怎样及时摆脱尴尬境地？

1．装作不知道

“装作不知道”，就是指对别人的话装作没有听到或没有听清楚，以便避实就虚、猛然出击的处理问题的方式。它的特点是：说辩的锋芒主要不在于传递何种信息，而是通过打击、转移对方的说辩兴致使之无法继续设置窘迫局面，化干戈为玉帛，能够寓辩于无形，不战而屈人之兵。当然惟有具有深阅历的人方能达到这种效果。在人际交往中，这种方式的使用场合很多。在人际交往中，有许多场合都可以使用“装作不知道”

的办法，躲开别人说话的锋芒，然后避实就虚、猛然出击。其技巧关键在于躲闪避让的机智，虽是“装作”，正如实施“苦肉计”一样，却一定要表演得自然。

2．自我解嘲

在一次盛大招待宴会上，服务生倒酒时，不慎将酒洒到了坐在边上的一位宾客那光亮的秃头上。服务生吓得不知所措，在场人目瞪口呆。而这位宾客却微笑着说：

“老弟，你以为这种治疗方法会有效吗”

会场的人闻声大笑，尴尬场面即刻打破了。

借助“自嘲”，这位宾客既展示了自己的大度胸怀，又维护了自我尊严，消除了挫折感。

社交中，当你陷入尴尬境地时，借助“自嘲”往往能使你从中体面地脱身。

我们常说“自嘲”，顾名思义就是自己嘲讽自己，它也是一个人心境太平的表现，往往是非常机智和豁达的人才能偶然为之。每个人都喜欢被人赞美，不喜欢被人嘲讽。但是社交高手懂得，“自嘲”能体现一种潇洒的情态和人生的智慧。它能制造宽松和谐的交谈气氛，能使自己活得轻松洒脱，使人感到你的可爱和人情味，从而改变对你的看法。在现实生活中，适时适度地“自嘲”往往会收到妙趣横生、意味深长的效果。

3．适时使用幽默

据说，钢琴家波奇一次在美国密西根州的福林特城演奏，发现全场有一半座位空着，他很失望。演出完毕，他还是大步走到台前，向听众表示谢意，并对听众说：“朋友们，我发现福林特这个城市的人都很有钱，我看到你们每个人都买了二三个座位的票。”

于是，这半屋子听众放声大笑，使劲鼓掌。

波奇极其幽默的话语，使他反败为胜，摆脱了尴尬，赢得了听众的尊重。

阿芳有一次参加同学聚会，和同学们回忆着大学时代的美好生活。不料主人在招呼客人时，一不小心将一盆水打翻，全洒在了阿芳的脚上，把她那双新皮鞋泼湿了。主人不知所措，显得十分尴尬。阿芳却不慌不忙幽默地说：“通常正常情况是洗脚之前先脱鞋。”

一句话，使满屋的人都笑了起来，难堪的气氛也一扫而空，大家更加佩服阿芳姑娘。

在社交场合。说话带些风趣和幽默更能体现出一个人的修养和礼仪，也能表现出其人格魅力。

4．设身处地进行角色认同

设身处地，角色认同，实际上是交际中经常运用的攻心战术，即把对方与自己的距离拉近，使对方进入角色。有人说，世界上最难走的路，是心与心之间的路，其间布满坑坑洼洼，甚至诸多的陷阱。然而，只要用真诚来铺设，这条路将会与柏油路一样，平坦光滑，畅通无阻。

在窘境中，应不卑不亢，设身处地，与对方取得“角色认同”，从而摆脱窘境。运用此类攻心战术，往往能赢得温情款款，暖意融融。

5．以柔克刚，曲径通幽

“锣不打不响，理不辩不明”，这是一句流行甚广的俗语，但不是一个“放之四海而皆准“的真理。有时，无谓的辩解和争吵，不仅不能解决矛盾，而且可能导致两败俱伤的恶果，这样，倒不如以软制硬，以柔克刚，从而达到友好相处的目的。

但是，身处逆境，以柔制刚也要注意对某些情况有所估计：看对方的要求是否超出自身的承受能力，不能牺牲太多去博取对方欢心。

多谈一些对方感兴趣的事，而不能只用第一人称“我”来讲自己的事，懂得尊重对方说的话题，不要用一句“嗯”“这样啊”“哦”来敷衍对方，草草了事。这样会让对方很反感，使聊天进行不下去。
与对方说话时，要注意自己的神态和形体，如果你总愁眉苦脸，一脸阴沉，对方可能会觉得你没有耐心聊下去了，对方会随着你的情绪的变化而变化；如果对方向你倾诉一些事情，你却开怀大笑，就会觉得你是在“幸灾乐祸”。
不断给对方的话题给出回应。如果你有一个忠实的听众，那么你会更有将话题继续下去的动力。
如果你不善于主导话语权，那么你可以作为一个听众的角色，在聊天中表现得对对方的话题很感兴趣，让对方持续输出。

以下5个步骤，助你打破社交僵局，并缓解你的不适感。
迈出第一步——伸出手去、微笑、准备好问候别人
当你迈出第一步的时候，你就创造了一些能量，并且让自己处于一个比较自信的位置。如果你对于这样做感到不自在的话，那么就需要一点练习，但是如果你能够掌握好这一点，那么就能够更好开始交谈，让小小的谈话变得更轻松一些。

迅速找到共同点，或者退出
共同点是我们和那些初次见面的人的生活交集。地理位置、教育背景、兴趣爱好、子女、体育运动和其他的一些话题都是交谈中常见的开放式话题。这是我们和自己不认识的人接触的方式。我建议在和别人的谈话 中，最好通过不超过三次尝试就找到共同点。如果你们彼此没有交集，那么不要对此感到不安。他们也会知道。你可以礼貌地退出谈话，这是一种仁慈的行为。
留下印象，但是不要过头
人们在紧张的时候的用词会倾向于极端——说得太多或者太少。如果你希望给别人留下印象，所以要在问题和意见的表达中注意保持适度。如果一半时间都是你在说，和你交谈的人就会认为你在独霸这场谈话。这只是在谈话中产生的一个不确切的印象。如果你给他们留下70%的时间，他们就会认为你是一个有礼貌的人，而且擅长与人交谈。
准备好三个好问题
你可能听说过，人们喜欢谈论自己。问题是如何激发这种天性，为了你自己的理智考虑，并且创造真正有趣的谈话，你需要准备有趣的问题。我建议你准备这些类型的问题：
观察变化：问问人们，过去一年里，他们在某个特定领域，例如商业、体育、或者其他主题上发现了哪些变化。这会引发一场谈话，而不是得到某个单一音节答案的审讯。
最佳比较：在你的问题里使用“最佳”、“最糟糕”、“最”等词汇。通过这些问题，你会开始一场有比较的谈话，其中包含了一些紧张和激情。你可能不喜欢你得到的答案，但是你会提高对方的参与度，引发对方的兴趣。
对未来的预测：问问他们认为针对某个特定主题在未来一年会发生什么情况。体育通常是个安全话题，而政治话题则充满风险。不过，这并不意味着你应该厚此薄彼。这里的关键在于创建对话，对未来的推测只是为了达到这个目标。

不着痕迹地退出
当谈话告以段落，正在进行的话题明显已经结束的时候，你可以伸出手，说，“很高兴和你共处的时间。我希望很快就能够再次见到你”。然后你就可以走动，去见别的人了。

你既然选择去相亲了，那就说明你有想要彼此了解的心思，那么你们就随便聊聊，和朋友刚开始的时候，不也是从陌生到熟悉吗？所以尴尬是很正常的一件事，如果第一次见面，两个人都不尴尬，那才是不正常吧，毕竟都没有自来熟到某种程度，两个人一般见面相亲都是在饭店或者咖啡馆等等，你们可以从吃的开始聊起。

如果你们三观一致的话，你从吃的下手就可以聊很久，比如你喜欢吃什么，这个食物吃了会怎么样等等，他能够接上你的话题，那就说明你们相处起来应该是比较轻松无压力的，至少你说的他都知道，也都懂，如果你说了你喜欢的东西，结果他就在那儿傻笑，什么也不知道，那么这顿饭应该没有吃下去的必要了。

两个人相亲第一面最重要，在谈吐当中就能感觉到一个人的人品如何，虽不能很深的了解，但是对方身上的磁场还是会感受得到的，有的人过去相亲，你看表面看着比较有感觉，但是说话做事让人很反感，这样也是不行的，所以第一次相亲，无论如何都是避免不了尴尬的，想要必要尴尬的局面，你们能谈到一起就不会有这个尴尬的局面产生了。

我之前挺排斥相亲的，后来因为年龄到了，家里人催的实在是太紧了，才会相亲过几次，每一次都很尴尬，因为我聊的话题他们都不怎么感兴趣，然后我也不想说了，弄得餐桌上一度冷场，所以相亲也要找好相亲的对象才好。

1我们都知道，会说话的会让人笑，不会说话的人会让人气的跳。会说话的人多半都是幽默风趣的人。他们侃侃而谈，不时的冷笑话会让气氛变得异常的轻松。
2学会幽默。凡事都要看到其两面性，你以为已经尴尬到极点的场面，也许一句话就可以打破。这要靠你的观察，以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没话说、没话接，如果你懂的够多，还怕没话可以说吗？3打造幽默。有的人即使不说话，但是你只要看到这个人，你就会觉得他浑身充满着风趣幽默。这是因为他长期的保持这种幽默的心态在生活。无论什么样的尴尬，只要你调整心态，一样可以幽默面对。
4，培养幽默感。幽默感是可以培养的，是在生活中经过不断的体验与表达提炼出来的。幽默感源于生活，而高于生活。别人让你尴尬了，你用幽默回报，不仅显示了你的大度，还使气氛变得轻松，何乐而不为。
5，理解他人的幽默。如果你不是一个特别幽默风趣的人，你至少学着做一个懂得别人幽默的人，笑点低的人也是很受欢迎的哦。尴尬的气氛中，笑声也是可以打破的。把幽默运用到职场中去。现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了，适时的运用幽默，会让你的工作做的非常顺利，遭遇尴尬情况的时候，也不至于措手不及。把幽默运用到职场中去。现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了，适时的运用幽默，会让你的工作做的非常顺利，遭遇尴尬情况的时候，也不至于措手不及。

---