教育部选派这么多到老、少、边、穷困地区支教帮扶是一件大好事。
然后让这个好举措发挥出应有的作用,就需要细化了。
一、选派的支教老师应该是业务过硬,思想道德过硬的人,不能选派那些借此捞起名誉的人。
二、要让这些被选派的支教老师留得住、教得好、有期盼。
一般要服务几年才能回城,合同约定,兑现承诺。
三、要让支教老师受到必要的尊重。
仅有精神鼓励不够,必要的物质、金钱奖励不能少。
特别是要有关怀机制,要有督导检查,严格管理、人文关怀,人这项惠及千万乡村人民生活好事办好!
这次教育部选派两万多名教师到边远贫困地区任教,充分体现了教育部领导对边远贫困地区教育工作的重视,充分体现了教育部领导对边远贫困地区青年、少年、儿童的亲切关怀和殷切期望!因为种种原因,边远贫困地区的教育工作困难重重,边远贫困地区的教育质量和发达地区的教育质量比起来,仍然有不小的差距。
边远贫困地区的青年、少年、儿童的学习现状,时刻牵挂在教育部领导的心里。
知识能够改变命运!要想改变边远贫困地区的落后面貌,就必须首先改变边远贫困地区相对落后的教育现状!只有把边远贫困地区的教育质量提高上去,用知识去武装边远贫困地区的人们,才能够从根本上改变边远贫困地区的人民群众的命运!故而,这次,教育部选派两万多名特别能吃苦、特别能战斗、工作能力强、富有责任心的青年教师,到边远贫困地区任教,是一项造福边远贫困地区人民大众的爱心工程,功在当代,利在千秋!
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)