陈谦和陈钰柱关系

陈谦和陈钰柱关系,第1张

陈谦和陈钰柱是中国的两位著名企业家,他们之间的关系可以称为商业合作关系。陈谦是中国电信巨头中国联通的前董事长,曾担任中国联通总裁和董事长,对中国电信行业做出了杰出的贡献。陈钰柱则是华为技术有限公司的创始人之一,是华为公司的董事长兼CEO,曾在中国电信工作过。
陈谦和陈钰柱的合作始于中国联通与华为之间的合作。在陈谦担任中国联通总裁期间,中国联通与华为签订了多项重要合作协议,包括网络建设、设备采购等。这些合作协议使中国联通在3G网络建设和运营方面取得了重大进展,也帮助华为成为全球领先的电信设备制造商之一。
除了商业合作外,陈谦和陈钰柱还有着深厚的情谊。在陈谦因病去世后,陈钰柱曾发表声明,称陈谦是自己的好友和导师,并深表悼念。陈钰柱还表示,他将继承陈谦的遗志,致力于推动中国电信行业的发展。因此,可以说陈谦和陈钰柱不仅是商业伙伴,更是朋友和导师关系。

1,卡耐基 《人性的弱点》

该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书,相信你也可以发掘自己的无穷潜力,创造辉煌的人生。

世界成功学第一书,戴尔·卡耐基成功学教育全书之一!世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。“成人教育之父”戴尔·卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。

2,宋振赫《学会感恩 担当责任》

《学会感恩担当责任》感恩,唤醒了内心的驱动力,孕育了责任感,工作中时刻怀着一颗感恩的心,用爱心对待每个人,你就能够自觉而出色地做好自己的每件事。

学会感恩让你做人成功,担当责任让你做事出色,怀有感恩心才能踏踏实实做人,抱以责任心才能勤勤恳恳做事。

感恩和责任,不仅是一种能力,更是获取能量的途径!是实现成功人生最无价的宝贵财富!

3,李娜,龚雪莲《方与圆大全集》

方与圆是中国哲学和文化中特有的概念。早有“天圆地方”之说,意指天地的自然形态,后经演变,古代先贤赋予了方与圆更为复杂、更具内涵的哲学意义。在方圆之道中,方是原则,是目标,是做人之本;圆是策略,是手段,是处世之道。千百年来,“方圆有致”被认可为是适合中国人做人做事的成功心法,成大事者的奥秘正在于方与圆的完美结合:方外有圆,圆中有方,方圆相济,方圆合一。

4,李宗吾《厚黑学》

《厚黑学》一书通过生活中的实例,精炼而生动地展示了轻松处世、灵活办事的技巧和方法。真正的厚黑者是那些十全十美无与伦比的斗士,这种智慧是他在接受生活挑战和寻求精神平衡中陶冶而成的。

5,程立雪《跟李嘉诚学做人做事做生意》

精明的商家,总是知道如何将商业意识渗透到生活中的每一件事中去,甚至是一举手一投足;充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。李嘉诚作为华人世界最成功的商人,不仅创造了大量的财富,而且还身体力行地创造了一套具有丰富内涵的人生韬略和经商哲学。

一提到李嘉诚,人们自然而然地就会想到他所创造的奇迹:从一个一无所有的贫苦少年一跃而成为香港历史上首位“亿万富翁”;从一个茶馆的小学徒到拥有长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建四家上市公司的世界著名企业家;从一个曾经因求职四处碰壁而饥肠辘辘的流浪儿到捐资助学、造福苍生的慈善家。李嘉诚的经历被世人看作是一个不可思议的“神话”。

励志是一门学问,这门学问不管多厉害的人都读不懂,学不精,进而形成一个独立学科“成功学”。励志学,不仅仅是要激活一个人的财富欲望,更要激活一个人的生命能量,唤醒一个民族的创造热情。失去创造力,是一个人乃至一个民族的最大悲哀。而励志,便是让一个人重新焕发起这种力量。励志,并不是让弱者取代另一个人成为强者,而是让一个弱者能与强者比肩,拥有实力相当的生命力和创造力。惟有从内心深处展开的力量,用心灵体验总结出的精华,才是一个人真正获得尊严和自信的途径。

下面这10本企业管理书籍都不错,首推榜首!

NO1:《管理者必读12篇》

12Reads 信汇中正领导力

推荐理由:身为一名企业管理者,同时也是一名专业人士,面对日益复杂的组织环境及商业背景,你应当如何保有自身竞争力并实现迈向高绩效的跃进?作为专业人士,你的专业能力将是你通向高绩效与更多成就的第一步,但,这并不足够。很显然,在更加强调人本管理及协作文化的今天,你同样需要具备超群的社交技能。因此,《管理者必读12篇》这本教材认为,秉持“专业能力+人际技能”的双修炼才是你决战职场的至胜法宝。然而,这一切你该如何获得?《管理者必读12篇》给出了详尽的答案。《管理者必读12篇》这本书畅销至今,影响了无数的经理人和管理学者。它以管理的本质切入,就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战进行了精辟独到的论述,揭开了管理的奥秘与实务。

NO2:《万达哲学:王健林首次自述经营之道》

王健林

推荐理由:26年经营真经,60载人生智慧,字字都是干货。王健林全部用手稿写就,涵盖其做人、做生意、企业转型之道。内容简介:有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手,发现了厚的雪——利润丰厚的地产行业,长的坡——城市化进程、消费勃兴的几次重大机会。王健林对于企业经营的真经,对于人性的洞悉,对于商业趋势的敏锐,都可以在《万达哲学》一书中找到一手的轨迹。

NO3:《创业维艰:如何完成比难更难的事》

(美)本·霍洛维茨

推荐理由:网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨,20余年创投经验大起底。马克扎克伯格、彼得蒂尔、拉里佩奇、迪克科斯托罗联袂推荐!内容简介:如何解雇高管?应该从好朋友的公司挖人吗?该不该招资深人士?顺境CEO/战时CEO分别该怎么办?如何规划你的企业文化?你该卖掉你的公司吗?这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题,但商学院里却从来不会教你,也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。在《创业维艰:如何完成比难更难的事》中,本·霍洛维茨就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。大多数管理书都是告诉你如何做正确的事,不把事情搞砸,而本·霍洛维茨还会告诉你:当事情已经搞砸时,你该怎么办。

NO4:《重新定义公司:谷歌是如何运营的》

(美)施密特 等

推荐理由:谷歌掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。Google创始人拉里佩奇作序推荐,李开复、曾鸣、隆雨、任向辉激赏推荐。内容简介:今日的谷歌是全球最具标志性的企业,在各个领域都有创新突破,并向技术的极限推进。《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就要制定新的商业规则。

NO5:《影响力》

(美)西奥迪尼

推荐理由:《财富》杂志鼎力推荐的75本商业必读书之一!风靡全球二十载!如果你是营销、销售工作从事者,《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书,它将帮助管理人员作出更好的决策,明智地利用其影响力……

内容简介:自出版以来,《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响,劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本最基本的书,是你理解人们心理的基石。在这本书中,心理学家罗伯特B西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。

NO6:《给你一个团队,你能怎么管?》

赵伟

推荐理由:《给你一个团队,你能怎么管?》第一部上市半年,销量累计达到五十万。应读者需求,第二部实践版震撼登场!首次提出“团队指数”的制胜概念,高效能教你将平庸团队打造成王牌之师!通用电气、丰田、联想、苹果、微软等全球500强企业都在学习!

内容简介:针对管理者在团队建设中的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出了一个广泛适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性地找出问题区域,提出切实可行的解决方案。此外,作者针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等多个方面,为团队领导者提供有法可依、切实可行的指导,以应对团队已经出现的问题,避免团队可能出现的问题,指导管理者打造一个高效运作、良性发展的优秀团队。本书的主要目的,就是通过团队管理的生动案例与深度剖析,让管理者能满怀希望、斗志昂扬地做出高效的团队计划,将平庸团队打造成具有王牌战斗力的团队。

NO7:《跨界:开启互联网与传统行业融合新趋势》

腾讯科技频道

推荐理由:首本全面解读互联网与传统行业跨界趋势与机会的著作。腾讯科技耗时半年全行业深度调研,9个行业,80家公司。不读《跨界》,你将被时代淘汰。内容简介:移动互联网是当前的时代趋势,已经势不可挡,物联网更是未来10年的产业趋势。互联网时代的黎明已经到来,世界将告别我们刚刚熟悉的信息时代。在中国以BAT为首的巨头已经开始一系列应对跨界趋势的并购,其中甚至包括我们熟悉的文化产业。阿里巴巴已经开始众筹了,你能想象今后的是大家喜欢什么,就能演什么吗?这只是变化的冰山一角。互联网金融迎来春天,智能硬件成为创富新动力,在线教育发芽,吃喝玩乐都在拥抱互联网……移动互联网大潮正以前所未有之势席卷传统行业。在融合与碰撞之间,行业的横向整合和纵向重塑正在进行。《跨界》这本书为你解读当下中国移动互联网产业格局和变化趋势,助你拨云见日,把握发展机会。

NO8:《商业冒险:华尔街的12个经典故事》

(美)约翰·布鲁克斯

推荐理由:21世纪以来重要的三本财经书:《商业冒险》《从0到1》《21世纪资本论》,比尔·盖茨、巴菲特超喜爱的商业书,2015年TED大会推荐必读书单第1名,席卷畅销书榜的重磅之作。内容简介:这本书叙述了12家企业/机构的冒险时刻,在危险与机会并存的时刻,这些企业家用全身心的智慧去运筹,用最无畏的精神迎战,有人折戟沉沙,有人高奏凯歌,有人功败垂成,有人知耻后勇。商业舞台上每天都上演着这样悲壮或辉煌的戏剧,商业的成功都来自冒险,而失败都源于无知。

NO9:《增长黑客:创业公司的用户与收入增长秘籍》

范冰

推荐理由:创业团队如何面对用户数量和利润增长等诸多挑战?这是你急需的四两拨千斤的智慧!国内引入Growth Hacker概念的先锋书!陈大年、冯大辉、吴疆、刘成城……五大科技媒体、十大VC、BAT3M数十知名人士联袂力荐!病毒营销的缔造者、硅谷传奇投资人Tim Draper推荐作序。内容简介:市场上有大量关于互联网公司如何做营销的书,但绝大多数陷于“烧钱投入”和“体力劳动”两种路数。实际上,在大洋彼岸的硅谷,一种全新的职业――增长黑客,正在逐渐引领和重塑互联网行业营销和增长的理念。“增长黑客”这一概念近年来兴起于美国互联网创业圈,是介于技术和市场之间的新型团队角色,主要依靠技术和数据的力量来达成各种营销目标,而非传统意义上靠砸钱来获取用户的市场推广角色。他们能从单线思维者时常忽略的角度和难以企及的高度通盘考虑影响产品发展的因素,提出基于产品本身的改造和开发策略,以切实的依据、低廉的成本、可控的风险来达成用户增长、活跃度上升、收入额增加等商业目的。简单来说,就是低成本甚至零成本地用“技术”来让产品获得有效增长。

NO10:《我是微商:月入50万微商修炼笔记》

徐东遥

推荐理由:超级畅销书,华人微商协会导师、万人迷微商导师、“东遥之声”电台主播首次公开分享自己成长和成功经验,已帮助5000家企业和数百万人走上微商路。内容简介:本书是微商领域最具说服力、实战性和技巧性的著作,本书是作者个人成长经历和实战经验的深度总结,为所有想做微商和刚开始做微商的小伙伴们提供了一套系统的方法和大量罕见的技巧。

1999年,在北大青鸟集团创始人杨芙清院士的主导下,北大青鸟集团和印度APTECH公司强强联合,创立了北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司。

2000年11月,杨明出任北大青鸟APTECH总经理。

2000年11月,将特许经营模式引入国内IT职业培训机构,并提出“软件蓝领”概念,正式提出培养产业工人的理念。

2000年12月,北大青鸟APTECH正式确立“教育改变生活”的企业理念。

2001年

2001年4月,北大青鸟APTECH首家特许加盟中心——北大青鸟APTECH(深圳)授权培训中心揭牌仪式在深圳举行。

2001年5月,推出北大青鸟首款软件工程师职业教育产品——ACCP9905版。

2001年12月,全国累计培训学员突破10000人,合作伙伴达60家。

2002年1月,推出软件工程师职业教育产品——ACCP2002版。

2002年5月,与国家人力资源和社会保障部(原劳动部)职业技能鉴定中心合作,对ACCP软件工程师课程职业培训和职业资格进行OSTA联合认证。

2003年,ACCP启蒙星产品发布。

2003年,正式开展院校合作业务,并签约首家合作院校。

2003年7月,著名计算机基础教育专家谭浩强教授出任公司首席学术顾问。

2003年12月,全国累计培训学员突破50000人,合作伙伴达100家。

2004年1月,北大青鸟APTECH CEO杨明入选《程序员》杂志评选的“影响中国软件业的20人“,同时获奖的还有金山软件董事长求伯君、微软全国副总裁李开复、北京大学软件学院院长陈钟、计算机基础教育专家谭浩强。

2004年10月,ACCP启蒙星系列课程入选国家《2004-2007年职业教育教材开发编写计划目录》,被国家教育部推荐为技能型紧缺人才培训教材。

2005年3月,推出系统化软件测试工程师培训产品——BTEST软件测试工程师培训课程。

2005年8月,组建TAG(技术专家顾问团)组织,实现培训课程全球同步研发。

2006年12月,合作院校数量超过180所。

2006年12月,合作伙伴超过200家。

2007年1月,提倡IT职业培训行业标准化,出版发行《计算机职业培训标准》。

2007年8月,教育部副部长吴启迪亲切会见北大青鸟APTECH CEO杨明,对北大青鸟APTECH的职业技能人才培养模式给予充分肯定,并接受公司赠送的培训标准化手册《计算机职业培训标准》。

2008年3月,全国两会期间,《经济日报》连续两天推出“青鸟模式”专题报道,对北大青鸟APTECH在职业教育领域的成功经验和重要贡献做了连续深度报道。

2008年11月,北大青鸟APTECH公司担任中国连锁经营协会常务理事单位。

2008年12月,合作院校数量突破500所。

2009年4月,国际权威调研公司IDC发布的报告,北大青鸟APTECH市场份额达398%,连续8年稳居前列。

2009年9月,与中央广播电视大学开展办学合作业务。

2010年1月,荣获搜狐网评选的“建国60周年最具影响力IT培训品牌” 。

2010年10月,推出针对大学生的职业培训产品体系——北大青鸟学士后,并正式进军在线教育领域。北大青鸟学士后包括JAVA、NET等培训课程体系。

2010年11月,北大青鸟云平台上线,开展线上线下一体化教学。

2010年12月,全国累计培训学员突破50万人,合作院校超过600所。

2011年6月,推出北大青鸟首款移动教育产品——学士后Android工程师培训课程。

2011年11月,北大青鸟集团总裁初育国兼任北大青鸟APTECH首席执行官。

2011年11月,推出学士后网络营销课程,这一跨界课程的推出标志着北大青鸟APTECH的发展已不再局限于IT职业教育领域。

2011年12月,北大青鸟APTECH一举囊括了新浪、腾讯、网易、搜狐四大门户网站颁发的“最具品牌影响力教育集团”、“中国十大知名教育品牌”、“最具影响力IT教育品牌”、“十大教育连锁品牌”、“中国十大品牌职业教育机构”五大奖项。

2012年正式推出网络营销产品。

2012年6月,北大青鸟APTECH全线教育产品获得国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心OSTA认证,教学实力得到国家权威部门认可。

2012年12月,荣获由新浪网颁发的“2012年度最具就业竞争力职业培训机构”、腾讯网颁发的“2012年度中国最具竞争力教育品牌”及“2012年度最具影响力IT教育品牌”、新华网颁发“2012年度最具公信力教育集团”等重量级奖项。

2013年6月,中央电视台新闻频道《朝闻天下》与财经频道《第一时间》栏目,在大学生就业季,对北大青鸟APTECH通过注重实战能力培养,帮助大学生成功高薪就业进行了深度报道。

2013年11月,ACCP70软件工程师培训课程通过了人力资源和社会保障部鉴定并正式上线。

22014年8月,通过中国检验认证集团质量认证中心的换证审核,取得了ISO9001:2008质量体系认证证书。

2014年9月,北大青鸟APTECH成立15周年,以更加丰富的课程体系及优质的教学质量引领中国IT职业教育,赢得社会的广泛赞誉。

2014年12月,累计培养80余万学员,助力互联网+。

2014年12月,北大青鸟集团副总裁薛丽出任北大青鸟APTECH CEO兼常务副总裁。

2015年1月,BENET50网络工程师培训课程正式发布。

2015年1月,连续三年荣获中国保护消费者基金会授予的“质量放心用户满意双优品牌”殊荣。

2015年9月,荣获中国连锁经营协会颁发的“中国特许连锁100强”及“中国特许经营加盟商支持奖”。

2015年12月,荣获由新浪网、新华网、搜狐网及腾讯网颁发的“2015年度中国品牌影响力职业培训机构”、“2015年度中国品牌竞争力职业培训机构”、“2015年度影响力教育品牌”、“2015年度知名职业教育品牌”及“2015年度影响力教育集团”五项大奖。

2016年7月,成功通过由中国连锁经营协会发起的商业特许经营体系3A级评定。

2016年9月,北大青鸟APTECH深入云南盐津山区,开展了以“施爱·助学·圆梦”为主题的公益助学活动,以实际行动助力怀有IT梦想的寒门学子顺利圆梦。

2016年9月,伴随着用户体验时代的来临,UI设计师课程正式发布。

2016年12月,北大青鸟APTECH CEO薛丽荣获由腾讯网颁发的“2016年教育行业”,并一举将腾讯网、中国网、新华网颁发的“综合实力教育集团”、“知名IT教育品牌”、“广受学员好评职业教育品牌”、“品牌影响力教育集团”及“品牌知名度教育机构”五大奖项收入囊中。

2017年2月,北大青鸟经典课程ACCP软件工程师课程迎来重磅升级,经过十六年的沉淀,历经了12次升级改版,以全新的80面貌面世。

2017年7月,公益助学持续发力,在云南助学成功实施的基础上,拓展资助范围至湖南,增加资助名额,用实际行动助力国家扶贫教育,用爱点亮山区孩子的未来。

2017年11月,北大青鸟当选为中国连锁经营协会第五届理事单位,并荣获4A级评定。

2017年12月,北大青鸟荣获由中国网、百度、腾讯颁发的“社会信赖职业教育品牌”、“品牌影响力教育集团”、“知名IT教育品牌”、“综合实力教育集团”等奖项。

2018年3月,北大青鸟连续六年荣获由中国保护消费者基金会颁发的“质量放心用户满意双优品牌”称号,持续让消费者放心和满意。

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在5月10日第四个中国品牌日,几何汽车通过云直播的方式,正式发布了全球首个科技出行创意共享站——几何+。
吉利汽车集团副总裁冯擎峰
01什么是几何+
几何汽车是吉利汽车集团旗下的首个高端纯电品牌,开放、共享是根植于几何汽车的基因。几何+是几何汽车2020年推出的重磅互联网平台,呈现出完全开放的平台特征,被誉为是全球首个科技出行创意共享站。
注:几何+,全球首个科技出行创意共享站包含:“技术开放站”、“社群分享站”和“创意孵化站”
简单地来说,作为几何汽车的车主,你可以在这个平台上完成只有汽车产品经理才能够接触的,包含汽车研发、生产、制造在内的各个环节。
而其中的技术挑战,将会有吉利控股集团全球领先的技术资源、全球顶尖的造车生态链作为背书,让每一个用户都能在技术的“上传下载”间参与汽车研发、生产、制造。
吉利汽车集团副总裁冯擎峰
科技领域上。目前已经有全球30余家科技出行领域领先的生态合作伙伴:百度、高德、AVL、英伟达、TI、大陆、采埃孚、德赛西威、维宁尔、博世等。
研发领域上。全国数十个行业权威机构及头部媒体:同济大学、浙江大学、中国美院等顶尖院校,中国汽车工程学会智能交通分会,中国科学院-上海微系统与信息技术研究所、中英人工智能协会、36氪、极客公园等行业机构和头部科技媒体。还有数十家汽车类自媒体。
创投领域上。10余个科技出行互联网头部创投公司:英诺天使基金、启迪之星、中建投资本、高鹄资本、清控银杏、厚同瑞吉、沃途资本、GLY吉安资本等。
截止目前,已经有超过200个全球顶级的科技出行伙伴、行业权威、媒体高知、各圈层创客、用户第一时间入驻到几何+。
作为技术、研发等支持,吉利几何全力还原用户的所需所想。
吉利汽车集团副总裁冯擎峰在云发布会上表示:
“几何汽车以技术的开放开源,推动和实施几何白科技战略,致力于把几何汽车打造成一个有趣的互联网纯电品牌。作为几何白科技战略的落地平台,几何+将汇聚生态伙伴、产学研专家、产业上下游、创投圈大咖、创意人才等,汲取万千用户的想象力和创造力,让汽车更有趣,让人类出行生活更精彩。”
几何的这一项举措,在汽车行业内,可以被视为一项“不可能”的尝试,打破了汽车企业和用户的边界、主机厂和供应商的边界堪称汽车领域的一次开源革命
吉利汽车集团副总裁冯擎峰
直播现场,吉利汽车集团副总裁冯擎峰还发布了“1亿元创投计划”,几何将携手10余家科技创投公司,为几何+带来首批梦想助力资金。此外,几何还将筛选优秀的创客人才,培育技术人才,并携手高校,为几何+注入更多新鲜血液。

02目前可实现的技术场景有哪些
几何+将在第三季度上线运营几何+APP、小程序、PC等平台入口,入驻几何+的每一个ID,均可通过利用吉利全球领先技术、产品、生态等丰富资源。
几何+将为用户开放包括无人驾驶、智能网联、三电技术、工业设计在内的技术场景:
无人驾驶:开放无人驾驶开发平台,其中包括数据平台、硬件平台、线控平台、传感器信号等核心数据及接口。开放基于中国路况的千万公里路试数据、高达1亿公里验证数据,截至目前,数据总量已经突破40PB。
智能网联:开放近百项技术资源,包括智能语音、娱乐系统、人机交互、车身状态数据、媒体中心等。
三电技术:开放数十项控制数据,包括驾驶模式、远程充电、预约出行等,让用户可体验到定制化的功能和性能。比如驾驶模式上,普通用户可选“菜单”上的舒适、经济、运动等模式;针对第三方开发者或者发烧友,准备了“自助餐菜单”,免费开放油门MAP图,他们可以DIY更多模式。
工业设计:开放颜色、材质、改装、周边等,用户可以在几何产品的基础上开发各类改装件、汽车周边衍生品等,将自己的创意在汽车产品上进行定制化开发和生产。几何也将和全球知名生活、服饰潮牌、家居生活、数码科技公司等广泛合作、共创几何“严选”。
03该平台首款开发产品是什么
几何品牌首款纯电SUV——几何C,将成为几何+计划首款开放产品。
据先期流露的信息来看,几何C将搭载吉利旗下最新智能网联技术的车型,将成为全球首款量产无人驾驶纯电SUV。
几何C来自吉利纯电专属GE20全新科技平台,采用行业领先的ITCS30电池智能温控系统、热泵系统、车身轻量化等技术,有效提升车辆真实续航里程,在低温环境下能使续航里程提升20%左右。
在智能网联方面,几何C应用吉利在无人驾驶领域的最新技术成果,搭载吉利自主研发的“智感循迹无人驾驶系统“,能在室外、室内多场景开启100%自主泊车功能,这也是几何首款拥有此项技术的量产新车。
几何C无人驾驶技术按照L4级标准开发,它将开放底层数据,成为几何+开放计划的首台款量产车型。截止目前,几何+平台上启动了几何C无人驾驶技术开放赛,简而言之,作为几何+平台用户,你甚至可以参与几何C辅助驾驶的研发:
吉利控股集团总裁,吉利汽车集团CEO、总裁安聪慧表示:
“技术的开源,就是在解锁不同的视角,不同人生的想象力。几何不仅是一个汽车品牌,更致力于为用户创造愉悦有趣的生活方式。几何+这个创意共享站,一定会因为彻底的开放,激发有趣生活创作者的热情和参与感,期待他们用丰富的想象力和创造力,共创科技出行的新未来。”
吉利控股集团总裁,吉利汽车集团CEO、总裁安聪慧
2020年,是互联网+的时代,是一个协同、跨界融合的时代。几何汽车重塑造车逻辑,选择开放,选择跨界融合,让更多的人参与造车的各个创新环节,是极为大胆,也是极为先进的。
如果你有一个造车梦,不妨去几何+看看,这将成为你离梦想最近的一次!
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。


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