富国基金管理有限公司的组织结构

富国基金注册资本为1.8亿元人民币，股权结构如下：

国基金管理有限公司下设十个部门和两个分公司

分别是：基金管理部

在公司投资决策委员会和风险控制委员会的领导下，负责公司旗下基金的投资管理，以确保投资目标和风险管理目标的实现。基金管理部下设若干基金管理组和集中交易部。

研究策划部

根据公司发展战略和基金管理的实际需求，开展策略研究、行业研究、上市公司研究和数量研究工作，为公司投资管理业务提供有效的研究支持平台。研究策划部下设行业研究部、固定收益部和金融数量工程部。

市场发展部

根据公司的发展战略，选择市场策略，把握产品设计定位，建立营销网络，推进客户关系管理，促进公司长期经营目标的实现。市场发展部下设华东营销中心、客户服务部、营销策划部和产品开发部。

资产管理部

根据公司发展战略，以全国社保基金和企业年金为重心，全面开展机构客户委托资产管理业务，维护和开发客户，实现既定的资产管理目标，扩大资产管理规模。

监督稽查部

根据相关法律法规，负责公司规章制度的审核，检查、监督各部门执行情况；对基金管理的各个环节进行全程风险管理；负责公司专项审计、信息披露内容的审核、对外文件的法律审核，保证公司内部控制、风险控制的有效实施。

人力资源部

根据公司发展战略，运作和维护人力资源管理体系、制定和实施人力资源管理政策，不断提高公司员工的能力、敬业度和劳动效率及职业道德，支持公司长期、快速、健康发展。

基金清算部

根据国家相关法律法规和公司相关制度，负责基金财务核算、基金资产估值、基金资产清算和开放式基金的资金清算、注册登记等相关业务，维护基金交易的运作。

信息技术部

根据公司发展战略，规划、开发、建设、运作和维护信息技术体系架构，提高信息资源管理效率，为业务运作提供有效的保障。

计划财务部

依据国家有关法律法规、公司内外部情况，负责公司中长期发展战略、年度工作计划和绩效目标的拟订、推行、跟踪和执行效果评估工作；运作和维护公司的财务管理体系，实施公司资产管理。

行政管理部

根据公司发展战略，负责公司制度建设、文秘管理、外部联络、内部宣传、信息调研、行政后勤管理等工作，为公司日常运作和领导决策提供支持和服务。

北京、深圳分公司

根据公司战略，建立和维护公共关系，分别组织和执行北京地区、深圳地区的营销计划，管理分公司日常事务，为公司经营目标的完成提供支持和服务。

富国基金致力于建设一个机构完备、分工协调、运作高效的组织管理构架，为公司有效运转和业务的不断增长提供组织保障。

杭州中美华东是隶属于华东的子公司，我面试的是中美华东医药代表，算是中美华东下面的营销服务公司，营销服务公司分五个大部门。

面试流程：第一步先是电话沟通，然后约你用钉钉视频面试。第二步 是让你去杭州总公司面对面面试，公司是新搬的，环境不错，但是人不多，很多位置都空着的，有一说一，面试的流程还挺专业，一间很大的会议室 周围围着很多桌子，你走进去坐中间，人事和经理坐在你面前。问一些和你经历相关的问题，不是很刁钻，还算简单。最后会告诉你等三天告知结果。第三步 会往你的邮箱发offer，然后钉钉上也会和你联系一些需要准备的资料。第四步 需要带着这些资料前往公司总部培训考试，两到三天的时间，看实际情况而定，考试通过即立即签合同。