大庆市政府采购中心网基本概况：
大庆市政府采购中心自2003年9月1日经市编办批准依法从市财政局独立，为财政全额拨款的市政府直属副处级事业单位。2012年省人事厅批准为参照公务员管理事业单位。核定编制22名。中心现有在编职工19名。其中：干部18人，工人1人。研究员级高级职称1人，中级职称8人，高级采购师职业资格8人。内设科室6个：办公室、综合信息科、采购一科、采购二科、采购三科、监督管理科。采购中心作为我市集中采购机关，其主要职责是：承担和组织市直各机关和事业单位及驻庆中省直机关事业单位货物、工程和服务采购任务，并对采购单位执行采购预算情况和对供应商履约及政府采购合同的执行、验收进行监督管理。
近年来，在市委市政府的正确领导下，认真执行采购法规，以服务大局为中心，以建立内部控制制度为重点，坚持公开、公平、公正、规范、高效、便民的原则，不断拓宽采购渠道,规范采购行为，唱响“阳光采购”主旋律，又好又快办采购，真抓实干促发展。真心实意地为市直机关及驻庆中省直机关事业单位高速运转服务，为市委市政府中心工作服务，为市级重点建设项目快速推进服务，为地方经济社会快速发展服务。年完成采购项目达1300多项，采购额10个多亿，年节约资金1个多亿，节支率达到12%以上。各项主要指标均列全省各地市城市之首。
采购中心自创立以来，干部职工牢记使命，履职尽责，敬业奉献，真情服务。竭诚服务政府，服务企业，服务发展，服务民生。一直坚持依法采购、阳光采购、文明采购，规范、透明、廉洁、高效办采购。得到了参与政府采购活动的采购单位、供应商、监督部门、评审专家及社会各界的广泛好评。大庆政府采购工作享誉国内、省内同行业，多个省、地、市、县政府采购业务考察组来我市考察交流，给予了高度赞誉。2011年《中国政府采购报》以《“阳光”照射大庆政采每个角落》为题整版报道了我市政府采购工作。2012年5月《中国政府采购》杂志以《阳光采购 服务发展》为题报道了大庆市政府采购中心的骄人业绩。先后被授予优秀窗口单位、十佳标准化窗口单位、市级文明单位标兵、全省“五·一劳动奖状先进单位”荣誉称号、黑龙江省三八红旗集体。中心多名同志被省、市委、市政府及相关部门授予省十佳巾帼建功标兵、省“三八”红旗手、省青年岗位能手、市直机关百面红旗、先进工作者等荣誉称号。
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物联网专业毕业生有很大一部分并不从事物联网行业工作，不过如果能坚持下去，有经验和资历之后，工作就还不错了，下面是详细信息，来看一下！
物联网专业毕业生就业情况
目前大部分物联网专业毕业的学生在找工作的时候，签到物联网行业公司的很少，大部分还是走自动化、通信等公司，做的工作也大多是和物联网没有关系的。
很多公司在招聘物联网专业的人才时，主要要求还是比较偏向程序员方面的，而刚毕业的大学生，无论是从经验还是从阅历上来讲，大部分都是不符合要求的。这也是大部分物联网专业毕业生不选择从事这个行业的原因。虽然现在有些物联网专业找工作并不轻松，但是这也只针对刚刚毕业的学生。稍微有点时间经验的这方面人才在行业里是非常吃香的。所以，也值得报考!
物联网专业就业前景从人才市场的需求来看，无论是物联网专业还是云计算专业的人才都是炙手可热的，但企业对人才的要求也是相当高的。很多单位和企业不但要求应聘者须是硕士以上学历，还要求有几年的相关工作经验。对此，企业纷纷表示，做核心的研发工作或核心的基础架构是需要一些经验积累的，本科应届生一般不具备这些经验。
因为物联网是个交叉学科，涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识，但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大，而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历，因此本科毕业生可从与物联网有关的知识着手，找准专业方向、夯实基础，同时增强实践与应用能力。
面对现在大学生毕业就业难的情况下，物联网领域却急需相关专业的人才，同时物联网行业内前景大好，这也是成为高校热门专业的一个重要原因。从工信部以及各级政府所颁布的规划来看，物联网在未来十年之内必然会迎来其发展的高峰期。而物联网技术人才也势必将会“迎娶”属于它的一个美好时代。
#招聘# 导语2018年黑龙江省大庆市肇州县人才引进公告 ，因工作需要， 考 网现将招聘公告原文发布如下：一、引进岗位及人数
2018年计划引进40名，具体为：
(一)园区企业
1、经营管理人才15名。
2、专业技术人才15名。
(二)教育部门
高中教师10名。其中：
肇州县第二中学：语文教师2名，数学教师1名，英语教师1名，化学教师1名;
肇州县实验高中：数学教师1名，历史教师1名，地理教师1名，政治教师1名，生物教师1名。
二、引进范围
全日制统招普通高等院校应往届毕业生;具有中级以上职称的专业技术人员。
三、引进条件
(一)引进人员必须具备下列条件
1、全日制一表本科及以上学历;具有中级以上专业技术职称的，学历为全日制本科及以上;
2、报名企业职位的,所学专业与企业需求相同或相近，要求具备一定的沟通和管理能力，具有一定工作经验者、在企业工作过或实习者优先;
3、报名教师岗位的，所学专业、毕业证要与应聘岗位要求专业相同,同时需具备相应教师资格;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、无任何违法违纪行为及其他不良表现;
6、年龄条件，本科生28周岁以下(1990年7月1日以后出生)，研究生33周岁以下(1985年7月1日以后出生)。具有中级以上专业技术职称的，年龄40周岁以下(1978年7月1日以后出生);
7、急需紧缺专业人才，可放宽到全日制本科学历，其他条件不变。
(二)下列人员不得报名
1、曾受过刑事处罚或被开除的公职人员;
2、在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;
3、被公务员和参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;
4、有违法违纪行为及其他不良表现的人员;
5、国家法律法规规定的不能报名的其他条件。
四、引进方式、程序
1、发布公告。通过新闻媒体对外发布人才引进公告。
2、报名。报名分为两种形式。
(1)现场报名，人才工作领导小组成员到各大院校参加大型招聘会和组织召开宣讲等活动，收集报名信息，做好有关标准、政策的解释工作，符合条件的人员可以现场报名;
(2)网上报名，报名人员在肇州县政府网并填写《肇州县引进人才报名登记表》，发送至肇州县人才办邮箱：zzxrcb@163com，电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学简称+专业简称(注明一本或研究生)+姓名。
3、初审。对报名人员的资格条件进行初审，经初审，符合报名条件的需现场报送以下材料：
(1)个人简历;
(2)《肇州县引进人才报名登记表》;
(3)身份z原件及复印件;
(4)应届毕业生须提供本科批次录取证明或三联单、在校就读成绩单原件及复印件;
(5)往届毕业生须提供毕业z书、教育部学历证书电子注册备案表、本科批次录取证明或三联单原件及复印件;
(6)报名教师岗位人员须提供教师资格证原件及复印件;
(7)具有专业技术职称人员须提供职称证书原件及复印件。
符合报名条件的网上报名人员需到大庆市肇州县人才工作办公室现场报送上述材料。
4、能力测评。根据实际报名情况进行笔试、面试。能力测评一般分两轮进行。第一轮测评由县人才引进工作小组在各高校或县内进行，经笔试、面试后，初步确定进入第二轮人员名单。第二轮综合测评在县内举行，由用人单位、人才领导小组有关单位人员共同参与，确定拟引进人选。
5、人选确定。按照引进岗位能力测评成绩从高到低的顺序，择优选录。
6、考核。由县人才办和相关用人单位对拟引进人选进行考核。主要考核拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况，并对其档案进行审查。
7、体检。组织对考核合格人员进行体检。体检项目和标准参照黑龙江省国家公务员体检有关政策规定执行。体检费用由拟引进人选承担。
8、公示。拟引进人选在肇州政府网站媒体公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
9、签订协议。引进对象确定后，签订就业协议。
10、其他事宜。考核、体检、公示等环节出现影响聘用问题，岗位拟引进人选减少时，均不进行递补。
五、人员管理
1、经公示无异议者，按照规定程序办理引进手续。
2、实行试用期制，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消引进资格。
3、引进人才接受《肇州县引进人才流动管理办法(暂行)》约定，在肇州县服务期限原则上不得低于5年，需签订肇州县引进人才最低服务期限协议书。
六、相关待遇
1、工资及福利待遇。
引进人才婚前免费入住人才公寓，硕士研究生以上学历的引进人才，给予2万元安家费。
园区企业引进人才：在企业服务期限为3年，服务期内的档案工资由县人社局按照同类事业单位人员档次核算，从县政府拔付给企业的科技经费中列支。引进人才在3年服务期内，企业可为引进人才提供适当的补贴，补贴标准由企业自行确定。
教育部门引进人才：落实事业编制，工资福利待遇按照国家规定的标准执行。
2、选择性权利。园区企业引进的人才，3年服务期满，由县人才工作办公室组织考核，考核结果为合格及合格以上的可选择到县内事业单位工作或留在企业工作。选择到县内事业单位工作的，由县人才工作领导小组负责分配，落实事业编制;选择留在企业工作的，转为企业自用人员，不受5年服务期的限制，不予落实事业编制。
3、职称评审。从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。
七、其他事宜
1、本公告未尽事宜，由大庆市肇州县人才工作办公室负责解释。
2、：0459-8555800
地址：肇州县政府综合楼522室
邮箱：zzxrcb@163com
邮编：1664007月 2日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
9日 2010年大庆市夏季人才交流大会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
16日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
23日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
30日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
8月 6日 机电机械、电子电气、计算机和信息类专场招聘会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
13日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
20日 市场营销、经济、会计、工商管理和行政管理等管理类人才专场招聘会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
27日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
9月 1-30日 2010年高校毕业生就业服务月活动 大庆市人才交流中心（人才大厦）
1日-30日 1、高校毕业生就业岗位网络发布会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
3日 2、庆南新城人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
10日 3、土木工程、规划建筑、房产建材、物业和实用技能型人才专场招聘会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
17日 4、定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
24日 5、2010年大庆市高校毕业生秋季供需见面双向选择交流大会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
10月 8日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
15日 “促就业、谋发展”大型人才专场招聘大会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
22日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
29日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
本月拟定 组织赴外招聘活动 具体日期另行通知，有急需短缺人才的企业可与人才中心企业代理科联系报名。电话：0459-6041986、6041981、6041977 根据需求专业待定
11月 5日 定期人才交流会 开发区人才大厦
8-15日 高校毕业生就业服务周
8-15日 1、大庆市人才网络招聘大会 大庆人才网
12日 2、校园专场招聘会招商引资企业人才招聘会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
19日 2010年大庆市冬季人才交流大会暨招商引资企业人才招聘会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
26日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
12月 3日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
10日 校园专场招聘会 待定
17日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
24日 定期人才交流会 大庆市人才交流中心（人才大厦）
注：如有变化另行公告，请经常登录大庆人才网（>院校专业：
专业层次 专科（高职）
基本学制 三年
学历 专科（高职）
专业代码 510102
是什么物联网应用技术主要研究信息采集、无线传输、信息处理等方面基本知识和技能，进行联网系统设计、项目管理、终端节点的安装与调试、系统集成、施工等。例如：物流的运输、仓储、包装、装卸搬运、流通加工、配送、信息服务等各个环节的系统感知与信息采集的设备应用，智能电力中配变监控与故障检测等。 关键词：物流 仓储 运输 智能电力
学什么《物联网导论》、《电工电路基础》、《计算机网络技术》、《建筑识图》、《布线工程》、《单片机技术及应用》、《数据库原理及应用》、《JAVA程序设计》、《传感器技术及应用》、《嵌入式系统开发》 部分高校按以下专业方向培养：智能建筑。
干什么信息类企事业单位：物联网设备的生产、应用和维护，嵌入式系统的开发和维护，物联网系统产品销售与推广。
详解基本修业年限三年
职业面向面向物联网安装调试员、物联网工程技术人员、计算机网络工程技术人员、计算机硬件工程技术人员、嵌入式系统设计工程技术人员等职业，物联网设备安装配置和调试、物联网系统运行管理和维护、物联网系统应用开发、物联网项目规划和管理等岗位(群)。
培养目标定位本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和感知识别技术、无线传输技术、嵌入式技术、物联网云平台应用等知识，具备物联网设备选型、物联网应用开发、物联网项目规划和管理、物联网云平台数据存储和管理等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事物联网设备安装配置和调试、物联网系统运行管理和维护、物联网系统应用开发、物联网项目规划和管理等工作的高素质技术技能人才。
主要专业能力要求1具有感知识别设备选型、装调、数据采集与运行维护的能力； 2具有无线传输设备选型与装调及无线网络组建、运行维护与故障排查的能力； 3具有嵌入式设备开发环境搭建、嵌入式应用开发与调测的能力； 4具有物联网系统安装配置、调试、运行维护与常见故障维修的能力； 5具有物联网移动应用开发、平台系统安装测试、数据应用处理和运行维护的能力； 6具有初步的物联网工程项目施工规划、方案编制与项目管理的能力； 7具有物联网云平台配置、测试、数据存储与管理的能力； 8具有探索将5G、人工智能等现代信息技术应用于物联网技术领域的能力； 9具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。
主要专业课程与实习实训专业基础课程：
物联网工程导论、电工电子技术、计算机网络技术应用、程序设计基础、数据库技术及应用、单片机技术。专业基础课程：
传感器应用技术、无线传输技术、自动识别应用技术、物联网嵌入式技术、物联网设备装调与维护、物联网系统部署与运维、物联网应用开发、物联网工程设计与管理。实习实训：
对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行物联网设备装调与维护、物联网系统部署与运维、物联网应用开发等实训。在物联网行业的集成与应用、物联网应用开发、工程设计与管理等单位进行岗位实习。职业类证书举例
职业技能等级证书：传感网应用开发、移动应用开发、计算机视觉应用开发、大数据应用开发(Java)、物联网智能家居系统集成和应用、物联网工程实施与运维、物联网云平台运用接续专业举例
接续高职本科专业举例：物联网工程技术、电子信息工程技术、嵌入式技术、工业互联网技术 接续普通本科专业举例：物联网工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术持续本科专业举例
就业率
85%-87% 2019年 87%-97% 2021年 89%-98% 2020年男女比例
男生 66% 34% 女生开设课程
物联网概论、物联网硬件基础、无线传感网应用技术、RFID 应用技术、M2M 应用技术、物联网应用软件开发、Android 移动开发等。 其他信息：物联网应用技术就业前景良好，从国家2009年提出物联网发展战略以来，物联网在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域逐渐发展起来，称为继通信网之后的另一个万亿级市场。 就业前景 物联网目前正处于高速发展阶段，其用途遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域。由于其应用覆盖的广泛性，物联网对人才的需求非常大，学员的就业面非常广泛，现在有很多企业在大量招聘物联网研发工程师，就业前景非常好。 就业方向 物联网应用技术毕业生可在各类物联网企业和IT企业从事物联网方案设计、物联网方案系统集成、物联网系统售前技术支持与售后技术服务、物联网技术应用实施等岗位工作;物联网应用企业从事物联网系统的管理与维护工作。 随着物联网在智能化城市、交通、物流、电网、医疗、工业、农业等方面的广泛应用，物联网人才都将处于供不应求的状态，其需求具有紧迫性和稀缺性。
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