京东P6相当于工作几年

P6工作2~5年，P7工作5~8年，P8工作8~12年。 薪酬等级是建立在岗位价值评价结果基础上的一个基本框架。它将岗位价值相近的岗位归入同一管理等级，采取一致的管理。