字节跳动上千道精选面试题还不刷起来！经典好文

概述前言1、主动学习，努力提升，与社会发展同行在职场上工作的年限越长，就越容易形成定势思维，这也许就是思维僵势的影响。这种习惯性思维正是缩小中年人生存空间的一大原因。随着新行业、新技术的出现，要想不被社会淘汰，就必须具备迭代思维，主动突破思维惰性，接受新知识，让自己远离职场 前言

1、主动学习，努力提升，与社会发展同行

在职场上工作的年限越长，就越容易形成定势思维，这也许就是思维僵势的影响。这种习惯性思维正是缩小中年人生存空间的一大原因。

随着新行业、新技术的出现，要想不被社会淘汰，就必须具备迭代思维，主动突破思维惰性，接受新知识，让自己远离职场“老油条”的称号。这种努力付出只会让你的路越走越宽。

2、融入圈子，建立人脉资源

人想要提升自己，就要逼迫自己融入想要进入的圈子，这样你才能认识不同的人，建立自己想要的人脉资源。

3、提高自律，拥有健康

健康是革命的本钱。很多成功人士都明白健康的重要性，所以不管自己多忙，都会不忘记健身。马云天天打太极、王石每天跑步。

虽然你现在已经35岁或正在向35岁走来，但只要你不自我放，坚持做好这三件事，相信你不会遇到所谓的中年危机，更不会找不到工作。

目录

主要分为以下几部分：

（一）java面试题

（1）java基础面试知识点

（2）java深入源码级的面试题（有难度）

（3）数据结构

（4）线程、多线程和线程池

（5）并发编程有关知识点（这个是一般AndroID开发用的少的，所以建议多去看看）：

（二）AndroID面试题

（1）AndroID基础知识点

（2）AndroID源码相关分析

（3）常见的一些原理性问题

（4）开发中常见的一些问题

（三）混合开发技术面试题

（四）高端技术面试题

（1）图片

（2）网络和安全机制

（3）数据库

（4）算法

（5）插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle

（6）架构设计和设计模式

（7）性能优化

（8）NDK、jni、Binder、AIDL、进程通信有关

（9）framework层、ROM定制、Ubuntu、linux之类的问题

（五）非技术性问题&HR问题汇总

（1）非技术问题

（2）HR提出的面试问题

（六）面试题解答

问答篇

解析篇

总结

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级AndroID工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的AndroID程序员们学习。

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总结

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