程序员证书有用吗知乎_软件运维

问题一：大家觉得要是以后当程序员，有必要读研吗感觉是没有的，不过读研肯定有读研的好处，也许你的研究生学历能让你进入一个更大平台的公司。

问题二：为什么一线城市程序员薪资很高知乎其实很简单，市场决定需求。举个例子，马云做互联网行业，只用十几年就达到李嘉诚几十年的高度，这个行业注定要超过传统行业的。而马云的阿里，淘宝，双十一从来没出现过卡频不能付款，为什么，你知道阿里集中了中国多少数据库人才，顶尖程序员吗，oracle达到五级认证的中国就50来人，马云招走了30来个，互联网产品或网站的好坏除了点子就是程序员来决定了，你说我优秀的程序员工资能不高么，想想你只要打开电脑什么都是程序员做的，你觉得老板敢不付程序员高工资么？

问题三：程序员的高工资还能火多久知乎个人的工资水平和市场需求有关。

现在是信息革命的时代，包括大数据，人工智能等多个方面。

现在对于高技术能力的人才依旧是非常缺乏。

人才缺乏就会导致工资上涨。

问题四：为啥知乎这么多程序员为啥推荐那个键盘？我只知道程序员都喜欢青轴的机械键盘

打字的时候手感很好

可以看看罗技的G710+ 雷柏的V700S，雷蛇的黑寡妇

都是很不错的键盘，游戏工作两不误的。

问题五：什么才是程序员的核心竞争力知乎姚冬回答的非常好，我狗尾续貂的说几句。

我们都知道学习能力很重要，那么学习能力从何而来，除了去看书上课这种，如何在实践工作中学习成长？

我之前微博说了一个笼统的概念，什么是能力？对待问题的态度，以及处理问题的思路和方法。

先说态度

你服务器偶尔出501错误，也许比例不高（知乎也出现过很多次），很多程序员，没错，是很多，假装看不见，不在乎，或者归咎于人品问题。这就是态度问题。

再往后，负载高了或者其他什么原因，突然频繁出现501错误，不去追寻深入的原因，而是找各种借口，什么IDC服务商不好，服务器品牌不好， *** 作系统不好，数据库不好，CDN不好，网络状况不好，web server不好，甚至，直接对Boss说我们被DDOS啦！（遇到过，帮他Boss找过多个安全专家会诊，最后发现根本不是DDOS，是程序员太烂。）

这就是态度，触目惊心，如果能对问题有敏感性，能知道对任何小的，轻微的问题有足够的敏锐度，你就有了一个快速成长的基础。对问题的敏锐度是非常重要的。很多性能或程序逻辑上非致命的bug，在不够敏锐的时候是发现不了的，但是一旦进入特殊场景就会骤然爆发，你多一点敏锐度，就会减少这种危机的风险。

第二个态度是解决问题的态度，有人对自己的解决方案信心满满，认为万无一失，但有的人就会多留一条后路；就好比你说我服务器要不要做安全加固，肯定要做对不对，要做到尽可能严谨和周全，但是你数据库保存密码的时候是不是还要加密?而且要随机salt，不就是防止万一依然有漏洞被人拿库怎么办么。程序也一样，以前写的一些服务端守护进程，有bug，会莫名其妙的终止，这个bug当然要定位，要修复，但是同时，写一个cron检查这个守护进程状态，一旦遇到终止给予自动恢复，这就是第二手准备，即便你多么不希望他执行，这个准备还是要做的。对问题做两手甚至三手准备，也是优秀程序员，架构师的关键素质。

第三个态度是基于沟通与理解的态度，产品或运营提了一个不靠谱需求，一句话打回去当然很爽很威风，但是有没有仔细沟通分析过，这个需求基于怎样的实际诉求，这个实际诉求有没有更合理的实现途径，一句话“这个没法做，这个实现成本太高”，不是正确的沟通态度，而且，最优秀的产品，往往是实现了那些原本人们认为无法实现的诉求。

这样的态度，才有了一个持续进步的基础，下面说思路和方法。

优秀的程序员和平庸的程序员，如果只看敲打代码的速度，我觉得是分不出来的，也许每人都可以一天写很多行代码，但是遇到问题后，平庸的程序员的解决效率，和优秀程序员相比就会有天壤之别。所谓解决效率，不外乎对bug的分析、定位，以及思考。

最基本的一条，看执行日志，看各种日志，web server的日志，数据库的日志，慢查询日志，binlog日志，php的错误日志，等等等等，线上出问题瞎猜连日志都不看的大有人在。看日志不仔细不完整的也大有人在，你能去认真研究日志已经超越很多人了。

第二条，模块测试和断点分析，程序员一个坏习惯就是上来就写很大一坨代码然后再执行，不知道一个模块一个模块来写来测试，执行出了问题不知道设置断点，缩小范围逐步分析。断点分析非常简单，将整个代码中插几个中间输出，观察哪个环节出了问题，或者观察每个环节的系统开销，对调错和性能优化都非常重要，高手们大概认为这是ABC的东西，但是就这玩意我看到的大部分程序员都没有这个习惯。

第三条，错误信息的理解和搜索，搜索引擎上有各种丰富的技术资料和技术问答，你所遇到的错误信息和错误提示，通常都能在网上搜索到，当然，搜索到后要结合你的场景认真思考，并理解透彻，......>>

问题六：程序员工作后有时间自学吗知乎时间只要挤，就一定有的呀，你想想你每天花费在看手机上的时间吧，用这些时间学习就很好！

问题七：程序员往哪个方向发展比较好知乎取决于职业兴趣和自身能力。

程序员的大体方向分为4个，

有管理的兴趣，可以走技术管理路线；

只对技术有兴趣，向高级程序员或者架构师发展；

对程序员不感兴趣，可以试试产品经理方向或者系统工程师方向；

如果对IT业不感兴趣，找其它行业合伙做事。

非粘贴，希望有帮助。

问题八：程序员的前景怎么样？作为外行自学转入编程行业的难度有多大？在知乎看到一句话：未来人人都是程序员程序员门槛很低，入门很容易，但是难大成，每个人都是程序员很容易，但是真正行业内的工作人员会走向上层，从更宏观的角度去设计和指导。

问题九：真的有程序员鼓励师这种职业吗知乎大型的APP开发公司是有这种职业的，一般这个职业都是比较漂亮的女生。

问题十：为什么知乎中不少人认为“程序员应该用macbook” 编程你用新的MacBook？我建议你不要，新的MacBook因为超薄用的是Core M处理器，性能只跟11年低配版本的MacBook Air 相同，建议你买同价位的港版13寸中配Retina MacBook Pro

面试前的准备

简历

1. 千万别给自己挖坑

在面试的时候，面试官都会针对简历上技术能力、工作经历、项目经验等提出一些细节上的问题，所以你写下的都些东西必须是真实，并且是非常了解。

2. 要有辨识度

通常一个职位可能收到的简历比较多，很多时候，你的简历甚至根本没被HR看到。那么，怎样让自己的简历脱颖而出呢？首先，简历要有“辨识度”，要让面试官看完这个简历，就很想见见这个人。

3. 面试前最好进行一个“模拟面试”

其实自己在制作简历的时候，就像写程序一样自己是很难发现bug的，因此在面试前最好找朋友、老师或同学帮你来一场“模拟面试”，这样也许会发现一些意想不到的问题。

4. 针对不同的公司要对简历进行微调

比如对方是个做电商。而你恰好做过类似项目，就可以将该部分的项目介绍着重突出以下，比如排列到最前面。

充分准备相关的专业知识

可以在网上收集一些相关的面试题，有时面试官也可能会照着网上的内容来问，所以网上一些比较热门的题目也可以关注一些，然后对照自己的经验组织成自己的语言。

项目经验

项目的研发背景、整体业务流程、开发周期、负责的模块、技术实现细节、技术亮点等。自己做过的每个项目都要整理清楚。

了解热门前沿技术

比如你面试的是 iOS 开发岗位，除了 OC 你还能聊聊最新版本的 Swift；比如现在微信小程序开发又火起来了，你也在关注和学习，甚至能解决面试官的一些问题。了解这些热门的前沿技术绝对会成为你面试时的加分点。

李华是谁？学校，专业，求职意向？没有这些，怎么写都是虚的。

汽车人求汽车销售岗位

沈园 MB：1300512888X E-mail:[email protected]

18年前，是我，在父亲颠簸的大卡车上甜甜的入梦；

10年前，是我，被以擎天柱为代表的汽车人吸引了，从此对汽车有着一种迷恋；

4年前，是我，开始喜欢上财经频道的汽车产业分析；

3年前，是我，毫不犹豫地选择了XXX大学汽车销售专业；

2年前，是我，一切在为成为中国的“乔.吉拉德”做准备而努力；

1年前，是我，理论考试98分、桩考、小路考、大路考，全部一次性通过邻取了驾照；

现在，是您，您的决定，将会让我成为汽车销售人。

1年后，是我，在4S店里：欢声笑语、勤奋而忙碌；

2年后，是我，在4S店里：和购车人们在专业地分享着汽车使用的心得；

3年后，是我，在4S店里：我是销售冠军；

4年后，是我，在苏州市，我是销售冠军；

10年后，是我，中国的“乔.吉拉德”

N年以后，全世界的销售行业在进述“汽车销售大王----沈园”

全世界的人力资源行业在讲述“现在版伯乐-----您的慧眼。”

教育及培训经历

2009/09—2011/07 XXX大学市场营销售专业

ü 主修课程：《市场营销学》、《顾客购买行为分析》、《大客户销售技术》、《FABE在汽车销售中的应用》、……

ü 毕业论文《2011年苏州汽车市场个人购买偏好分析》；

ü 社会实践XX汽车4S店见习

社会实践与义工

ü 2011/01-02 安徽省合肥市江淮汽车4S见习保安；

安徽大区销售经理称为我最爱笑，最爱车的小保安；

ü 2011/07-08 上海世博会中国汽车馆义工

不再迷恋进口车了，相信中国汽车会更加卓越。