门店业绩pk方案

门店业绩pk方案

门店业绩pk方案，为实现公司整体战略目标，提高个部门门店全体员工的工作积极性，营造门店间在创造业绩上你追我赶的竞争氛围，特制定本方案下面我为大家带来门店业绩pk方案的主题，大家一起来看吧。

门店业绩pk方案1

1、笔者所经营的连锁有78家门店，所以按照足球比赛淘汰赛制定规则，当然如果门店少于笔者经营的连锁，也可以进行PK，可以个人排位。

2、此分享为笔者亲自 *** 作。笔者在《中国药店》发表过多篇文章，有赞的，有攻击的，有轻蔑鄙视的，不过笔者仍旧坚持，仁者见仁，智者见智！

3、冲关排位赛说明。

［目的］为了完成全年任务，也为大家能红红火火过一个幸福年，通过一段时间内聚焦，促使全体员工紧盯目标，提升店员专业销售技能，激发店员销售潜能，提升店长组织能力和运营能力，让主管，经理学会数据分析，有效利用片区员工技能激发个人潜力，实现连锁销售的突破。

［关键词］ 排位、旅游、升职加薪、PK、快乐假期、押宝、夺宝

［参赛队员 ］导购、店长、经理。

［规则］冲关排位赛持续4个月，分为3个阶段：

第一阶段（9—10月），预选赛，淘汰32名以后的门店（根据任务完成率排序）；

第二阶段（11月），半决赛（32强赛），将32个门店分成16组，每组2个门店进行PK，胜者进入下一轮；

第三阶段（12月），总决赛（16强赛），将16个门店分为8组，每组2个门店进行PK。

“金九银十”本是一个时间概念，但按照人的.收支消费心理，在消费、投资等费用支出方面由心情带动，往往消费明显增加，故又是一个金融概念。

门店业绩pk方案2

根据员工职级： 导购现金预付100元；店长预付200元；区域经理、主管预付300元；运营经理预付400元。

门店可以在仪式启动前加注，加注方式为现金（个人加注纳入门店进行考核）和假期（需要全体门店通过）。

1、个人押宝部分哪种情况下会被充公，无法返还？

预选赛总业绩PK，每个直接销售的员工都要参加，PK时根据不同职位向公司预付PK金额。如果完成率都低于80%（不含80%），那么个人预付押宝基金充公，无法返还。

2、押宝部分哪种情况下可以返还？如何返还？

预选赛总业绩PK，当完成率高于80%（80%—99.99%，取小数点后面的两位数，两位数后面的数据忽略不计），且被对方PK掉，那么可获得个人押宝基金的金额是：个人押宝*完成率*0.5%。

预选赛总业绩PK，当完成率高于80%（80%—99.99%，取小数点后面的两位数，两位数后面的数据忽略不计）,且战胜对方，那么获得的个人押宝基金的金额是：个人押宝*完成率+对方押宝总金额*完成率/己方门店人数（店长除外）

3、假期押宝和现金加注是怎么回事？

员工在既定的押宝方式上可以选择加注：加注方式为现金和假期。加注现金部分计入个人押宝资金总额部分。假期押宝为，若门店完成率达到100%，门店押注假期1天，门店全体人员可以多带薪休息一天；若门店完成率低于80%，门店人员押宝假期充公，少休息一天。 （注：假期押宝只针对公司总部，不针对门店）

1、 活动期间全场78折。

2、 买赠活动：

折后金额满：

1万送饰品台（价值1090元）或报刊架（价值1050元）

2万送电话桌（价值1600元）或餐椅（价值1680元）

3万送床前凳（价值2770元）或扶手椅（价值2300元）

4万送穿衣镜（价值4600元）或小酒柜（价值4560元）

5万送休闲椅（价值6020元）或门厅柜（价值6060元）

3、 商场活动：

1）凡于2008年9月29日－10月5日活动期间，在富雅家居购物累计交款5000元（含5000元）以上者，均可参加商

场举行的总经理签售返现活动，签收时间：10月5日下午4：30分开始，地点：富雅家居正门广场。

交款额5000元－14999元返4％

交款额15000元－39999元返6％

交款额40000元以上返8％

2）购物抽奖，100％中将；当日购物累计3000元及以上者均可参加现场抽奖活动。

3）限量特价：（只享受商场抽奖活动）

TYW－075－18，1.8米大床，原价：21000元，现价：9990元，限3个

TYW－001－18，1.8米大床，原价：9990元，现价：5990元，限5个

团购政策 1、正常品会员政策不变，会员有积分，同享商场及商家活动。

2、特价产品会员再打折，会员有积分，只享受商场抽奖活动。

销售技能PK大赛有线上和线下两种形式。

线上形式主要为销售技能的答题和网络互评、视频讲解等。线下是答题、讲座、业绩等的评选。

做销售需要的能力最主要的有五个：抗压能力、思维能力、执行能力、交际能力、学习能力。

同时销售的业务员应该具备一定的教导能力。优秀的业务员都具有很好的教导能力，他不但自己会做，还能教会别人会做，因为现代销售不可能靠单干完成销售任务，必须是团队作战，团队作战就要你教会你的同伙也会做。

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