大家好！最近有一些粉丝朋友在问一个问题，2020年本应该是全国公务员“两年一调”普调工资，但是实际上并没有涨。那么2021年会不会有新的政策，会不会涨工资呢？其实还是有很大的希望涨工资的。

在聊这个话题之前，我们先科普一下公务员工资待遇的常识。

公务员的工资结构主要包括基本工资、生活性补贴、工作性津贴、奖金等4部分。其中第一部分基本工资又包括职务工资和职级工资。第二部分生活性补贴又包括物业补贴、住房补贴等。第三部分工作性津贴又包括加班补贴、公车补贴、艰苦边远地区补贴、执勤补贴、司法补贴等等。最后一部分就是奖金，像是精神文明奖、年终考核奖等。这就是公务员的主要工资结构。

接下来，我们就具体来看一下公务员涨工资的渠道。

1.全国普调。

这个全国普调主要是调整基本工资里的职务工资和职级工资。这也是很多朋友感兴趣的部分。2015年国家出台了文件，建立公务员基本工资的正常晋升机制，一般是每年或者每两年调整一次。就目前来看，2016年、2018年7月份左右已经普调过基本工资，像是科员上涨数额在200元左右。按照双数年的规律，2020年7月份也应该普调基本工资。但是，这个工资待遇却没有上涨。其实还是主要因为疫情的关系，企业都处于复工复产的阶段，经济受到影响。那么2021年会不会调整，不是说100%没有可能，这个还是主要看经济的恢复程度。

2.工作津贴类上涨。

就最近的发展趋势来看，乡镇基层补贴上涨是一个关注的趋势，这也体现了对基层工作人员的关怀。像是江苏最近就上涨了乡镇基层补贴，从2021年1月1日就开始执行，最高补贴金额已经破了1000元。这对所有在基层工作的朋友，涨工资则有了很大的可能性。

3.提拔晋升。

这是公务员涨工资最直接的方式。一方面，你可以通过提拔为副科级以上的实职领导干部涨工资，这个比较难；另一方面，你可以通过职务职级并行政策涨工资，也就是我们以前所称的虚职。目前很多地方都在调整干部，如果你提拔晋升了，工资待遇自然水涨船高。

4.正常提档晋级。

这个正常晋升就随着工作时间的增长，我们的职级工资待遇不断增加，类似于工龄工资。大家都知道我们考上公务员试用期结束后就会转正定级，本科毕业转正后，一般是定级25级2档。然后按照“2年晋升一档、5年晋升一级”的规律不断晋升。这个增长的幅度不是太大，2年晋升一档也就是上涨50多块钱。5年晋升一级也就不到200块钱。如果在2021年正好赶上你的2年晋档5年晋级时期，那么也会涨工资。