如何才能写打动人心的营销推广文案

如何才能写打动人心的营销推广文案,第1张

如何才能写打动人心营销推广文案

我们需要故事,因为只有故事,才能达到共鸣、建立人与人之间的连线、让他们认同你的观点。这才是攻心文案的本质。

举一个空调案例:

1、核心科技,极致省电

2、一晚只用一度电

3、开一晚空调,相当于用电磁炉煮包泡面

4、房贷的利息都省下了

同样是表达省电的卖点:

核心科技是看不到,摸不著的,跟消费者没有半毛钱关系;

每晚只用一度电,虽然有具体数值,很多消费者对一度电是没有概念,但会有省电的感觉;

如果把开一晚空调和煮泡面划上等号,会让顾客更直观的感受到省电;

最后用实际的好处来说明,会让消费者产生强烈共鸣(仅限有房贷的顾客)。

从上面的例子可以看出,攻心文案有两个非常重要的共性:共鸣、好处。

同理:如果你形容一个人很美用闭月羞花,沉鱼落雁这类的词是很难打动人的,因为不够鲜活。如果换一种说法:我莫名奇妙的笑了,只因看到了你。或许会让女孩更加动情。

攻心文案除了要给顾客更真实的感受,还有一个前提条件就是:我知道你想要什么。

在网路营销当中消费者往往会对价格、质量、效果、售后等几个问题比较关注,不同阶段访客所关注的点是不同的,比如:了解初期会关注产品的价效比(价格、效果),在购买阶段更关注服务和保障。

如果我们能洞察到访客心理,攻心文案就会变的更加简单。

话术A:我们做过上千例使用者调查,结合您的实际需求定制产品,让产品更加有效。

话术B:我们知道您有xxxx的需求,所以用了xxx的方法来解决您现在的问题。

同样在描述产品的适用性,话术A的出发点在于企业,说我们做了哪些努力;而话术B是从消费者的角度出发来阐述能解决访客哪些具体问题。您觉得客户更能够接受哪种说法呢?

最后,如何练习才能够提升攻心文案的撰写能力呢?我给大家几个实用的方法:

1、卖点拆分:一个产品肯定会有很多卖点,不要试图把所有卖点融入到一段话里,可以把不同的卖点对应不同人群来进行文案撰写。

2、逆向思维:把自己当成消费者,如果是你购买这款产品,哪些需求被满足才会购买。把它列出来,文案撰写方向就有了。

3、模拟场景:访客产生购买行为都会有实际场景。大部分需求是在某些特定条件下才会产生,如果你能找到这样的场景,再进行文案撰写,就会达到事半功倍的效果。

在这个充满套路的世界里,我们需要更多的真诚。

如何撰写打动人心的文案

一个好的文案,首先是高质量的,能站在使用者的角度去思考,去写,能帮助到使用者

如何编辑打动人心的简讯群发营销文案

简讯推广APP要好好的好好的把控好很多细节。

(1) 通常一条简讯70个字元按一条计费,您要在70个字元内合理的编排好自己的文案。

(2) 简讯内容要足够的有吸引力。

(3) 传送的群体要有针对性,别你是针对年轻人,而传送的资料是些老年人这样效果就很差。

(4) 如果简讯内容中有连结的话,尽量的用短连结(1,减少字元长度 2.显得比较干净) 而且在连结后面多加一个空格,避免连结和后面的文字混在一起,引起连结指向错误。

(5) 简讯签名就用自己APP的品牌名.

(6) 内容中减少些营销成分过重的词汇避免被当作垃圾简讯遮蔽了。

(7) 这个很重要,选择一家靠谱的简讯公司进行合作。

简讯推广还是有自己的优势,推广成本低、强阅式、速度快、受众群体广等。京东618,和天猫双11每年都要传送的量上百亿级,之么的大品牌也离不开简讯营销。

希望我的回答能帮到您,如有不清楚的可以进一步的与巴卜简讯交流。

如何写出打动人心的“好文案”

用心去写文,用自己最真实的感受去感受你笔下的言语和思维深处的情绪积累,一篇好的文章不再于华丽的辞藻和推砌的笔墨,而是真正渴望,认真去了解所有和被读之人引起共鸣。

如果说文案写两句煽情的话,或是巧妙运用了排比之类的技巧,我认为那还称不上走心,走心的文案背后,一定有一个牛逼的洞察。

洞察,这个词就很精妙,就像隔洞窥视,发现消费者心底的秘密。2011年,参加过台北奥美的一个培训,很精彩,我还记得讲师是一个戴着黑框眼镜的男纸,他对洞察(insight)的描述是我听过最精妙的。他说,一个牛逼的洞察能激发消费者的3重反应。

“啊!你怎么会知道!”(惊讶)

“我也有这种感觉啊!”(强烈的共鸣)

强烈的情绪平复后,TA会对你刮目相看。

“这么多牌子,只有你懂我。”

碰到G点才算赢,其他都输。按这个标准,90%的情感诉求广告都没洞察,不是吗?卖车,就豪华尊贵成功人士;卖鞋,就挑战极限永不服输;卖化妆品,就我更美啦我好自信,面对这种广告,观众只能玩手机上厕所剪指甲。而有洞察的广告,能吸住你的眼球,让你陷入思考。

那么,如何写出洞察犀利的文案呢?很多书会告诉你,去做消费者调研。这当然很重要,但不意味你就能写出杰作。你了解消费者,不代表你能打动他。你很了解你爸,可是你考了43分后没给出一个好理由,他照样会打扁你。收集经典广告时,我不断思考它们背后的运作原理,慢慢总结出6个洞察消费者的方法,并附上案例。

如何写一条打动人心的微商文案

想要打动人心,要先了解你想打动的是什么人

先学习一下营销的基础知识,看一看特劳特的《定位》,定位理论又被俗称为“读心术”

如何写出一封打动人心的错售文案

盖瑞大师的时事通讯第二期的标题是:

1、如何在30天内成为优秀的文案撰稿人,

2、如何写出一封打动人心的错销文案,

对比下,你的答案就在里面了不是吗?了解人性,了解产品,成为文案撰稿人,优秀的文案撰稿人,然后写出一封打动人心的错销文案!

盖瑞亥尔波特在这里郑重推荐了9本书和9封信(传家宝级的营销资料),值得你去拥有,假如你想写出一封打动人心的错销文案的话!

又要开始一次疯狂的搜寻资料?不需要,我告诉你:张佬黑有

做网路推广,如何才能写好推广文案呢?

这个要根据推广内容写文案,不需要太华丽的词汇,实事求是的介绍功能和作用,把自己的实力展现出来就好啦。

如何写出打动人心的求职信

一封打动HR的求职信肯定是必须的,标题和称谓就不多说了,主要说一下正文怎么写。正文是求职信的重点,写清楚自己的求职目标,介绍自己的求职条件以及自己的特长等。

1、求职的理由。求什么职位,为什么求职。这里可以介绍一下自己,展现一下自我,自己怎么了解到这家公司的以及这个职位的需求,做到真心诚意。求什么职位,要准确并表明自己希望得到这个职位,坚定一点。

2、求职条件。这是求职信的主题内容,要将自己的条件一一列举出来表明自己为什么求职。可以先讲一下自己的学习经历和工作经历。学习经历包括自己毕业学校,所学的主要专业课程,自己所获得的荣誉等。而工作经历最好是与求职岗位相关的,突出工作经验和职业技能。一定要谈适合这个岗位的,不要谈其他无关的。

3、最后特长条件指专业、兴趣等其他各方面的能力,包括自己所学专业突出的技能,以及在兴趣爱好方面的过人之处。

4、求职愿望。结尾处要写明盼望得到肯定的答复,希望给予面试机会等。

总之你要突出你的与众不同的地方,你能为该企业带来什么。还有,附件是证明自己的履历表,包括推荐信,获奖证书等。要在正文下一行空两格写明“附件”,一一写清。

如何会做打动人心的事

本书内容是在对古今丰富的处世经验的归纳、提炼的基础上,结合中外成功人士的处世方法和技巧编著而成。全书共分三篇:上篇主要是阐述制人攻心的重要性和洞察人心的基本方法;中篇则详细个体地介绍用情感、用利益、以人格,用异性魅力等打动人心的策略;下篇则分别介绍打动上司、下属、同事、朋友、客户、恋人等人心的技巧。纵观全书,它内容翔实、风格清新,是本难得一见的人际交往指导书。

处世的核心是会做“打动人心”的事。谙熟克心之道,方可处处赢得人心;洞悉人心之密,才能时时打动人心。

写营销方案总共有八大步骤:

一、了解现状。

1、市场形势。包括市场规模与增长,过去几年的总量,不同地区的销量,顾客消费变化的趋势。

2、产品情况。包括过去几年产品的价格、销量、利润等。

3、竞争情况。包括竞争对手的市场规模、目标消费者、产品质量、价格、渠道等。

4、分销渠道。本企业各渠道的销售情况,各渠道的相对重要性及变化情况,各经销商经营能力的变化和激励措施的投入等。

5、宏观环境的变化。

二、运用SWOT分析法进行情况分析。

1、通过机会、威胁分析,找出外部影响企业未来的因素。

2、通过优势、劣势分析,说明企业内部情况。

3、通过以上分析,确定营销计划中必须强调、突出的部分。

三、明确目标。企业想要通过此次营销活动达到什么样的目标或目的。

四、制定发展战略。发展战略主要包括以下三个方面:

1、目标市场战略。即企业准备进入的细分市场,考虑运用多少资源、力量。

2、市场营销组合策略。针对目标市场,采取什么样的价格、产品、渠道、促销。

3、营销预算。

五、制定行动方案。包括任务时间、地点、人员安排、经费、物资、负责人等,最好用表格形式列出来,使人一目了然。

六、预测效果。以上步骤均完成后,应对其进行经济效果的预测(如编制损益报告等)。

七、制定监管措施和应急预案。

八、编制营销活动策划书。内容主要包括:

1、前言。

2、纲要(目录)。

3、正文。包括市场现状描述、市场分析、营销组合及策略、预算费用、效果预估、应急预案等。

4、附件。包括各种文稿、分活动策划书等。

以上就是撰写营销方案的全部流程了,你只要按步骤来是不会出错的。 营销策划方案标准格式

一、封面

二、目录

三、方案内容

(一)企划客体环境

1、企划客体宏观环境(政治环境、法律环境、经济环境)。

2、当地企划客体环境(社会文化环境、技术环境、自然环境、人口环境)。

3、上述环境现状及趋势所提供的机会与威胁。

(二)竞争对手基本情况

1、竞争对手概况:过往销售情况、市场占有率、销售额、利润等经济指标。

2、销售理念及文化:公司哲学、共同价值观、经营方针、经营风格、企业使命、目标。

3、策划项目概况。

(三)市场分析

1、市场调查

2、市场研究:研究题目、研究方法、研究结果(数据、图表)。

3、市场规划。

4、市场特性。

5、竞争对手排队——上位、同位、下位竞争对手(以市场占有率或销售额为依据)。

6、竞争格局辨认——是否形成市场领导者、挑战者、追随者、补缺者。

7、主要竞争对手的市场表现、营销方案、竞争策略、竞争优势。

8、本项目的营销机会。

9、周边同类项目市场分析(特定区域行业市场规模及其趋势、特定区域行业市场结构、特定区域行业市场环境形势)。

10、周边同类企划客体分布图

11、项目综合市场分析(该行业市场占有率、销售额等行业市场统计数据)。

12、项目优劣势分析(总体上的优势与劣势;在市场营销方面的优势与劣势。在市场营销上做得最好的与做得最不好的方面,在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域。)

13、市场机会点与障碍点

(四)项目定位

1、项目定位点及理论支持

2、项目诉求及理论支持

(五)市场定位

1、主市场(目标市场)定位及理论支持点

2、副市场(辅助市场)定位及理论支持点

(六)业主情况

1、业主分类/分布。

2、业主特点(这些业主是什么样子的?他们怎样生活、怎样接受该服务及相关服务?)

3、有多少业主?

4、业主消费行为/心理(为什么装修,在装修过程中寻求何特性?装修过程,装修前的影响因素)。

5、装修诱因的设置。

(七)营销活动的开展

1、营销活动的目标。

2、目标市场。

3、面临问题。

4、竞争策略、竞争优势、核心能力。

5、营销定位(区别性竞争差异点的确定)。

(八)营销策略

1、企划策略:(1)企划概念;(2)品牌与包装规划。

2、价格策略:(1)定价思路与价格确定方法;(2)价格政策;(3)价格体系的管理。

3、渠道策略:(1)渠道的选择;(2)渠道体系建设/管理;(3)渠道支持与合作;(4)渠道冲突管理。

4、促销策略:

(1)促销总体思路;

(2)促销手段/方法选择;

(3)促销概念与主题;

(4)促销对象‘

(5)促销方案/计划原件、广告计划、广告策略、广告脚本;

(6)促销活动过程;

(7)促销活动效果;

(8)促销费用。

5、企划活动开展策略(1)活动时机(2)应对措施(3)效果预测

(九)营销/销售管理

1、营销/销售计划管理。

2、营销/销售组织管理:

(1)组织职能、职务职责、工作程序;

(2)人员招聘、培训、考核、报酬;

(3)销售区域管理;

(4)营销/销售人员的激励、督导、领导。

3、营销/销售活动的控制:

(1)财务控制;

(2)商品控制;

(3)人员控制;

(4)营销/业务活动控制;

(5)营销/业务活动控制指标、方法以及使用表格。

(十)销售服务1、服务理念、口号、方针、目标。2、服务承诺、措施。3、服务体系(组织结构、职责、程序、过程、资源)。4、服务质量标准及控制方法。  (十一)总体费用预算。 (十二)效果评估。


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