大家好，分享社保知识，我是思之想之，职业年金退休能拿多少？怎么算？
首先确定一下，领取职业年金的是机关事业单位退休人员。因为职业年金是机关事业单位的一种补充性养老保险，是强制性缴纳，相当于第二份养老金。跟企业年金是不一样的。
其次，职业年金是2014年10月1号才开始建立，也就是机关事业单位养老保险制改，个人也开始缴费。单位缴费8%，个人缴费4%。
目前领取职业年金的人员是退休中人，因为现在是处于十年的过渡期方案。
从目前已经兑现中人养老金待遇的地区来看，很多退休中人的职业年金只有几十元，不到100，多的也只有两三百元。
大家可以看一个真实的案例，这位退休中人按照新方案计算的待遇，职业年金每月是96.7元。
职业年金是怎么计算的呢？一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额÷计发月数。其中60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
举个例子，假设你的职业年金账户是4万元，60岁退休，那么职业年金就是4万元÷139=288元。
有人就说了，为什么职业年金的水平这么低呢？答案也是显而易见，因为职业年金是在2014年才建立，建立的时间比较短，所以普遍个人账户的金额是比较少。所以职业年金的水平是比较低。
2014年10月1日，对于机关事业单位工作人员来说，是一个有特殊意义的日子，从此有了独一无二的职业年金，除了他们之外，任何人都没有机会享受这种基金。职业年金就相当于是公务员事业编的第二份养老金。经过测算，职业年金能够一定程度上提高职工养老金的水平达到将近20个百分点的替代率。
职业年金的计算方式：
职业年金的缴纳和养老保险有点类似，也是以工资数额作为基数，从个人工资里扣一部分，同时单位补一部分。职业年金的领取必须等到公务员退休以后，按照不同的退休年龄确定计发月数（60岁退休是139，55岁退休是170），用职业年金缴纳总额除以计发月数，就是每月职业年金的领取额。
举例说明：
小王工资基数是8000元，那每月个人扣缴额是8000×4%＝320元，单位扣缴8000×8%＝640元，每月扣缴额960元，一年扣缴额960×12=11520元。小王一共工作35年，60岁时办理退休，那这么多年来职业年金合计扣缴额为11520×35=403200元。（这就不考虑工资增长、延迟退休等情况了，只是举个例子）那小王退休后能够每月领取的职业年金为403200÷139=2900元。因此，退休后每月领取职业年金只与退休年龄和缴纳总额有关，而缴纳总额与每月工资息息相关。
职业年金与养老保险的几点不同：
①职业年金只能领取139个或者170个月，领完就没有了，并且也不会增长；而养老保险只要活着就可以永远领取，逐年增长，活的越长领的越多。
②职业年金缴纳时，个人扣缴和单位扣缴都是进入个人账户，如果缴纳人不幸去世，全部的缴纳额都可以继承；而养老保险，个人缴纳进入个人账户，可以继承，单位缴纳进入统筹账户，不能继承。
简单来讲，职业年金就是单位额外给员工发了8%的工资，但这笔钱不是每月直接给你，而是帮你存起来，待退休以后再一点一点返给你，钱永远都是你的。综上，职业年金和工龄没有什么关系。
一、退休年金保险的概念
退休年金保险是一种投保人在退休前的一段时间签订保险合同并且按时交足保险费，于退休后由保险公司给付保险金的险种。退休年金保险是个人延期年金保险的一种，也属于养老理财保险的范畴。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
退休年金保险是针对那些寿命高于平均寿命的人而设计的，也就是说越长寿的人获利越多。有的人可能会问，我又不知道自己的寿命有多长，而且现实中意外这么多，买退休年金保险没什么用吧?这个问题并不应该成为拒绝的理由，因为现如今医学发达，人的寿命大大延长，就拿70岁作为平均寿命来说，从退休到70岁也有10年左右，这十年中每年都能获得年金收入，基本上就可以回本，这之后每多活一年就能多赚年金。
二、退休年金保险的缴纳、给付与领取方式
退休年金保险的缴纳方式有两种：期缴和趸交。期缴是指按期缴纳，在退休前缴齐即可趸交是指签完合同后一次性缴齐保费。
缴纳完保费接下来就是等退休后保险公司给付保险金了。保险公司给付保险金也有两种方式：
1、一次性给付。和交纳保险费一样，一次性给付保险金是指被保险人退休后直接找保险公司申请一次性将保险金付给自己。
2、分期给付。保险公司按照合同的规定分期给付保险金直至保险金付完为止。
除了缴纳、给付方式以外，退休年金保险的领取方式也需要关注。一般来说有三种方式：定额领取、定时领取与一次性领取。这三种领取方式并不是死板、一成不变的，有时候可以将几种方式结合起来使用，例如定时定额领取。这三种领取方式也没有优劣之分，可以根据实际情况进行选择。
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