网工要如何准备华为认证考试？

想弄清楚这个问题，你需要明确几点

1华为网络工程师证书分三个等级：HCIA (初级)、HCIP (中级)和HCIE (高级)，你是准备要考哪个等级的证书？

2你是要自学还是报培训班学？

华为认证是一个技术性的岗位，在学习过程中有大量的技术性的问题，要能够自己解决和克服这一类的技术问题，基础知识扎实的可以就是自学，基础知识不牢固的要去报培训班。经过专业的华为授权培训机构学习，才可以考取华为认证。

3如果你要考HCIE（高级），最好别自学，成功率微乎其微。

HCIA/HCIP只有笔试考试，HCIE有笔试和实验两门考试。

如果说你基础很扎实，自觉性很高，那你笔试考试通过也不是不可能。

但实验是需要真机设备演示的，自学没法解决这个问题，不可能说自己购买设备搭建，这个成本太高了。

所以需要到专业的华为授权培训机构去学习，他们会提供真机实验。

物联网工程考研方向：

物联网工程专业的毕业生可以进入电子信息产业、国防工业、政府机关等相关企事业单位，从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全的设计、开发、管理与维护工作。

也可从事智能交通、智能医疗、智能家居、智能物流、智能电力等行业的系统集成与物联网协议开发工作。与该专业相对应的岗位包括物联网系统设计架构师、物联网系统管理员、物联网终端设备维护员、物联网工程设计安装员、物联网终端产品辅助开发员、物联网产品推广营销员等。

就业前景：

全球物联网现有规模目前并没有想象中大，2009年M2M模块的全球发货量据统计只有4千万片，其中中国约4百～5百万片，约占全球10%，国际上欧、美、日、韩等发达国家物联网的发展时间比我国都长，但从目前的规模来看，虽然整体物联网市场增长较快，但总体规模并不大，日本M2M模块的存量市场约5百万片，整体物联网产业仍然属于新兴市场，需要逐步的培育。

尽管短期来看，物联网市场仍然需要时间来培育，但众多的参与者均看好物联网未来的潜力，华为在五年前即积极参与物联网的研究与实践，并积极与产业链上的一些合作伙伴共同拓展和培育市场，目前在车载、医疗等领域拥有领先的物联网解决方案。从这个角度而言，华为看好物联网未来发展的广阔前景。

潘一宽在华为的职位是，魅族事业部副总裁,负责营销。

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

经营范围

一般经营项目是：程控交换机、传输设备、数据通信设备、计算机及配套设备、终端设备及相关通信信息产品、数据中心机房基础设施及配套产品（含供配电、空调制冷设备、智能管理监控等）的开发、生产、销售、技术服务、工程安装、维修、咨询、代理、租赁。

信息系统设计、集成、运行维护；集成电路设计、研发；统一通信及协作类产品，服务器及配套软硬件产品，存储设备及相关软件的研发、生产、销售；无线数据产品（不含限制项目）的研发、生产、销售。

通信站点机房基础设施及通信配套设备（含通信站点、通信机房、通信电源、机柜、天线、通信线缆、配电、智能管理监控、锂电及储能系统等）的研发、生产、销售；能源科学技术研究及能源相关产品的研发、生产、销售。

大数据产品、物联网及通信相关领域产品的研发、生产、销售；汽车零部件及智能系统的研发、生产、销售及服务；建筑工程；设计、制作、发布、代理各类广告；通信设备租赁（不含限制项目）；培训服务；技术认证服务；信息咨询（不含限制项目）。

企业管理咨询（不含限制项目）；进出口业务；国内商业、物资供销业业务（不含专营、专控、专卖商品）；对外经济技术合作业务；房屋租赁业务（持许可经营证）；以及其他法律法规不禁止的经营活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

华为的合作伙伴有:

厦门科拓通信技术有限公司

厦门科拓通信科技有限公司是智慧停车领导品牌，致力于研发和提供多元化、全方位的智慧停车应用解决方案。拥有30000㎡的现代化专业R&D生产基地。科拓产品已成功应用于全球50个国家的数万个停车场。

2航天新常征大道科技有限公司

新航天常征大道科技有限公司成立于2017年3月15日。公司的经营范围包括:软件开发；信息系统集成服务、信息技术咨询服务、数据处理和存储服务；计算机制造；自动控制系统设备制造；电子测量仪器制造；航海、气象和海洋专用仪器制造等。

3上海尹达多媒体科技有限公司

上海尹达多媒体科技有限公司于2015年5月29日在浦东新区市场监管局注册成立。公司的业务范围包括多媒体、电子、网络和计算机信息技术领域的技术开发。

4深圳市石现科技有限公司

深圳市石现科技有限公司成立于2001年，是一家专业从事物联网关键技术之一的射频识别(RFID)产品研发、制造、生产和销售，并提供RFID整体解决方案的“国家高新技术企业”。是国内最早从事RFID技术研发和生产的企业之一。

5北京神思软件有限公司

北京神思软件有限公司于2001年9月12日在海淀分公司注册成立。公司经营范围包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；软件开发；计算机、软件及辅助设备、五金交电的销售；计算机系统服务；基本软件服务；应用服务等。

参考资料:

华为官网-合作伙伴

百度-厦门科拓通信技术有限公司

百度-航天新常征大道科技有限公司

百度-上海尹达多媒体技术有限公司

百度-深圳石现科技有限公司

百度-北京神思软件有限公司

物联网应用技术，结合行业知识，可以适合各种行业。物联网技术运用到汽车行业，就是车联网；应用到家居电器，就是智慧家居；应用到市政管理，就是智慧城市；应用到医疗健康，就是智慧医疗，以此类推。未来物联网应用是各行各业都会掀起的一次革命浪潮，掌握相关技术的人才在各行业都有好的机会。

这种情况可以到华为研究所工作。
根据华为技术有限公司官方发布的招聘信息可知，计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历都可以到这里进行工作，物联网属于通信方面。
同时也要热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于编程语言。

你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的。但不同职级月薪水平也不同（见下文），但对于福利比较好的大厂来说，即便是员工离职补偿也是相当多的。

1、华为员工离职，到手15万补偿

职场论坛上有名前华为的程序员，发帖称赞华为是良心公司，自己主动提出的离职，华为竟然也给了工作年份+1个月的补偿，自己干了四年，发了五个月的工资。

该员工问了下之前离职的员工，如果是被动裁员，赔偿是工作年份+4个月工资，可以说非常丰厚了。

在这个为了一点年终奖、裁员赔偿等合法权利奋力抗争的时候，华为员工完全不会为此心累，也是够良心的！

其它大厂的员工也纷纷表示华为果然财大气粗，中小企业可没有这等胸襟气度和能力，开玩笑自己已经“身在曹营心在汉”了，好想去华为办手续。

还有知情者说，华为现在的离职赔偿还算少的，当年自己的赔偿是上一年的工资、年终奖总和的12分之n+1。

但无论是什么样的人，总有人说好有人说不好，同理，无论是什么样的公司，也总有人说好有人说不好。华为可能在其他方面确有不足之处，但在离职补偿这方面的确不错。

离职补偿是企业对员工之前工作成绩和辛劳的认可，也是企业良心和风度的一种体现。那些千方百计想让员工主动离职、不愿意给赔偿的企业就像分手就翻脸不认人的渣男渣女，其人品企品可见一斑。

2、华为程序员的薪资待遇

根据调研数据显示，程序员岗位对95后最具吸引力。

而在所有互联网企业中，华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯占据招聘第一梯队，成为95后最关注和满意度最高的互联网企业。

编程/IT开发、运营、产品，是对95后最具有吸引力的前三类岗位。而在IT/互联网行业处于上升期的大背景下，95后期望从事编程/开发岗位的人数最多，高达46%。

互联网大厂的薪资待遇究竟有多高？来看看华为技术线员工的待遇。

当然，与BAT一样，华为职级越高薪资待遇越高，其中高管及老员工股票分红多，拉高了平均薪酬，普通员工拿不到这么多钱。

华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。

按华为《2015 年虚拟受限股分红预通知》，每股分红 195 元，升值 091 元，合计 286 元，工作5年基本可达15级。

那么饱和配股（包括 TUP）9 万股，分红 + 升值达 2869 万 =2574 万元，即使不饱和配股，基本分红也可以达到税前 20 万。

因此，在具体的95后员工满意度细节指标上，HBAT均拥有较靠前的排名，华为、阿里、腾讯作为老牌企业，一直有较好的口碑。调研报告指出，互联网大厂的95后，已经获得了优于同龄人的机遇，总体对目前所处公司满意度很高。

5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是华为、网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说对于想进入华为的95后来说是一个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助！

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