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可以向劳动行政部门举报,一般是单位所在地区的劳动监察大队,也可以直接申请仲裁。 【法律依据】根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得扣除或无理拖延。
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竹子几年扎根,后每天5米生长
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2022-09-30
夏侯惇念dun还是chun 夏侯惇到底念什么
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2022-09-30
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