仗义执言的意思

仗义执言的意思 校长人事安排不公平，我替同事仗义执言，得罪了校长，可同事却丝毫不领情，怎么办？

校长安排不公？你仗义执言？同事又不领情，怎么办？你该静坐思己过。

校长‬人事‬安排‬不公平‬？什么是‬公平‬？公平是法‬所‬追求‬的‬基本价值‬之一‬，没有绝对的‬公平‬。

校长的‬职责‬‬就是统筹‬‬安排‬学校的‬全面工作‬，全面主持学校工作，全面管理学校各方面工作。

统一协调和推动各部门工作。

有时候安排的工作，也是绞尽脑汁后的没办法的办法，不会绝对公平，但为学校全面发展不得不如此安排，总之，那么安排虽然不完美，也是不得已而为之。

作为一般员工，不会比校长考虑的周全，你一口认定校长安排不公，有什么通盘考虑吗？你知道事情的来龙去脉吗？你懂的其中的折中吗？你替同事‬仗义执言‬作为老师‬，你应该接受过‬正规的‬师范‬学校教育‬，理应知道‬遇到问题‬，及时反应‬、及时沟通‬，迅速‬解决‬问题，不留后患‬，以便工作‬顺利‬完成。

你武侠小说‬看多了‬吧‬？自己‬觉得‬不公‬，就仗义‬直言‬，你的义‬是什么‬义‬？执言‬的‬底气‬在哪里‬？，真有这本事‬，你该行走‬江湖‬，除暴安良‬，潇潇洒洒‬，快意恩仇‬......做人不可‬鲁莽‬，如果‬校长‬真的‬不公‬，也可‬直接‬对话‬，提出‬抗议，要求‬改正‬，你这‬大气磅礴‬的‬仗义‬执‬言，好似‬真理‬‬站‬在‬你这‬一边‬，你是正义的‬化身，请问‬谁给你‬的‬权利‬？你又是‬怎么‬如此‬自信的‬！同事‬丝毫‬不领情‬是‬正确的‬本来‬校长‬通盘考虑‬的事情，同事‬据理力争‬，也许会‬有逆转‬，你这‬一‬搅合‬，就变味了‬，把校长逼到‬死角‬，可工作‬依旧‬得有‬人去做‬，你的同事‬也许‬更下不来台‬，他领你‬什么‬情‬？不记恨你‬就不错了‬。

你似乎‬还搞不清楚‬同事‬和朋友的‬关系，作为普通‬‬同事‬，不是朋友‬，就是‬工作‬中的‬同路人‬，没什么‬特殊‬关系‬，别动不动‬就‬为朋友‬两肋插刀‬，不值得‬。

作为学校‬一校之长‬，是‬需要‬权威和‬尊重的‬，学校‬不是江湖‬，不是‬各路‬英雄‬豪杰绿林‬大盗聚集地‬，更不是‬大碗吃肉‬大口‬喝酒‬的豪爽‬场所‬。

真心‬希望你‬忘掉‬江湖‬，潜心‬教学‬，做个‬普通‬人就好‬。

现在是‬法制社会‬，不再是‬血雨腥风的时代‬‬，有问题‬可‬一级一级‬反应映‬，不用动不动‬就‬仗义‬执言‬，有公检法司‬呢‬，你‬别再做‬莽夫‬了，社会‬会更‬和谐‬。

雷哥很同情你的遭遇，也很赞许你的正义感，但，站在职场人的角度，却不得不数落你一下，太过耿直、太过幼稚。

首先，请你记住，冲动是魔鬼。

职场人，一定要会控制自己的言行举止，更要控制自己的情绪表达。

哪怕你的心里有多么的不爽，但是在领导面前，在同事面前，都要学会隐藏自己的真实情感，这样才因为情感的表露无遗，被人看透手脚，失去先机。

尤其是在对待领导的时候，除非是极端情况，最好都要给领导面子，不要直接顶撞、反驳或是让领导下不来台，这种情况一旦发生，哪怕再大度的领导，对你都会有膈应的心态。

冲动是有代价的，职场的冲动，当然就会付出职场的代价，可以预料的是，作为一把手的校长，未来肯定会找你的茬，特别是这种体制内的事业单位，领导的绝对权威，会让你的事业受到很大的影响。

其次，请你明白，利益是职场评判对错的唯一标准。

简单说，你知道为什么你的同事不领情吗？说穿了，同事认为你是多此一举，并且想和你撇清关系，避免校长认为自己和你是一伙的，有对校长不满的情绪，这样，他未来的日子就不好过了。

所以，说到底，终究是利益在作怪，终究是利益在牵动事物的发展方向。

职场上，友情、感情都不是最关键的，利益才是全部职场活动的聚焦点。

你看不穿，所以，用耿直的方式表达了自己对于同事的同情，但这与你的利益却是背道而驰的，于是，你就忽略了你的利益所在，才会如此轻率地强为他人出杠头，结果却是没有人领情。

多么悲哀，多么讽刺！最后，如何解决呢？为今之计，只有尽力补救。

首先，你要尽快找个合适的机会，去给校长道歉。

虽说这件事很难为情，但是为了自己的前途，你不能不放下身段，去尽力弥补已经出现的问题。

你可以说，前几天身体有些不舒服，吃了一些药物，所以，整个人有点迷迷糊糊的，不知咋的就张口乱说乱讲，请校长原谅自己的胡言乱语。

道歉要诚恳，至少要装得诚恳，反正就是一副洗心革面的样子，痛斥自己就好了。

无论校长态度如何，你都要和气、服气的样子，而不要因为校长可能的冷嘲热讽或怒目相对而有任何的怨气和不满。

人在屋檐下不得不低头，你必须要放低身段，尽力弥补与校长的关系。

同时，逢年过节的时候，送点礼，缓和一下关系吧。

其次，你后期的工作要尽量小心谨慎，不要让校长抓把柄。

这一点就不多说了，都明白的，小心驶得万年船。

再次，如果有合适的机会，最好调动一下，到其他单位去工作吧，避免在这里成为校长未来暗中“照顾”的对象。

虽然，也许这个校长比较宽宏大量，不计较你的行为，但，从安全的角度来说，能够不在其手下工作，才是比较安全的选择。

最后，对于你那位同事，最好敬而远之。

这种人虽然为了利益而对你的义举毫不领情，这也充分说明这个同事的人品不咋地。

面子上可以维持普通的关系，但私底下最好少接触、少打交道，少来往。

总体上，作为职场人，这件事一定要引以为戒，一是要学会控制情绪，二是要学会维护自己的利益，只有学会职场的这些道道，你才能在职场立于不败之地。

希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。

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