如何找到让你爽，又赚钱的工作？职场干货，建议收藏！

如何找到让你爽，又赚钱的工作？职场干货，建议收藏！ 前些天同学聚会，遇到了很多大学同学，然后互相寒暄攀比了一下。

回来之后看到手里的一把名片我才发现，大家混得真的参差不齐，同样的起点，有的人混到了年薪百万，也有的人年薪还比不上别人的月薪。

究其根本，能力是一方面、机遇是一方面，最重要的还是找到一份赚钱的工作。

看懂这3点，相信你就能辨别出一份工作是好是坏。

1. 先看岗位我有一个学机械工程的学弟，因为学历一般，毕业之后去不了太大的公司，而且就算去了大公司，也分配不到好岗位。

后来他就被分配到车间做一些零件的装配工作。

先从薪资来说，这种低技术含量的工作，本身单价劳动力就不高；其次这个工作很容易就会被替代，机器人做的比人精准，成本还低；而且这份工作其实并不具有创造性，没有什么发展空间。

不过后来学弟也并没有止步于此，工厂承包的都是大企业的产品线零件，因为产品不断迭代所以零件也不断的变化，每次随着产品更新，零件模具重新制造成品很高，于是表弟就提议了零件固定化，让产品适应零件，这样其实在很长的一段时间内都无需去投入新的方案了。

主管对他很是赞赏，就把他调到了设计部，这种岗位是公司的核心岗位，发展前景自然会更大。

2. 再看公司公司一般也能分为三个级别，最高级别也就是那些在某个领域非常有权重的公司，比方说电商大家都能想起某东和某宝，再低一级的还有已经有知名度的一些公司，最末尾的就是正在崛起的创业型公司。

一般这三种公司占市场的份额也是不一样的，自然无数人才都想往第一级里面去挤，但是这也不代表三级公司不能支持一个人发展。

你可以采用阶梯式的方式规划你的工作，先去三级公司成长，因为在这里面你很容易就能做出业绩熬到管理层；再去二级公司实干，根据你学到的一些知识去弥补自己，找到差距；最后有资本被一级大公司挖走了，你就可以给自己镀镀金，或者选择跳出来去创立三级公司再去干。

不管起点在那里，都阶梯式地往上走就行。

3. 后看行业1992年宏碁集团的创始人提出来“微笑曲线”：价值最丰厚的区域集中在价值链的两端—研发和市场。

没有研发能力就只能做代理或代工，赚一点辛苦钱。

说白了这就是一个风口，你得看你的行业处于哪一块，是否在金字塔的最顶端。

处于微笑曲线里两端的人，一般都是在发展潜力大的行业工作，那么个人价值也会随之快速提升；处于中间的人，就要想办法往两边靠拢。

可能我以前就举过这样的例子，学弟毕业去了深圳一家互联网运营公司实习，学姐却已经在地方电视台工作一年，而现在的主流媒介已经发生了变化，在未来，你觉得在传媒这一大领域，是表弟的价值高，还是学姐的价值高呢？找到一份刚入职就十分赚钱的工作不容易，但是找到一家能让自己越来越值钱的工作却很容易，希望这3点，能对你有所帮助。