所有的互联网企业都有年终奖吗一般多少

肯定100%不是，要看企业的知名度和业绩。可以参考知名公司的：
百度：百度offer上写得是146个月薪水，年中发06个月，年底发2个月，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大（一般这个绩效分数好像都＜10）。话说2012年百度股票受到狙击，貌似有公司绩效都按0算了，后来有一部分人补上了，一部分没补，今年百度移动和搜索广告收入都不错，股价也稳步回升，相信不会再出现去年的情况。
腾讯：以前每年package按153个月（绩效考核B以上）计算的时候，按绩效考核整年package从13（有的员工绩效考核会是C，没有年终奖）到17、18甚至更高都是有可能的。今年已经把153个月平摊到14个月，所以整体package按月份算应该会有所下降，但是幅度目前不明。 北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，土豪。
阿里：按绩效最高的那一类年终奖达到9个月，所以薪水应该是16-21个月，没拿到16个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种。今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少，去年是25-30刀/股，今年涨到65-70刀/股。
奇虎：12个月薪水，每个季度月薪25%个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪公司绩效个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密，就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉，奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选，比如，今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer(前端职位)。
金山网络：由于去年公司业绩做得很好，员工全年基本上都能拿到14个月到18个月的薪水，那些全年只是拿到13个月薪水的员工就是被暗示该主动离职了。
搜狐/网易：这两个公司的奖金体系很相似，没有年终奖，都是季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的，比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪，这么看一年18个月薪水也不是梦想。（这是去年的情况，今年搜狐汽车裁员厉害。。。）
搜狐畅游：之前是很死板的12个月薪水，今年有调整，每个月多出两千的孝心奖(打到你父母卡里)，全年14薪。多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚。
新浪：1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖，就联系2000名新浪工程师的记录来看，这样的年终奖不是给码农们准备的。
人人：季度奖，SABC打分，每个季度上限15个月薪水，下限…当然就是没有了~ 这样看一年最多18个月，最少12个月，不知道今年有没有人好意思拿18个月薪水的。
小米：入职发个手机(谁稀罕)，今年是2-3个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班，不过周六不上班了。
优酷土豆：12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金，如果项目评级到S，奖金相当于15个月月薪，前提是你加班时间得符合要求。
去哪儿：16个月薪水，新土豪，”三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略的坚定执行者。现在的工程师招聘说会看个人表现给期权，不过我已经见到没拿到RSU而离职的人了。晚上加班到很晚，上午十点公司没人。
高德：猎头的大腿，今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万，铺天盖地的做广告，薪水也不落人后。高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水，其他部门全年年薪也都在15薪左右。
京东：每个月有1000(08-12)的绩效，副经理以上级别2500(08-12)的绩效。年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。
美团：美团喜欢用内部推荐的方式招聘，所以猎头洞悉的内部资讯也不多。只知道内部技术氛围不错，稳定度很好。年终奖1个月，每个季度的季度奖差不多是1/3的月薪。
大街： 固定13薪，有季度奖，最多16个月薪水。虽然技术氛围没那么好，业务也不温不火，但是大街网还是挺舍得给钱的。

济南圣泉集团绩效管理好。
1、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及年度奖金组成。基本薪酬主要所任职位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素确定，依据薪酬等级序列表按月发放。
2、公司发放薪酬均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，代扣代缴个人所得税、各类社会保险、其它国家或公司规定的应由个人承担的款项后，剩余部分发放给个人。
3、绩效薪酬根据公司年度目标绩效薪酬为基础，与公司年度经营绩效相挂钩，年终根据当年考核结果核定。

济南博佳特物联科技有限公司，致力于打造国内一流的工业物联网平台，将传统的工业控制和大数据云计算完美的结合在一起，为各行业用户提供专业详尽的物联网一体化解决方案。
济南博佳特物联科技有限公司开发的博特星云，是一款即能满足各行业数据远程监控的通用云平台，还可以根据行业需求设计场景画面，即根据某个行业特点对 *** 控页面进行细化，最终展现的就是一个行业的智慧监控平台，已在城市热网、换热机组监控、锅炉设备管理、制氧机、建筑塔机等行业广泛使用。
济南博佳特物联科技有限公司还开发了与博特云同步的手机APP，数据信息在云发布的同时，还会实时地同步到手机APP，管理者可以随时随地监控现场情况，真正实现零距离、零时差的即时监管。
济南博佳特全体员工秉承“技精于专，做于细；业成于勤，守于挚”的经营理念，用心对待每一份工作，诚心期待与您的合作！携手共进，共创共赢！
济南博佳特物联科技有限公司，致力于打造国内一流的工业物联网平台，将传统的工业控制和大数据云计算完美的结合在一起，为各行业用户提供专业详尽的物联网一体化解决方案。
济南博佳特物联科技有限公司开发的博特星云，是一款即能满足各行业数据远程服务的通用云平台，还可以根据行业需求设计场景画面，即根据某个行业特点对 *** 控页面进行细化，最终展现的就是一个行业的智慧监控平台，已在城市热网、换热机组监控、锅炉设备管理、制氧机、建筑塔机等行业广泛使用。
济南博佳特物联科技有限公司还开发了与博特云同步的手机APP，数据信息在云发布的同时，还会实时地同步到手机APP，管理者可以随时随地监控现场情况，真正实现零距离、零时差的即时监管。
济南博佳特全体员工秉承“技精于专，做于细；业成于勤，守于挚”的经营理念，用心对待每一份工作，诚心期待与您的合作！携手共进，共创共赢！

简介：掌控宝是一个物联网智能家居服务平台，提供硬件产品、软硬件设计、客户端APP等，隶属于济南有人物联网技术有限公司。
法定代表人：古欣
成立日期：2012-03-16
注册资本：1000万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：913701005899211869
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
公司类型：有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
英文名：Jinan USR IOT Technology Co, Ltd
人员规模：100-499人
企业地址：山东省济南市高新区舜风路1100号五洲科研楼二楼203、205、208室
经营范围：物联网技术开发;电子产品、计算机软硬件的开发、组装、销售;计算机网络系统工程服务;货物进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);增值电信业务;移动通信设备的研发、生产和销售以及其他法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需要经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

---