我不会做天龙八部2的九宫盒第九宫任务

首先要到80级（应该是吧）刷天劫楼，连续刷完10环会给一个九宫格，右键点击九宫格就会出现任务，第一环的任务主要是找地方，比如苍山呀雁南呀，做完这一环到苏州的魏三爷那里交任务，魏三爷会给你一个千机冰刹，然后九宫格开启后续的千机任务，你按系统的提示做就可以了。有时候九宫格的千机任务只可以做3环，有时候后续任务更多，而且每一环奖励的千机冰刹的个数也不同，后续的越多，奖励的越多。我做到的最后的一环是做九宫格，就是1,2,3,4,5这几个数字每行每列填一个，保证每行每列的加和都相同。奖励的千机冰刹是有用的，你可以看魏三爷那里具体多少个千机冰刹兑换什么东西，我记得有雕文、时装和棒棒糖，我的终极目标是棒棒糖。呵呵呵，这个任务很简单的，无聊的时候可以做一做，而且要很有耐心哦~祝你好运吧~

不一样的，九宫盒顾名思义有9个任务，1-4分别是按图找地、按坐标找怪、找人（必须是异性好友）、找物（师门任务用品），5-8跟1-4是一样的，第9个是数独，相当容易。

你朋友说的不好做指的是九宫盒任务有一定几率会消失的，消失以后就得重新开任务，很费盒子，每天能做的九宫盒任务只有27次左右，超过这个数任务就会强制消失，而且第三宫和第七宫是找有缘的异性好友的，这个最麻烦，我异性好友里没一个有缘，我建了2个小号才开到有缘人。

不过总体来说九宫盒任务还是挺好玩的，我就为了玩最后的数独一直做，数独的画面特漂亮（PS:任务失败了没惩罚的）

首先，作为员工要先评估这个工作量自己能否完成。一个方面是领导高估了员工的能力，认为能者多劳，但超过了员工的承受能力。
另一个方面是工作可以完成，但是员工没有找到正确的方法。这边主要说的是第二个方面。
我们可以把领导布置的工作量，比如一块大石头。而员工要做的是把石头装进瓶子里，现在石头太大块，放不进去。就要学会分解石头，把任务分解成一小块。

一、用九宫格分解任务
小艾正在为工作上的事情烦恼，领导让她在2天内写一份年终总结。
她认为时间上根本来不及，但在领导面前，只能硬着头皮接下来。
如果这个时候，她用九宫格分解任务，就能清楚事情没有那么糟糕。这种方法要准备的东西很少，只要有纸笔就可以。
①在纸上画个九宫格，在正中间写上任务的名字。
②在外面的格子上，写满分解后的认为，比如：工作回顾，PPT设计和内容填充等。
③在周围的格子中，贴上小便利贴，写上具体的事务。
④最后是规划和执行。
每完成表格中的一个内容，就在上面打一个勾。等到把周围打满了，这个任务也就完成了。在接到认为时候，可能不知道从哪里下手。
但是把事情写在纸上的时候，就能清楚地知道要做什么。

二、用甘特图来管理事项
人和动物的区别，在于人会合理的使用工具。现代社会发明了很多工具，可以在职场中提到效率。
对于事项管理，最便利和直观的工具，可以说是甘特图。甘特图的名字是取自发明者亨利·甘特，能帮助我们规划在什么时间做什么事情。
我们还是以领导让员工写年终总结为例，在这件事情中，核心的要素有四个。
素材、内容、模板和PPT。可以分为四大类，然后细分。素材可以分为工作成果，工作中的不足等等。
后面写上计划开始时间、计划结束时间和计划用时。以时间轴来安排具体的工作，在这个过程中进行优化，缩短任务的时间。
在这个过程中，可以发现实际时间和预计时间的差异。采取有效的改进措施，越来越了解自己的行动能力。

三、抱着试一试的态度，打破不可能的想法
在面对太难的任务时，很多人的第一反应是我不行。但你要知道，这可能是一次升职的机会。
领导把任务交给你，是相信你的能力。当有压力的时候，很多人都会选择拒绝。

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