督查情况通报_督查督办通报

想必大家都知道毒品的危害巨大，为此，各地都展开禁毒工作，下面我给大家带来禁毒工作督查通报，供大家参考!

禁毒工作督查通报范文一

小补泥村禁毒工作不力，新增吸毒人员2名

根据上级的安排部署，近日来，我镇加大了对辖区内零包窝点的打击力度。二00五年四月十四日，派出所民警在所长杨建华的带领下，对大山镇已卖村涉嫌零包贩毒的孔彩花家进行侦查，首先在路上蹲点守候，将肖成继(男，汉族，现年29岁，住大山镇小补泥村五组)抓获，经对肖成继进行审查，肖对自己吸毒的事实供认不讳，并交代了其从已卖村孔彩花家购买毒品()吸食的事实。随后，派出所民警在所长杨建华的带领下，将孔彩花抓获，并对其家中进行搜查，从孔彩花身上搜出零包2包。孔彩花供述了自己进行零包贩毒的犯罪事实，并交代了小补泥村二组的王生也给其购买过吸食,根据这一线索，我所迅速将王生抓获，王生对自己吸食毒品的行为供认不讳。自2004年10月以来，县委、县政府把禁毒工作作为全县的中心工作之一，投入了大量的人力、物力、财力，并要求各乡(镇)2 做好调查摸底工作，做到底数清、情况明。我镇禁毒办在党委、政府及上级业务部门的领导下，层层落实、责任到人，要求各村干部及驻村干部对本村的吸毒人员彻底的进行调查摸底，截至2005年4月，我镇已先后摸底三次，但是由于极少数村干部及驻村干部对禁毒工作认识不足，加之部分群众对涉毒人员不能大胆举报，故导致小补泥村新增吸毒人员2名。此事发生后引起了党委、政府的高度重视。同时也给大山禁毒工作造成了恶劣的影响，必须严肃进行处理。要求各村(居)委会、镇属机关各单位要真抓实干，将禁毒工作作为一项政治任务来完成，杜绝类似情况再次发生。

盘县大山镇禁毒委员会

2005年4月16日

禁毒工作督查通报范文二

为全面贯彻落实中央和省、市关于加强禁毒工作的一系列决策部署，进一步落实禁毒工作责任制，推进全市禁毒工作扎实深入推进，9月21日—23日，市政府督查室、市禁毒委办公室、教育局、财政局有关同志以及市政府特邀督查员组成联合督查组，对各县(市、区)禁毒工作开展情况进行了现场督查。现将有关情况通报如下：

一、工作开展情况

从督查情况看，各县(市、区)对禁毒工作高度重视，禁毒委、禁毒办等组织机构健全，公安禁毒专业队伍建设取得较大进展，社区戒毒社区康复办公室建设有较大提升，对吸毒人员的社会帮扶体系初步形成，公安机关持续保持对毒品犯罪的高压严打态势，全市禁毒工作开展得扎实有效。其中，岱岳区、东平县工作情况较好。

(一)禁毒工作组织领导得到加强。泰山区、岱岳区、肥城市、宁阳县先后召开政府常务会议，听取禁毒工作情况汇报，安排部署年度禁毒工作。各县(市、区)禁毒委员会、禁毒办组织机构完善，组织协调作用得到充分发挥。新泰市将乡镇(街道)纳入禁毒委成员单位，落实主体责任，打通政策落地见效的最后“一公里”;公安禁毒专业队伍建设得到加强，泰山区、岱岳区禁毒大队实体化运作，新泰市、肥城市、东平县公安禁毒专业力量相对固定;各县(市、区)将禁毒经费列入财政预算，禁毒工作经费保障到位。新泰市列支禁毒经费60万元、有奖举报奖励基金120万元(含涉毒违法犯罪奖励基金)，东平县列支禁毒经费50万元，泰山区列支禁毒经费48万元，岱岳区、宁阳县列支禁毒经费30万元，肥城市列支禁毒经费20万元、禁毒奖励基金5万元。

(二)社区戒毒社区康复工作稳步推进。泰山区、岱岳区、肥城市、东平县各乡镇(街道)全部建立了社区戒毒社区康复办公室，办公设施基本完备，禁毒专(兼)职社工工资和社会保障得到落实，社区戒毒社区康复管理服务机制基本建立，定期检测制度得到落实，对社区戒毒社区康复吸毒人员的社会帮扶体系初步建成。泰山区岱庙街道对辖区内吸毒人员严格实行网格化管理，在加强日常管理的同时，开拓工作思路，创新工作方式，采取召开吸毒人员及家属座谈会、成立强制隔离戒毒吸毒人员家属学校、向吸毒人员全面开放社区漂流书屋和文体活动室、为吸毒人员提供心理咨询服务、完善救助措施和组织技能培训等措施，帮助吸毒人员坚定戒毒决心，社区戒毒社区康复教育转化效果明显。

(三)全民禁毒意识日益提升。各县(市、区)充分发挥禁毒预防教育基地辐射带动作用，充分发挥毒品预防教育示范学校的引领作用，集中开展“626”国际禁毒日集中宣传活动，提高全民拒毒防毒意识。全市已建成3处禁毒教育基地，其中2处进入布展阶段;完成了12所县级毒品预防教育示范学校创建工作。泰安市文化产业中专、新汶中学、岱岳区新城实验中学、宁阳四中等学校通过组织学生制作禁毒手抄报、撰写心得体会、开展拒毒防毒征文、召开禁毒主题班会、集体签名等形式，引导学生自觉参与禁毒防毒活动。东平县职教中心组织教师编写禁毒专题教育课件，收到良好效果。泰山双语学校、泰安十九中、泰山学院附中、新泰汶城实验小学、岱岳区粥店中学、泰安市实验学校积极组织学生参与全国青少年禁毒知识竞赛网上答题活动，并进入全国综合排名100强学校。

(四)打击毒品犯罪能力显著提高。公安禁毒部门坚持主动进攻，重拳出击，严厉打击各类涉毒违法犯罪，全力推进涉毒重点问题综合治理。今年以来，新泰市、肥城市、东平县各破获1起公安部毒品目标案件，全市共破获7起省厅毒品目标案件。全市打击毒品犯罪破获毒品刑事案件、抓获毒品犯罪嫌疑人、查获新增吸毒人员、强制隔离戒毒吸毒人员等四项主要战果指标(以下简称“四项指标”)完成率暂居全省第6位，未发生涉毒敏感事件。

(五)易制毒物品管控能力明显加强。全市易制毒化学品专项整治行动开展以来，各县(市、区)禁毒办充分发挥职能作用，进一步细化公安、工商、安监、环保、食药监等部门的监管责任，认真开展易制毒化学品大排查行动，努力形成党委统一领导，禁毒委协调指导，各有关单位齐抓共管的工作机制，有效防范易制毒化学品非法流失问题的发生。新泰市、泰山区、岱岳区、肥城市按照《泰安市人民政府办公室关于印发泰安市易制毒化学品管控和禁种铲毒工作规范的通知》(泰政办字〔xxx6〕67号)要求，建立制毒物品管控和禁种铲毒工作组织领导机构，属地管理责任得到落实。肥城市加强易制毒化学品企业日常监管，规范执法行为，企业检查台账记录规范。

二、存在的问题

(一)重视程度还需再提高。部分乡镇(街道)未按《禁毒法》要求成立禁毒工作组织领导机构，研究落实禁毒工作办法不多，存在“上热下冷”的现象。

(二)打击力度还需再加大。根据省禁毒办通报的数据，截至9月20日，泰山区、新泰市、肥城市、宁阳县、东平县等5个县(市、区)均未按进度完成打击毒品犯罪“四项指标”。

(三)组织机构还需再完善。新泰市天宝镇、楼德镇、岳家庄乡，宁阳县磁窑镇、华丰镇、堽城镇、蒋集镇等乡镇还未建立社区戒毒社区康复工作办公室。泰山区禁毒社工仅14人，没有达到吸毒人员与专职禁毒社工30:1的标准。乡镇(街道)党委政府承担的社区戒毒社区康复工作法定责任没有完全落实，社区戒毒社区康复办公室建设仅靠公安部门推动的现象没有从根本上改变。禁毒专职社工的工资待遇普遍偏低，禁毒专职社工队伍不够稳定。

(四)队伍建设还需再加强。宁阳县公安禁毒大队人员兼职情况较为严重，难以形成打击毒品犯罪的重拳。《省编办、省公安厅关于加强市县公安禁毒机构队伍建设的通知》(鲁编办〔xxx5〕159号)的相关要求没有落实到位，泰山区、岱岳区、肥城市、宁阳县、东平县等地新增公安政法专项编制未落实到公安禁毒部门。

(五)工作合力还需再凝聚。禁毒工作涉及到公安、民政、财政、司法、宣传、卫生、教育等多个部门，各有关部门一个调、一盘棋的思想不到位，没有形成有效遏制全市毒品犯罪蔓延的整体工作合力。

三、下一步工作要求

(一)全面落实《禁毒工作责任制》。一是进一步落实制毒物品管控和禁种铲毒工作责任。各县(市、区)要建立健全制毒物品和禁种铲毒工作组织领导机构，落实属地管理责任。二是进一步落实社区戒毒社区康复主体责任。充分调动各方力量，全面推进社区戒毒社区康复工作，从根本上改变公安机关单打独斗的现象。三是要落实涉毒敏感事件管控责任。要加大排查力度，加强对辖区内重点吸毒人员的管控和防范工作，减少漏管失控吸毒人员，防止发生涉毒敏感事件。

(二)全面提升禁毒工作保障水平。一是持续加大禁毒经费保障力度。按照泰财行〔xxx5〕38号文件要求，结合本地毒情形势，持续加大禁毒保障力度，把禁毒宣传教育、社区戒毒社区康复经费列入财政预算，形成“有机构管事、有人干事、有钱办事”的禁毒工作新局面。二是持续推进禁毒装备保障。按照国家禁毒办通知要求，结合工作实际，本着先急后缓、注重实效、服务实战的原则，配齐配好禁毒专业装备，适应公安禁毒部门打击毒品违法犯罪需要，确保缉毒执法安全。

(三)全面巩固禁毒宣传阵地。一是全面推进青少年毒品教育“627工程”。深入开展“五个一”活动，加强对青少年的引导教育，重点加强对留守儿童、青少年的关心关爱，提高青少年拒毒防毒意识。肥城市要精心筹备代表全市参加全国青少年禁毒知识竞赛全省选拔赛工作，力争取得优异成绩。二是积极开展禁毒宣传教育进社区、进场所活动。以社区(村庄)为单位，向居民宣传毒品知识和危害，宣传禁毒铲毒法律法规，深入辖区娱乐场所开展新型毒品预防知识宣传教育，提高全民识毒、防毒、拒毒意识。三是发挥禁毒教育基地的辐射带动作用。各县(市、区)禁毒教育基地要向社会公众全面开放，大力普及毒品预防知识。肥城市要尽快完成禁毒教育基地建设，确保不影响省禁毒委对我市禁毒工作的检查考核。

(四)全面推进社区戒毒社区康复工作。一是全面完成社区戒毒社区康复办公室建设。新泰市、宁阳县要尽快完成剩余乡镇的社区戒毒社区康复办公室建设。各县(市、区)要严格按要求配齐禁毒专(兼)职社工，不断完善社区戒毒社区康复工作硬件设施，落实管控帮教措施，确保辖区吸毒人员有人管、管得住。二是搞好结合，推动社区戒毒社区康复工作“提档升级”。要积极整合各类资源，使社区戒毒社区康复工作与社区矫正、治安防范等工作有机结合，推进吸毒人员网格化管理工作，打造社区戒毒社区康复工作的“升级版”。

(五)全面细化易制毒物品管控措施。一是要强化对易制毒化学品企业的日常监管。要组织公安、安监、药监、环保、工商等部门，联合开展易制毒化学品企业实地检查执法，工作阵地前移，延伸工作视角，及时发现问题、查处违规、堵塞漏洞，最大限度防范制毒原料流入制毒渠道。各县(市、区)要尽快完成辖区易制毒化学品企业禁毒工作责任书签订工作。二是建立制毒原料和关键设备网格化监管机制。要对制毒主要原料和关键设备(反应釜、离心机)开展全面排查，落实属地管理责任，加大源头管控力度，切断制毒犯罪的源头和渠道。要加大对精麻药品的监督管理力度，尤其要抓好新精神活性物质的监管，依法查处精麻药品流弊案件。

(六)全面提升打击毒品犯罪效能。一是加强公安禁毒专业队伍建设。要选调精干警力充实禁毒侦查队伍，警力投放优先向缉毒岗位倾斜。要积极面对大数据时代，加强毒情分析研判和精确制导，增强禁毒打击实战能力，形成打击毒品违法犯罪的“重拳”。二是规范侦查打击体系。落实“逢嫌必检”、“酒毒同检”制度，提高对隐性吸毒人员的发现能力。要加强禁毒技战法研究，深挖追查毒品来源，强化涉毒线索深度经营，健全多警种合成作战、同步上案的联动打击模式，以打开路，打出声势

禁毒工作督查通报范文三

7月下旬至8月上旬，为深入贯彻落实全县禁毒工作会议精神，促进工作落实，县禁毒委员会办公室、县督查局对各乡镇上半年禁毒工作开展情况进行了督查，现将有关情况通报如下：

一、基本情况

各乡镇根据市、县禁毒委员会的要求，相应调整了领导机构，召开了专题会议，进行了研究部署，开展了禁毒相关工作，但部分乡镇工作滞后，在宣传发动、打击整治、社区戒毒、协会筹备等方面还存在不足，须认真进行整改。

二、存在的问题

(一)禁毒宣传不到位。鸬鹚渡、沾溪、大栗港3个乡镇未按要求设置永久性禁毒宣传公益广告牌。

(二)打击整治不彻底。在县公安局组织开展的“扫毒害保平安”、“毒品问题大整治”等专项行动中，高桥派出所、修山派出所未采取强有力的措施打击毒品犯罪，未侦办1起毒品案件。

(三)社区戒毒康复工作滞后。有桃花江、松木塘、鸬鹚渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7个乡镇未建立社区戒毒(康复)工作站，未落实“四员”一体及“八有”工作目标，导致一些吸毒人员的帮教管控难以到位。

(四)美沙酮门诊入组率低。按照《xxx3年禁毒工作考评办法》要求，桃花江镇辖区内的吸毒人员美沙酮门诊入组率须达50%以上，其他乡镇达30%以上。但根据美沙酮药物维持治疗门诊提供的各乡镇吸毒人员1至6月份接受美沙酮治疗情况，各乡镇均未达到考评要求，特别是浮邱山、高桥、鸬鹚渡、三堂街4个乡镇均无1人次接受美沙酮药物维持治疗。

(五)禁毒协会分会筹建工作进度慢。根据县禁毒工作会议精神，各乡镇要在今年年底前成立禁毒协会分会，明确人员职责，制定各项制度。而目前仅高桥、松木塘、修山3个乡镇正在组织开展筹建禁毒协会分会相关工作，其他乡镇均未开展。

三、工作要求

各单位要针对各自存在的问题，严格按照禁毒工作考评方案要求，迅速逐一进行整改，并将整改情况于9月30日前报县禁毒委员会办公室。对整改不力或未及时上报整改情况的，对单位予以全县通报批评，并对相关责任人启动问责。

从周一至周五做好工作安排，督查院内感染，核心制度，护理文件，优质护理服务，护理业务培训等，督查有哪方面的隐患就写下，并改进。
>食品安全汇报材料
一、基本情况
截至21日YH区现有食品经营户总数1556户：其中证照齐全合法有效1356户、手续不齐全的91户、无照经营109户（现在正在办理前置审批阶段，在25日前能够解决）；小食杂店、小超市784户其中建立台账的678户，占总数的8648%；市场经营业户658户、无证3户，其中已经索证索票635户占总数的965%；进行各种宣传4475人次。
二、主要做法
1、抓基础工作做的早
年初我局就以抓基础工作为指导思想。在没有开展专项整治工作以前，我局就已着手建立食品经营者和重点行业的相关档案了。我们的具体做法是：对重点地区、重点行业、重点户、以及重点街路逐户检查逐户走访。现在建立食品经营者、重点行业经营者的监管档案已经达到100%。由于基础工作抓的早，为其他各项工作提供了良好的基础。
2、主要矛盾抓的准
建立健全索证索票制度，说白了就是个信息传递的过程，由局内传递到所长、所长传递管理员、管理员传递业户；建立台账就是台账和商品进行对应的问题。我认为就是干部的重视程度问题，也就是工作的主要矛盾，找出工作中的主要矛盾，解决起来就轻松了。我们采取的是定期和不定期的培训方法，尤其是通过考试书面答题是行之有效的方法。这样能解决在现有管理水平的基础上再进一个台阶。我们本着缺少什么就补什么的想法，大家共同、再次的学习有关文件及相关的知识，会后有的所长主动要一份卷纸回去考管理员，解决工作怎么干的问题，现在全局同志都弄明白了工作的目标，食品安全工作一定能在25日前实现。
3、督察督办、典型示范、全局推进工作做的实
分局决定成立三个食品安全督察督办小组，分片对食品经营业户进行逐户检查，如果发现问题就对所和管理员下整改通知单，限期整改，在规定的时间内由督察组进行二次验收；督察组对在督察督办过程中发现的共性问题提出解决问题的办法，并在第一时间向分局领导汇报情况。督察督办工作的重点是各个重点场所、重点区域、重点行业、重点街路。
分局根据督察督办对各所食品安全工作的完成进度和工作质量，树立了东湖市场所、于洪所两个所为全局的先进典型。在11月14日召开了“产品质量和食品安全专项整治现场交流会”，会上由工作成绩突出的DH市场所、YH所、YS所和DH市场所的管理员JWC同志进行经验介绍。会后大家都一致认为：找到了食品安全工作的目标和努力方向。
4、清理无照工作做的细
为了解决长期存在的无照经营问题，分局在年初就与各工商所签订了《清理无照经营责任状》，从制度上保证“清无”工作的长期性，避免一阵风式。截止到目前，全分局共查出无照经营户3564户，疏导办照1472户，涉及前置审批并下达行政指导建议等限期办理通知书1322户，取缔无照经营585户，查处取缔案件54件，罚款1381万元。区内主要街路和乡镇街政府所在地的食杂店、小摊店无照经营问题已得到基本解决。“清无”是一项任重道远的工作，一些无照经营者如“散兵游勇”一样，屡打屡现。作为监管市场经营行为的工商管理机关，必须常抓不懈。为此，分局在个私科常设了查处取缔无照经营督察组、对基层工商所的“清无”工作定期和不定期的进行督察;各工商所也结合本地区的实际情况常设“清无”工作督察组，对每名管理员的“清无”工作进行监督；同时分局还在社会各界聘请175名社会监督员，及时沟通和通报无照经营户的情况和信息。从制度上贯彻分局制定的清理无证经营行为。
三、存在的问题
1、全局食品安全工作不均衡，个别人员存在侥幸心理
现在YH分局食品安全工作可以说是分多个层次，好的所现在就能达到验收的标准了；大部分中游的所经过后期的整改努力，能在25日前达到验收的标准；而有个别的中远郊所，由于存在各自问题（如业户办理卫生许可需要到防疫站跑几次，一次往返的时间就是一天）。如果在短的时间内不能彻底打个翻身仗，后果是不可想象的。
现在食品安全工作已经进入了冲刺阶段，今天距离倒计时还有10天，而有个别的同志还存在侥幸的心理，认为沈阳市这么大不一定到我辖区检查工作。更有我辖区验收不合格，上级部门为了SY的形象根本就不能把验收组领到我们辖区，存在严重的推诿、不负责任的心理。
2、政府部门间不同步问题
产品质量和食品安全工作我们工商机关只承担三项目标，在执行过程中存在比较严重的部门间配合不同步问题。我们工商部门行动的快，工作中没有死角、空项，而其他部门和我们的工作节奏根本就不协调，他们是动作的慢、甚至是不作为。如：卫生防疫站工作的节奏慢，与我们的配合始终处于不协调的状态；动物检疫部门不进市场给白条鸡进行现场检疫，我局已经向区政府进行了汇报，区长有明确的表态，但是现在还没有进场检疫；质量监督部门在清理小作坊时，采取了极端不负责任的态度，将小作坊推给我们工商部门，我局已经向区政府进行了汇报，政府已经有了明确的答复，我们不负责这项工作。
以上说明现在的政府部门还没有形成合力，没有起到一加一大于二的功效。
3、地方政府的动迁，增加了我们食品安全工作的难度。由于地方政府的动迁，有的地区不让办理营业执照，虽然我们已经向地方政府打了报告，但是具体的问题还是以我们自己解决为主，这就在实际工作当中增加了我们的工作难度。

工会经费审查工作情况报告各位代表，同志们：我受市总十五届经费审查委员会的委托，向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作，此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。2015年全市工会经费审查监督情况2015年，全市各级工会经审组织紧紧围绕中心，服务大局，履行监督职责，积极开展工作，在工会各项事业发展中发挥了积极作用。一、对市总本级经费的审查审计监督（一）对市总本级2015年度经费预算执行（决算）情况的审查审计监督012年1月，市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2015年度工会经费收支预算执行（决算）情况和2015年度经费预算草案的报告，全体委员进行了审议，市总工会经审按规定进行了审查审计。审计结果如下：市总工会2015年度实现收入225669万元，预算2055万元，完成预算的110%，比上年184787万元增长2212%。其中：（1）拨交经费收入167364万元；（2）事业收入31218万元；（3）上级补助收入10580万元；（4）政府补助收入15181万元；（5）其他收入1326万元。市总工会2015年度全年支出219018万元，预算2250万元，完成预算的97%，比上年154740万元增长41%。其中：（1）职工活动支出6201万元，占本级支出283%；（2）维权支出902万元（送温暖等），占本级支出041%；（3）业务支出21370万元（组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层主席退休补贴等），占总支出976%；（4）本级行政支出80345万元（本级工会人事费、公费等），占总支出3668%；（5）事业支出（下拨工人文化宫）62350万元，占总支出2847%；（6）补助下级支出29114万元，（补助镇局工会和困难劳模援助资金）占本级支出1329%；工会经费审查工作情况报告工会经费审查工作情况报告（7）其他支出18736万元（按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等），占本级支出856%。当年经费结余6651万元，加上年经费结余111388万元，至2015年末滚存经费结余118039万元。2015年上缴省总工会经费62891万元，比上年55435万元，增长1345%，超额完成省总下达的上缴任务。市总工会2015年经费收支预算执行情况良好，全市工会经费收入实现持续增长，超额完成了省总下达的经费收缴指标，工会经费支出控制在省总核定的预算范围内，该年度收支相抵，略有结余。该年度支出比上年增长的主要因素：一是事业支出增长较快，二是对下级工会补助、举活动、送温暖等各项业务支出比上年有所增加。经费安排保证了重点工作的需要和市总机关的正常运转，并超额完成省总工会年初核定的上缴指标。（二）对市总本级2015年度经费预算的审查监督市总经审会十五届七次全体会议，还对市总2015年度工会经费收支预算（草案）进行了审查。2015年市总工会收入总预算2420万元，其中拨缴经费收入预算1840比上年增长10%；支出总预算2235万元，其中对下服务支出预算600万元；当年经费预算结余185万元。预算编制紧紧围绕全市工会工作大局，符合我市工会工作的实际情况，做到了统筹兼顾，突出重点，量入为出，符合“三服务”原则。（三）对市总2015年上半年经费预算执行情况的审查监督市总经审会十五届八次会议对市总本级2015年上半年经费预算执行情况进行了审查。会议认为，上半年预算执行情况良好。拨交经费收入完成预算的55%，达到了时间过半任务过半的要求。各项支出控制严格、基本控制在预算进度范围内。二、对下级工会经费审计监督的情况首先，组织开展了基层工会财务年度会审。从5月份起，经审会同财务部在全市范围内，开展对基层工会2015年度经费收支情况进行会审；经审还直接参与花桥、周市、张浦、陆家、淀山湖等区镇组织的基层工会财务会审活动。总体来看，多数基层工会的财务管理较好，会计核算资料能够真实地反映本单位财务收支情况；在经费支出上，坚持了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。但部分单位还存在账簿记录不规范、凭证审核不严格、经费收缴不及时和少提少缴经费等亟需解决的问题。对于发现的问题，经审帮助区镇工会逐一签发审查结果及意见书，责成相关单位进行整改。其次，市总经审重点对全市区镇工会2015年度财务收支情况进行了全面审计，并且分别出具了审计意见书，提出了审计意见及建议46条。审计结果表明：区镇工会都能积极采取措施，工会经费收入稳步增长，较好地完成了市总工会核定的收缴任务，会计核算质量有所提高。需要指出的是，工会财务监督管理工作有待加强，经费支出结构有待进一步优化，会计科目使用需要规范和统一；部分单位预算编制过于粗略、不够科学，预算执行不严格，预算调整未能按照预算审批程序进行。此外，市总经审还对周市、千灯两个镇下属的机关事业单位工会进行了延伸审计；对开发区、花桥经济开发区建筑工人工资保证金进行专项审计；按照年度审计项目计划安排或受区镇工会的委托，对四十多家基层工会经费收、管、用情况进行审计，都出具审计报告或审查意见，并督促有关单位落实审计意见，搞好审计整改，协助催缴工会经费，取得了较好的成效。三、2015年全市工会经费审查工作的主要情况2015年全市各级工会经审组织紧紧围绕工会工作大局，深入学习贯彻《中国工会审计条例》，加强工会经费审查制度建设，积极开展审查审计工作，努力提高经审工作成效。（一）加强经审制度建设深入学习贯彻《中国工会审计条例》和省总工会《关于加强新时期工会经费审查审计监督工作的意见》，市总经审会经过调查研究，结合工作实际，制定了《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》和《市基层工会财务管理暂行法》。年初，召开了全市工会经审工作会议暨经审工作经验交流会，由高新区总工会、花桥经济开发区总工会和开发区总工会作了交流发言，各自介绍了经审工作的方法措施及先进经验，会议就区镇工会经审工作提出了目标任务、明确了具体要求。（二）强化审查审计监督市总工会领导高度重视工会经审工作，经常听取审查审计的情况汇报，按照“上审一年、下审一级”的要求，全市区、镇局（系统）工会，组织开展对所属基层工会经费收支情况进行年度审查；市总工会经审把工会经费收入二十万元以上的基层工会作为必审单位，不断调整充实全市基层工会被审单位数据库，并给各区、镇（总）工会下达专项审计年度目标任务，全年各区、镇工会共完成审计项目近三百个，超额完成上述目标任务。全市各级工会开展计拨经费审计，共查出漏欠少缴工会经费83908万元，实际补缴入库18225万元。同时每次审计都检查上一次审计的整改情况，着力推动整改落实。（三）推进规范化建设全市各级工会认真开展经审工作业务培训和服务指导，不断推进经审工作规范化建设。2015年度，全市区、镇以上工会共举经审工作业务培训五期，共培训了二百多人次。市总工会在全市新上岗工会主席培训班上，统一下发了《基层工会经审工作培训提纲》，宣传工会经费审查工作。市总经审编写了审计底稿记录内容及样式，下发了审计文书的最新格式及审计程序要求等业务培训材料；组织工会经费特约审计员，帮助审计力量薄弱的区镇实施专项审计，指导被审计单位建章立制、规范管理；在全市开展工会优秀审计项目评选活动，对区镇局（系统）工会经审工作年度目标任务完成情况进行专项考核和奖励，进一步调动各级工会经审人员的工作积极性。全市工会经审工作还存在一些不足：主要是对下服务指导还不够好，一些单位的经费审查工作处于停滞状态；审计监督作用发挥还不够大，审计意见落实和整改工作没有到位；经审人员的业务能力还不够强，与目前形势任务和工作创新发展的客观要求还存在差距。2015年经费审查工作意见按照上级工会的部署和要求，结合我市实际，2015年全市工会经审工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实《中国工会审计条例》，围绕中心，服务大局，树立审计服务理念，依法履行监督职责，创新工作方法，突出审计重点，努力提高审查审计监督质量和水平，大力推进经审工作的科学化规范化。要着力做好以下几方面：一、抓好制度落实完善管理机制全总颁发的《中国工会审计条例》为经审工作提供了新的科学依据和制度保障，近年来，市总工会结合实际先后出台了《市工会经费审查审计实施法》、《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》等管理规定，这些都是各级工会开展经费审查工作的方法和要求，必须抓好这些制度的贯彻落实。首先要坚持按制度事，按原则审计，防止审查审计工作的随意性，增强制度约束力；然后要通过不断创新工作方法，完善管理机制，使制度建设常态化、长效化。一是完善考评激励机制。要把工会经审工作纳入目标责任管理之中，做到年初有计划，年中有检查，年底有考评。及时推广经审工作先进典型，表彰先进经审组织，奖励经审业务骨干，充分调动经审组织和经审干部的积极性，推动工会经审工作的创新发展。二是建立调研指导机制。上级工会经审会要充分利用下审时机，了解实际情况，敢于发现和解决问题，指导下级工会经审组织规范有序地开展审查审计工作；还要善于总结先进经验，加大对先进单位工作方法的宣传，典型引路、以点带面，引导全市各级工会争创先进、学赶先进。三是要坚持审查与帮促并重机制。树立审计就是服务的理念，在履行监督职责的同时提供服务指导，在服务中实现监督，在服务中体现审计价值；要进一步强化“审、帮、促”相结合的工作方法，加强对审计意见的整改督查，帮助审计对象分析存在问题的原因，提出可 *** 作性的审计建议，完善整改督查制度，提高审计整改率，推动审计成果的转化，避免类似问题再次发生。二、突出工作重点加大监督力度工会经费审查工作情况报告各类报告随着我市社会经济事业不断发展，工会经费总量不断增加，资产规模日益扩大，工会经审工作任务更加繁重，要求更加严格。各级经审组织要突出对财政和上级工会拨付的困难帮扶、送温暖、金秋助学、劳模三金两贴等各类专项资金进行全过程监督、全方位审查。这些资金涉及面广、针对性强、社会关注度高，各级工会经审组织要以对工会、对职工高度负责的态度，审查每笔资金的走向和使用效果，确保专项资金专款专用，保证专项资金的安全合规。区镇工会要继续按照“上审一年、下审一级”的要求，坚持做好对所属基层工会组织财务年度会审；坚持做好对年度经费收入二十万元以上基层工会实施年度财务收支审计。市总工会将对区镇工会和直属单位2015年工会经费收支情况进行审计，以促进建立健全区镇工会财务管理制度，改善对区镇工会财务监督工作方法。要整合工会审计资源，进一步做好工会经费特约审计员管理工作，建设好一支专兼群相结合的经审队伍；还要积极借助外力，充分利用政府审计、财政、税务等部门和工会内部资源，加强对工会经费的审查审计工作，以解决经审工作面广、量大、人员不足的问题，注意学习借鉴政府审计和社会审计的有效方法，进一步加大工会经费审查监督力度。三、加强队伍建设提升经审水平工会经审工作要向持续、规范、创新的方向发展，就必须有一支政治素质好、熟悉审计业务、思想作风过硬，有能力、有活力的经审队伍。要切实加强对经审人员的思想教育、业务培训，提高工会经审队伍整体素质。要始终把加强政治理论学习摆在首位。牢固树立政治意识、()大局意识和责任意识，坚定走中国特色社会主义工会道路的信念，保持经审工作的正确方向，进一步解放思想、更新观念、勇于探索、大胆实践，积极开展工作。要始终把业务知识的学习和培训作为基础性工程。加强学习培训工作，区镇工会经审人员要具备扎实的经审业务知识，掌握审计程序和审计方法，把握审计规律，提升审计效率，提高发现问题的能力。要始终坚持把廉政建设作为经审工作的生命线。各级工会经审人员要牢固树立廉洁从审的意识，要恪守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的职业道德和审计纪律，不断提高经审工作的质量和水平。各位代表、同志们，做好工会经审工作，事关工会工作全局，任务光荣而艰巨，我们要以十八大精神为指导，紧紧围绕工会工作大局，锐意进取、大胆创新、努力开创工会经审工作新局面。

答案
一、日期：
二、被检查者：
三、检查内容：
1、完成患者的营养治疗筛查任务；
2、检查患者的营养治疗状况；
3、了解患者服用营养治疗药物的情况；
4、完成患者的营养治疗统计工作；
5、督促患者按时吃营养治疗药；
6、其他营养治疗相关事宜。
四、检查结果：
1、患者的营养状况良好；
2、患者服药规律；
3、营养治疗效果显著；
4、其他情况良好。
五、检查结论：
患者的营养治疗情况良好，需要继续遵照医嘱进行营养治疗，并加以加强管理。

工作检查报告怎么写范文

工作检查报告怎么写范文，自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，工作检查报告能让我看见自己的不足之处，对此深远深有所思，那工作检查报告格式要怎么写才规范呢，工作检查报告怎么写范文

工作检查报告怎么写范文1

工作检查报告范文篇一

自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。

通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：

1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体 *** 作为借口，进行灵活变通。

2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆。

3、对相关的法律法规学习不够。

4、在工作中存在自我要求不严格的现象。遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。

5、、服务意识有待进一步提高。

提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查排发现问题，通过改正促进工作发展。

工作检查报告范文篇二

按照7月4日局务会安排部署，7月5日开始，我们组利用6天时间，采取“看企业、查资料、听汇报、做反馈”的方式，共对老高川镇、新民镇、大昌汗镇、三道沟镇、庙沟门镇、文体广电局、水务局、教育局8个单位进行了半年工作检查督查，对万源镁业、金万通镁业电厂部、亿徳镁合金、聚金邦镁业、盛鑫镁业5户企业进行了抽查。现将检查督查抽查中看到、听到、想到的有关情况汇报如下：

一、各乡镇、各单位、各企业工作开展情况

1、各乡镇、各单位按照安全生产目标任务书要求，均下达了任务书，层层分解落实了责任，认真布置、开展相关工作。

2、各乡镇、各单位对全县性的安全生产大检查、专项整治文件(包括50天集中整治，春节期间、春季、夏季、高温季节危险化学品大检查，安全生产月，安全文化建设、均能及时落实、安排，深入检查，有工作开展痕迹。

3、各乡镇积极开展安全文化建设、安全生产月活动，在乡镇所在地、集会时期通过标语、条幅、资料进行广泛宣传。新民镇设立了5个安全文化建设示范点，正积极推进建设。并准备在府店路栽设安全文化建设标志性建筑。

4、各乡镇均设立了安监办，配备了工作人员，配置了桌椅、档案柜，制定了牌匾制度，建立了档案、台账。

5、各企业均设立了安监部，健全了档案、台账，每日开展安全隐患检查，及时整改发现的隐患。金万通镁业电厂部和亿徳镁合金厂区新、安全检查制度齐全，隐患整改及时、到位(金万通镁业电厂部因正在生产，一处漏气隐患采取了临时整改，准备停产后予以消除、;万源镁业专人负责每日巡查安全隐患，并能及时落实资金进行整改;聚金邦镁业和盛鑫镁业厂区虽陈旧，但均能及时进行维修加固(盛鑫镁业一处大烟囱倾斜，现已拆除到10米以内、。

二、存在问题：

1、三、老、庙、大、新民5个乡镇都是工业重镇，企业多，安全生产压力大，深入企业检查频繁。但在安全生产检查、专项整治中普遍重检查、轻记录，除新民镇、庙沟门镇较好外，其他乡镇不同程度存在记录不及时，台账整理不规范、不到位、不齐全，无专项工作总结现象。

2、部分乡镇安监办存在合并办公室(大昌汗镇、，制度、牌匾未上墙(老高川镇、，电话、计算机配备不到位(新民镇无电话，老高川镇无电话、计算机、情况。

3、乡镇换届刚结束，大多数乡镇存在组织机构牌匾陈旧，未及时更新，责任划分、上墙的制度未变更现象;个别乡镇调整了安监办主任(新民镇、老高川镇、，对业务还不太熟悉。

4、5户企业中，有3户企业厂房区较为陈旧，可能存在突发安全隐患;2户企业(聚金邦镁业、盛鑫镁业、污染较为严重;1户企业(盛鑫镁业、厂区混乱、卫生查。

工作检查报告怎么写范文2

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx书、项目立项手续xxxx产权产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险、的各项手续。体现公司的规范，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，

能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动，具备较强的心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、

当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

一、加强学习，提高个人素质。

知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的'水平，为能够适应工作需要而不断努力。

做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：

l费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的进行审核，盖章。

2处理凭:

出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭、整理并分册装订、归档。

3开增值税及普通:

根据应收模块提供的出货单，在系统查询到相关/商品资料，核对录入无误，将资料写入税控机，打印并盖章，整理、一二六联给营销，三联给应收(xxx、做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xxx、，月底回写到客户系统。

4扫描抵扣联:

扫描核对抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到的抵扣联，进入录易系统扫描，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/号码，确认无误后入库，识别完查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。

录入海关及运输资料：每月从新华处拿到海关和运输，进入企业电子报税管理系统，录入号码/金额/税额/日期等资料，并核对。

5日常事务工作:

部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xxx、文件中。

申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护：系统,的日常维护。

档案管理：负责资料室的档案管理工作。

在工作中，由于刚刚接促到的新任务，还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务和突发的特点，因此遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。

三、积极参加公司及部门组织的各种活动。

我一直坚信，身体是的本钱，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加，不仅保了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应，并且融入到美芝这个大家庭中去、。

虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。

工作检查报告怎么写范文3

1、封面

按照学院规定的统一封面样式进行打印，详见封面式样。

2、标题

调查报告的标题有单标题和双标题两类。所谓单标题，就是一个标题。所谓双标题，就是两个标题，即一个正题、一个副题。如《薪酬调查报告--××企业为例》。

3、导语

导语又称引言。它是调查报告的前言，简洁明了地介绍有关调查的情况，或提出全文的引子，为正文写作做好铺垫。常见的导语有：①简介式导语。对调查的课题、对象、时间、地点、方式、经过等作简明的介绍；②概括式导语。对调查报告的内容（包括课题、对象、调查内容、调查结果和分析的结论等）作概括的说明；

③交代式导语。即对课题产生的由来作简明的介绍和说明。

4、正文

正文是调查报告的主体。它对调查得来的事实和有关材料进行叙述，对所做出的分析、综合进行议论，对调查研究的结果和结论进行说明。按照内容表达的层次组成的框架有：

“情况--成果--问题--建议”式结构，多用于反映基本情况的调查报告；“成果--具体做法--经验”式结构,多用于介绍经验的调查报告；“问题--原因--意见或建议”式结构，多用于揭露问题的调查报告；“事件过程--事件质结论--处理意见”式结构，多用于揭示案件是非的调查报告。

范文

一、前言

上海静安火灾是20xx年来发生的最为严重的火灾事故。其人员伤亡，财产损失以及所造成的社会影响都是近期舆论讨论的焦点。静安火灾已经过去，但是这件事故却没有真正完结，紧接着而来的是对死者的悼念，对生者的安慰和对人们和的示，责任重于泰山。

调查的目的：将以互联网为主要资源，完成一轮整体的报告，将整个静安事故的前后因果展示给大家，并提出我们小组成员对于这次事故的意见。

调查的意义：锻炼我们小组成员搜集资料，整合资料以及分析资料的能力，体验分工合作带来的好处，并且通过互联网的调查，体会对资料的筛选过程，了解调查的基本事项以及书写调查报告书的格式。

二、火灾原因

2名电焊工违规实施作业

经过初步分析，起火大楼在装修作业施工中，有2名电焊工违规实施作业，在短时间内形成密集火灾。

这起事故还暴露出5个方面的问题：电焊工无特种作业人员资格，严重违反作规程，引发大火后逃离现场;装修工程违法违规，层层多次分包，导致安全责任不落实;施工作业现场管理混乱，

安全措施不落实，存在明显的抢工期、抢进度、突击施工的行为;事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，导致大火迅速蔓延;有关部门安全监管不力，致使多次分包、多家作业和无电焊工上岗，对停产后复工的项目安全管理不到位。

三、营救过程

1、下午2时5分左右楼层发生火灾

2、14时16分，接到火电话

3、火之后的第18分钟，有消防车辆出现在火灾现场进行救援。紧接着救护车赶到，消防车利用水救火，并冲入大楼救人。

4、14时40分许，直升机也已经赶赴现场

5、15时30分利用高架云梯和高压水开始控制火势

6、15时50分三架直升机已经飞抵着火大楼的顶部，实施索降救援被困在楼顶的居民。

7、16时，直升机飞离顶楼。

8、18时30分，火势基本扑灭后，消防人员及时进入火灾现场，逐层收拾残火，仔细搜救各楼层的居民，200官兵挨家挨户搜救;45个消防中队122辆消防车出动，救出100余人

居民自救：

1、理智的受灾人果断关闭电源和煤气，用湿毛巾掩面

2、不少人都是发现火情后直接跑到楼外脚手架上以求逃生

3、有人从楼上跳下去

4、跑到楼顶呼救

5、在原地等待救援

四、灾后安置和赔偿工作

伤员救治：

上海市卫生系统第一时间全力以赴救治伤员，120市医疗急救中心调集30辆救护车抢救、转运伤员和投入应急保障工作。九家接治伤员医院的医务人员彻夜未眠，全力救治火灾受伤者。

灾民安置：

紧急安排16家宾馆的700余个房间，将发生火灾大楼以及同小区另外两栋大楼的居民800余人紧急安置到宾馆中。对于当晚有30多户找不到亲人的受灾户，静安区安排专人陪同他们到医院、接待点和各安置点寻找亲人，开展心理疏导等工作。16日上午，静安区安排寻亲者到殡仪馆认领遇难者。与此同时，静安区已经将第一批临时救助款送到居民手上，并在全区募捐首批240余万元善款。

赔偿事项：

静安区“11·15”善后工作小组公布了每位遇难者96万元赔偿和救助金的具体构成。除去综合帮扶和社会爱心捐助资金31万元以外，事故责任单位将承担65万元的一次死亡赔偿金。据介绍，包括火灾中遇难死亡的赔偿金在内，受伤人员的伤残赔偿、失火房屋和财产损失赔偿金都将全部由事故单位进行赔偿。平安保险上海分公司成立了重大应急小组，统计事故伤亡人员名单，并及时提供理赔服务。

该公司人员已经前往相关医院，确认客户信息，可提供现场理赔。另外，该公司还在3个居民安置点设立了理赔临时受理小组。太平人寿上海分公司也成立应对小组，由客户部门核实客户信息并负责理赔。

五、损失和影响

1、静安火灾带给了社会巨大的损失，影响了正常的日常生活。

人员伤亡：上海”1115”特别重大火灾确认遇难人数为58名。其中男为22人，女为36人。

经济损失：根据官方统计数据，火灾造成的物质损失同样非常巨大。记者初步估算，仅房产一项，这场大火造成的损失就将接近5亿。

交通影响：来自静安区交中心消息，目前胶州路余姚路、胶州路常德路、胶州路昌平路通行都受到影响。采取的交通管制是：从安源路到西康路然后到康定路再到延平路最后再到安源路。

2、静安火灾的发了某一些部门的监督力度不够，影响在群众的权威。

事故调查电焊工无特种作业人员资格，严重违反作规程，引发大火后逃离现场;装修工程违法违规，层层多次分包，导致安全责任不落实;

施工作业现场管理混乱，安全措施不落实，存在明显的抢工期、抢进度、突击施工的行为;事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，导致大火迅速蔓延是因为有关部门安全监管不力，致使多次分包、多家作业和无电焊工上岗，对停产后复工的项目安全管理不到位。这样的话会影响在群众心中的权威，致使的影响力下降，从而影响到其他法律法规的实施。

3、静安火灾还影响了社会的安定。

事故调查表明这起事故的责任人是其引起事故的几位无电工。其犯罪嫌疑人也被公安机关拘留了。但是就是因为这样有着更多的人越来越不相信。以下引用网友的一段话：这就是式的资本主义经济体系，工程层层分包，赚的最多的是大老板，其次是项目经理，再次是包工头，包工头也分几层，待遇最低，干活最苦，

人最多的就是我们的农民工，我的父母包括很多亲戚就是全国两亿多农民工中的一员，他们的生活条件最艰苦，但他们从没有说过苦，朴素乐观勤劳的工作态度，从源头保了工程的质量，也正是因为他们无数勤汗水的付出，才有现在城市化的迅速发展，才有改革开放的伟大胜利，社会就是这么现实，

包工头项目经理以最贪婪的压榨方式，剥削农民工的基本权益，出了事故就将抓我们可怜的工人。这样的言论可能会引起大家的共鸣，从而扰乱我们的社会安定，引起民众对机关的普遍不满。

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