驻村五项任务内容

驻村五项任务内容有：建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、为民办事服务、提升治理水平。

坚持把“建强村党组织”作为“首要任务”不动摇

积极帮助村党支部查找短板和弱项，突出抓基层、强基础、固基本，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，以“四个一”整顿措施为抓手，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿，全面清理规范村党组织活动场所各类牌匾、老旧办公设备、电线网线等。

坚持把“巩固脱贫成果”作为“重点任务”不动摇

结合村干部包组联户机制，通过分片包组，每月到组到户走访，以落实农村低收入人口常态化帮扶机制为重点，坚持月走访和集中排查相结合，深入开展对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口全覆盖走访监测，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。

坚持把“推进强村富民”作为“关键任务”不动摇

立足当地资源禀赋，树牢“生态立村、产业富村”的发展理念，聚焦“绿色食品牌”，坚持传统种养殖业与特色产业齐抓并举，通过村党支部+合作社+驻村工作队+农户“四力驱动”助力产业发展，不断巩固提升核桃、茶叶、畜牧等传统产业，做优做特绿色生态蔬菜产业，推动产业发展，促进农业增效农民增收，助推乡村振兴。

坚持把“为民办事服务”作为“根本任务”不动摇

聚焦群众“急难愁盼”问题，积极参与便民利民为民服务，推动“我为群众办实事”主题实践活动走深走实，依托云南省政府救助平台等信息平台，帮助群众学好运用网络办理公共服务事项，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

坚持把“提升治理水平”作为“核心任务”不动摇

立足村情实际，聚焦乡村治理痛点、难点、堵点问题，坚持以“自治、法治、德治、智治”为抓手，全覆盖实行“行政村+自然村+农户”网格化治理模式。

驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。

驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。

主要任务

做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。做党群关系的联络者。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。做勤俭节约的带动者。驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

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