最近我在接受采访时被问到我关于成为一名伟大的程序员见解。这是一个有趣的问题,我认为我们都可以是伟大的程序员,无论我们的天赋如何,如果我们遵循一些规则的话——我相信——这应该是常识。实际上,这些规则并不只适用于编程领域,也适合任何专业。
当然,这些要点中的所有内容并不都是完全正儿八经的,有些事情只是我的看法,你的情况可能会有所不同,所以如果出现矛盾的话,不要耿耿于怀。
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11.插件化/热修复
1.介绍下最近一年主要做了什么工作
2.遇到了什么印象深刻的问题。会顺着你介绍的项目问下具体实现。
3.以前的工作中,项目团队多少人,怎么分配工作
就是一些职业规划,或者可以体现你工作态度,为人处事方面的一些问题。
一般的面试官都会问这个问题,这里搜罗了一些问题供大家参考
1.你在公司的一天是如何度过的?
2.能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展?
3.贵公司最让你自豪的企业文化是什么?
4.对于未来加入这个团队,你对我的期望是什么?
5.通过刚才的面试交流,您觉得我还有那些不足?
其实要轻松掌握很简单,要点就两个:
找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。
对于很多初中级AndroID工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的,诚意满满:特别适合有3-5年开发经验的AndroID程序员们学习。
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