苏州学码思科技靠谱吗?

苏州学码思科技靠谱吗?,第1张

苏州北大青鸟就业有哪些优势苏州北大青鸟就业一直是被社会各界引为谈资的一件事情,北大青鸟成立12年来,受到了社会各界的赞誉,这其中与北大青鸟国三重就业体系的日益完善分离不开。

苏州北大青鸟苏州嘉荟校区也借助北大青鸟APTECH的就业平台完美的交出了学员的就业成绩,当然,这与苏州嘉荟北大青鸟校区制定的就业流程是息息相关的。

苏州北大青鸟苏州嘉荟校区作为苏州省龙头IT教育机构,对社会IT人才的供应有着不可推卸的责任,因此该校在就业方面加大了监督管理制度,除了就业部的精英老师们与国各地企业保持紧密联系外,学校更特别成立嘉荟人力资源公司以保证学员的就业。

只要成为了苏州嘉荟学子,就能够享受该北大青鸟校区的VIP就业服务。

苏州北大青鸟就业有哪些优势从往年的就业数据显示,苏州北大青鸟苏州嘉荟校区学员就业名企的几率是普通高校的两倍,另外,该校学员的薪资待遇也在逐年递增。

IT行业是一个具有巨大发展潜力的领域,苏州作为国对学历要求高的城市,若想进入IT行业自然是需要大学学历。

为此,苏州嘉荟北大青鸟校区为了提升就业质量,让学员能够更好的就业,特与211院校合作,毕业后为学员颁发认可的大学学历。

苏州北大青鸟苏州嘉荟校区为学员的一生精心打造一本传奇画卷,只要你想,你的人生就会从苏州嘉荟开始逐渐出彩,只要你努力,成功必定属于你!想了解更多苏州北大青鸟就业有哪些优势,请继续关注苏州北大青鸟网站,收藏网址随时查看。

苏州嘉荟北大青鸟校区报名热线:

高中生心中的优质IT培训学校

高中生选择适合自己的IT培训学校会从以下几个方面作为参考,例如:

1>地理环境★★★★★

北大青鸟苏州嘉荟南北两个校区步行需十分钟,步行至武昌繁华的步行街需五分钟,距离地铁2号线出口几步之遥,学生出行十分的便利。

北大青鸟苏州嘉荟附近大学林立,华中科技大学、中国地质大学、、中南民族大学、苏州纺织大学等高校位于学校附近,给学生营造了一个良好的学习氛围。

校区距离我国中西部地区软件及服务外包产业园——_砑_距离校区15分钟的车程,给学生参观就业企业、了解行业动态、参加就业实训提供了便利!

2>青鸟学社★★★★★

2010年,苏州嘉荟率先成立青鸟学社,如今青鸟学社成立至今已经成长为一个可以抵挡一面的学生团体,为苏州嘉荟的发展做出了巨大的贡献。

2010年,北大青鸟集团总公司推出青鸟学社,青鸟学社是北大青鸟学校为了实现青鸟学员自我管理,让学员在实践中树立自信心,通过在青鸟学社的实践,使学员深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念;并且通过学员之间的互帮互助,培养学生团队合作,感恩分享的精神,增强学校的凝聚力而提出的一个学社的理念。

学习部:学习方法交流会(针对新班举办的,由高年级学员介绍学习方法)技术大讲堂(课本内知识的交流、学习,形式可以为研讨或者授课)组织项目类活动(比如:知识竞赛、作品展示、项目比赛)新技术交流(课外知识扩充)

宣传部:组织校内宣传类活动(辩论赛,演讲比赛,征文比赛)新生文化一日游(带领新生熟悉环境,提高文化素养,形式可以为:到本城市免费博物馆参观、爬山等)组织校外公益类活动(社区免费修电脑、社区电脑知识普及培训、敬老院慰问、关爱学校支教等)建立帮困基金(号召公益捐赠等)。

文体部:迎新晚会(以单个班级为单位,表演节目加互动游戏)宿舍卫生评比(组织宿舍卫生评比,建立流动红旗制度)组织校内文体类活动(比如:我爱记歌词、你来比划我来猜、文化艺术节、棋类比赛、篮球联赛、拔河比赛)生日PARTY(为当月过生日的学员集体过生日,形式可以多样,校内或者校外均可。

)舞会(校内组织舞会)组织校外联赛性文体活动(比如:篮球联赛)。

校友部:我爱记歌词(校园内生活丰富,展示学员业余才能);组织各种协会(比如:摄影协会、篮球协会、舞蹈协会、棋类协会等);组织校外联赛性文体活动(比如:篮球联赛);组织就业类讲座(就业明星讲座、企业人力资源讲座);组织就业相关活动(参观IT企业、模拟面试);组织与已就业学员联系类活动(校友联谊会、已就业学员同乡会)

学校定期会在班主任的带领下外出活动,森林公园烧烤、游东湖、参观省博物馆、游北大旨在加强师生之间、学员与学员之间的感情。

PPT演讲大赛、辩论赛、篮球赛、项目大赛各种比赛强化了学生的演讲能力、团结合作能力以及丰富学员的在校生活。

青鸟学社给学生提供了一个良好的锻炼和展现自我的平台。

学社设有学习部、宣传部、生活部有意向的学生可以通过竞选的方式参与其中,在结交更多朋友的同时更能提升自我能力。

3>校区规模:“职业化教学环境”+“大学式教学环境”★★★★★

北大青鸟苏州嘉荟拥有南北两个校区,“职业化教学环境”的北校区位于苏州省苏州市洪山区珞瑜路鲁巷数码港,“大学式教学环境”的南校区位于苏州省广播电视大学内。

率先开设苏州IT体验馆和项目实验室,为学员提供了展示自己IT项目作品的平台,是苏州省IT企业订单实训基地。

学校拥有二十多间项目实战机房,以及二十多间配套的理论教室。

部均为多媒体授课教室,实验室配备有思科系列路由器、交换机、防火墙等设备,为学员提供了良好的学习环境。

4>环境介绍:大学环境、运动场地★★★★★

校配备有五十多间机房与教室,大大满足了学员的上课需求。

先后建立了项目组、IT试验田、安卓体验馆等多处真实项目实训基地,为学员的学习创造良好的校园环境。

目前苏州嘉荟学校是有着大学校园环境的设备齐的校区,重要的是我校学生可以享受大学校园资源,不但拥有独立的篮球场和足球场地,也可以与大学生一同在校上课,我校的学生直接享受在大学校园内住宿的机会。

这是与其他学校完不同的地方,而且学生出行非常方便,学校位于中心地,有苏州更大的图书城,以及世界的步行街,学生可以在求学之余,放松自己,享受生活的快乐!

5>专业面★★★★★

北大青鸟苏州嘉荟鲁广北校区是北大青鸟APTECH计算机教育在苏州省设立的三甲校区,目前针对不同年龄层次和不同学历层次的人群开设有六大课程方向,ACCP软件工程师、BENET网络工程师、学士后JAVA、学士后NET、安卓开发以及网络营销专项课程,是目前苏州省产品校区,学员学习方向选择更多,能够支持多产品交互学习。

6>学历证书★★★★★

苏州北大青鸟苏州嘉荟校区为了不让高中生在大学校园缺席,除了学校是大学校园环境外,更与合作毕业后为学员颁发正规大学学历。

各大校区校与苏州北大青鸟苏州嘉荟校区合作,开办“学历教育”+“技能教育”二合一的特色教育。

学员不可以获得承认的高等学历文凭,还掌握了实用的供暖工作技能,获得权威资格认证,使学员在职业教育方面达到或超过企业用人标准,帮助学员在未来的职场上具备强大的竞争力。

北大青鸟苏州嘉荟各课程毕业后颁发证书样本展示

7>就业★★★★★

1、北大青鸟国际技能认证

由北大青鸟APTECE根据学员学习的不同阶段及考试情况,颁发相应的认证证书。

2、劳动和社会部OSTA认证

劳动和社会部职业技能鉴定中心颁发OSTA职业技能鉴定。

对应于相关课程不同阶段的认证,颁发职业技能鉴定证书。

苏州北大青鸟苏州嘉荟校区毕业后的学员,可享受就业服务制度,从上海到区域,再到中心,所有的相关就业资源,都可以提供给学员。

其已经发展成为涵盖IT职业教育、IT专业高校合作共建、软件外包服务、IT人才猎头培训服务、青少年科技教育等教育各业态的、具有较强竞争力、致力于“教育改变生活、成就你的梦想”的大型民营企业集团,业务覆盖苏州、上海等地,是中国专业教育培训和咨询服务供应商。

苏州北大青鸟苏州嘉荟校区招生热线:,欢迎广大考生报考我校!

靠谱,苏州学码思科技有限公司,是一家以IT培训为核心,拥有java方向、UID方向、web方向等多个教学体系的教育服务公司,是隶属于苏州软世通信息技术有限公司旗下的教育实训基地。

具体介绍:

1、公司经营范围:计算机软硬件技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询;琴棋书画艺术培训(不含国家统一认可的职业证书类培训),教育信息咨询,计算机信息系统集成服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

2、单位性质:民营企业。

3、通讯地址:苏州。

很好。

1、北大青鸟成立于1999年,依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承教育改变生活的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。

2、北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展,200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过600所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业。

3、进入北大青鸟的学生,日后的就业也是很容易的,就业率达百分之九十。

上元教育培训机构还不错。

2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、上元设计、上元资格、上元教师、上元建工、上元 IT、上元外语、上元考研八大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。

在上海、苏州、南京、无锡、常州,扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,合肥、芜湖、宣城、滁州等地拥有多家校区的综合类培训机构。

分布于全国的各个分校,在校区形象和硬件配备上延续集团校的风格与设施,根据各校区地理与环境进行合理布局,做到大限度的方便学员,并配备相应的服务团队,以“坚持不懈、百战不殆;服务学员、义不容辞”为服务理念,为学员带来专业化与人性化的服务。

上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。

上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合学生需求的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为实 *** 课程优选师资对象的条件。

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