是泰康开创的新型的商业模式,泰康开创了“四位一体”商业模式,将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合,布局大健康生态,构建长寿、健康、财富三大闭环,打造出“泰康之家、幸福有约、健康财富规划师(HWP)”三张靓丽的名片,为长寿时代提供独有的企业解决方案。
泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。泰康人寿依托集团大健康生态体系,形成超级体验式销售、超级体验式增员、超级体验式培训的全新营销模式,将抽象的寿险销售转变为情景式、沉浸式的体验式销售,解决了销售队伍展业的诸多痛点,扩展了寿险业务的边界,为代理人转型注入强劲动能。
泰康人寿双绩优指的是超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅。健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。他们跨健康、养老和财富管理三大领域。泰康人寿启动“双绩优双回归”战略,试点机构抢抓战略机遇期,以“三大超级体验”为抓手,专注优增优聘、组织放量,优增人力占全系统超60%。
企业特点
2021年,泰康人寿全年保持大幅领先优势。内含价值创历史新高,新单价值增速领跑市场,实现两位数正增长,增速在大型寿险公司中稳居市场第一。年度新单价值增速领先,跨越式发展势头良好。这一年,依托医养实体,泰康人寿高效协同,打造“超级体验式营销”、“超级体验式增员”和“超级体验式培训”。
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