社群营销的方法和技巧

社群营销的方法和技巧如下：

1、要有主题。主题：这个群是做什么的，建立这个群的目的是什么，如果要建立一个群主题很重要，要让大家明白自己建立这个社群是干什么的。

并且让大家知道进来这个群在这个群呆着会获得什么，能够得到什么，原来这个群是有福利的，是能够长见识的，原来还有那么多后期好玩的东西可以涨姿势，自然而然不会那么轻易的退群，设置好群昵称，设置好群公告。

2、要有明确的群规，做好角色扮演，做好群公告。一个群想长久的发展下去就必须做好群规，有了群规要严格但是不失关爱之心去执行下去，不能让粉丝觉得这是个没有规矩没有管理的社群。

角色扮演（假设美肤福利群）、群主（福利君）、分享知识（美肤达人）、执行群规（行刑官）、回答问题（小美老师）等等。有了这些职位的明确角色扮演者所要做的事，同时也是责任到人，有条理的去运营社群的基础保障。

其他技巧：

1、要有互动。每周五会有大咖授课，每天不定时群内发放体验券，每月设有主题活动等等，总之要有互动，没有互动，没有了粉丝粘度前面搞得再好，群内是没有发广告的也没有扯皮的，但是慢慢也会变成死群。

时机成熟的时候可以组织线下活动会更好的增加粉丝的粘度，同时扩大了品牌的宣传力度。

2、不能单单是微信群于此同时我们可以创建专属的QQ群和贴吧实现引流，新鲜血液的注入，同时也是一个信息长久的储存地。

【门艳#20220629第439天，共575天】

个人品牌打造， 客户相信你

1.深挖， 梳理目标和方向

发展方向定位、能力、天赋，过往经验积累，天赋能力相交点 ；营销角度定位，满足需求，找到自己和竞争对手的优势凸显；

训练法：采访牛人， 迁移；技能修炼，系统化， 站在巨人肩膀学习对方经验；背书，倒逼自己输出。

2.演讲

3.借力

4.内容打磨，借鉴素材

价值塑造

在社群里哪些有帮助。 资源价值：金句，渠道；人脉价值：链接，找到同频人。 知识价值：专家分享，免费咨询信息。

转换流程

规范运用流程，实 *** 需要长期的，好玩有趣；

具备技能，帮助别人通过社群逻辑变现。

从零开始做起到1的修炼。 杜绝一学就会，一做就废，讲得好，没复盘，不做作业。 听不懂不追问。

有些技能是要做实践，要必须入局。人不能变现因为懒，怕你没有下一步。

我人生道路遇到很多坎坷。 双学士毕业都是优秀毕业生。 江西财经。 为爱情来到重庆。 零几年做销售。  相信在重庆可以。 扫楼，扫工业园。 我相信我能成为第一名，胜利到手之前要有一定做得到的信念，有信念才有行动；

是否给自己建立了一套一定做得到的信念系统。 原动力不在， 没有梦想，信念的牵引力；

装成优秀的样子，装着装着你就信了。

流量跨度和裂变量，建立属于自己的流量，微信四件套，跨度，来源，需要深度学习一搬二仿3创造；

方法：1）跟群主沟通在群分享。@10人，要求对方分享，分享的发专属小红包。 1个月分享两到3次。 最后变现2-3个就够了。社群运用并不高大上。 接触量，互动量，主动和被动， 筛选刻意经营量。裂变量来自哪里？

躬身入局做服务，靠私域流量转换和裂变；

2）过运营观，带团队，督促目标。 目标管理

3）统筹观， 先过基础观

3）每天学习30分钟，复盘15分钟下一步在社群实践。链接客户时间不低于2小时。 

没有学习目标读一个月古诗。人脉链接时间碎片时间和客户互动晚8-10点；

群互动冷

1.有无规则早8-9点，中午12点， 晚8-10点。 本期本周主要事；

2.有无价值 ；

3.自己的群， 3-5人互动， 拉队友；

如何快速招募100个群主？运营是一步步走的，先搞定9.9群，内容设置60%干货，40%产品。最后还是要靠已经成为你会员的。

建立自己的信念系统，提前设计必须行动，遇到问题，寻找原因并解决。

多学习、实践，所学落地实 *** 。

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