第7章 通信概述
71 通信发展史
72 通信系统的组成和分类
721 通信系统的组成
722 通信系统的分类
73 通信系统的关键技术
74 相关试题分析
第8章 传输网
81 传输网的基本概念
82 光同步数字传输网
821 PDH和SDH
822 SDH网的概念
823 SDH网的结构
824 SDH网的规划和组网
83 相关试题分析
第9章 交换网
91 交换网概述
92 电路交换
93 分组交换
94 帧中继
95 ATM
951 ATM的基本概念
952 ATM的特点
953 ATM网络
96 IP交换
961 IP交换的基本概念
962 IP交换的协议及模型
963 IP交换机的构成及工作过程
97 光交换
971 光交换的基本概念
972 光交换的特点及方式
973 光交换原理
98 相关试题分析
第10章 接入网
101 接入网概述
1011 接入网的定义和界定
1012 接入网的功能结构和分层模型
1013 接入网的接口
1014 接入网的特点和分类
102 有线接入技术
1021 xDSL接入技术
1022 光纤接入技术
1023 HFC接入技术
103 无线接入技术
1031 WLAN技术
1032 WiMAX技术
104 相关试题分析
第11章 移动通信系统
111 移动通信概述
112 第二代移动通信系统
1121 GSM/GPRS系统
1122 IS-95 CDMA系统
113 第三代移动通信系统
1131 3G发展情况概要
1132 UMTS/WCDMA系统
1133 CDMA2000系统
1134 TD-SCDMA系统
114 B3G/4G演进
1141 B3G/4G演进趋势
1142 HSPA：HSDPA和HSUPA
1143 LTE及AIE
1144 B3G/4G关键技术
115 相关试题分析
第12章 网络运营支撑系统
121 信令网
1211 信令概述
1212 No7信令系统
1213 No7信令网
122 同步网
123 网络管理系统
1231 网络管理概述
1232 简单网络管理协议
1233 公共管理信息协议
1234 电信管理网
1235 网络管理的发展趋势
124 相关试题分析
第13章 数据通信
131数据通信概述
132数据通信的研究内容
133数据通信系统的构成
134数据通信系统的主要性能指标
1341 可靠性指标
1342 有效性指标
135数据传输的主要技术
1351数据传输的基本方式
1352多路复用技术
1353交换技术
1354差错控制技术
136相关试题分析
第14章 网络规划及优化
141 网络规划
1411 计算机网的网络规划
1412 电信网的网络规划
142 网络优化
143 相关试题分析
第15章 通信业务
151 基本业务
152 增值业务
153 VoIP
154 WAP
155 IPTV
156 相关试题分析
第16章 下一代网络
161 NGN概述
1611 NGN的定义和特征
1612 NGN的业务和协议
1613 NGN的功能分层结构
1614 NGN的主要技术
162 软交换
1621 软交换概述
1622 软交换的功能和协议
1623 基于软交换的NGN
163 IMS
1631 IMS概述
1632 IMS体系结构和功能
1633 基于IMS的NGN
164 网络融合
1641 网络融合概述
1642三网融合
1643 固定移动网络融合
165 相关试题分析
第三部分 试题透析与讲解
第17章 概述
第18章 专业能力考核
181 概述
182通信专业知识
1821概述
1822推荐书籍
1823笔试和面试题
183 C/C++
1831 概述
1832 推荐书籍
1833 笔试和面试题
184 Java
1841 概述
1842 推荐书籍
1843笔试和面试题
185 数据结构与算法
1851概述
1852推荐书籍
1853笔试和面试题
186数据库类
1861概述
1862推荐书籍
1863笔试和面试题
187测试类题目
1871概述
1872 推荐书籍
1873笔试和面试题
第19章 智商测试
第20章 综合能力考核
201 概述
202 针对求职者个人的问题
202 观点称述类题目
203 情景类题目
2031 单面试题
2032 群面试题
204 开放性问题
第21章 职业性格测试
211 概述
212 MBTI职业性格测试
第22章 其它测试
221 英语测试
222 公务员考试
2221概述
2222公务员考试笔试
223 提问
第四部分 求职热点问题
第23章 概述
第24章 三方协议、户口及档案
241 毕业生就业流程及三方协议
2411应届毕业生就业流程
2412全国普通高等学校毕业生就业协议书
2413签署三方协议注意事项
242 户口
2421户口及户籍制度的历史
2422户口对个人的作用
2423户口迁移
2424北京市户口的办理
2425上海市户口的办理
2426其它
243 档案
2431档案制度介绍
2431毕业后迁移档案
2433其它
第25章 体检
251 国家相关政策及规定
2511 国家相关法规
2512 常用体检标准
252体检内容
253体检的注意事项
254其它
第26章 认证
261 常见的认证种类
2611 通信、IT类
2612 外语类
2613 其它
262 对认证考试的看法
第27章 一线城市与二线城市
271 七彩生活
272 一线城市与二线城市的工作生活
2721 一线城市
2722 二线城市
2723 我国城市化的发展规律
273 如何取舍
第28章 大企业与中小企业
281 大企业与中小企业的优劣势
2811 大企业的优劣势
2812 大企业的优劣势
282 如何选择
2821 概述
2822 大型企业
2823 中小企业
2824 如何取舍
第29章 防止受骗
291 常见求职陷阱
2911 薪酬陷阱
2912 试用期陷阱
2913 骗取金钱
2914 直销、保险
292 培训与就业
第30章 论“先就业再择业”
301 先就业再择业的难度
302 如何先就业再择业
第31章 违约
附录 A 参考文献及网站
附录B 常用资源一览表
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