供应链管理的发展趋势包括哪些

供应链管理的发展趋势包括哪些,第1张

供应链管理的发展趋势包括哪些?随着企业间的竞争越来越大,供应链降本、提效的要求会越来越高。供应链是一个业务问题,更是管理问题,解决供应链管理的问题越来越迫切。未来供应链管理的发展趋势包括哪些?
供应链管理的发展趋势包括:

1、全球化供应链

强调全球范围内的供应链计划,执行。比如耐克,不同的设计师在世界各地共同来设计一款产品,制造的时候更是全球协作。那么软件一定要支持全球化的计划和执行。

2、敏捷化供应链

强调提高制造系统对外部环境变化的应变能力,如工业40。现在供应链最大的竞争点就是速度,所以强调敏捷性非常重要。特别是在制造系统里面,特别是在大中型企业里,强调互联网+、工业40,他们的核心就是自动化设备,因此供应链必须要适应外部的快速变化。

3、绿色化供应链

这是一种稳定的可持续发展的供应链,整个供应链运行过程中要减少能耗,减少产品损失与浪费。比如以前在供应链管理过程中不太强调包装箱的回收、产品的回收,现在则非常强调这一点。如果上游企业有这个理念,而自己没有的话,就不是一个好的合格供应商,也就不能在供应链里面生存。

4、柔性化供应链

客户的个性化需求越来越多,时间的要求也经常变化,那么供应链是否能够快速响应,组织架构是否支持,配送体系是否灵活,这种柔性对于供应链非常重要。

5、集成化供应链

集成化供应链的发展影响越来越大。现在有很多客户都把自动化设备与供应链联结在一起,需要把传送带等自动化设备和供应链系统进行很好的集成。因此,将来整个供应链必须是一个集成的供应链,从计划层面到执行层面,设备都要集成在一起。

6、虚拟企业化供应链

随着“互联网+”的发展,诞生了很多虚拟企业,甚至还有一些制造工厂是虚拟的,他们在互联网上可能是一个实体,但实际上可能是分散在不同的供应商那边。所以,供应链系统要能支持虚拟企业分销中心、制造中心的发展。

7、社交化的供应链

以前供应链可以提供E-Mail系统,或者一些传统的交互方式,现在因为智能手机比较普遍,因此需要整个供应链的协同更加有效;此外,企业可能还希望在供应链系统里面有一套社交系统,只要跟供应链有关的信息都可以体现,包括报警体系、任务、工作流的控制等等。

供应链管理涵盖从原材料采购到最终配送到终端消费者整个物流环节,实现物流,信息流和资金流统一。

物流业是物联网早就落地的行业之一,很多物流系统采用了红外、激光、无线、编码、认址、自动识别、传感、RFID、卫星定位等高新技术,已经具备了信息化、网络化、集成化、智能化、柔性化、敏捷化、可视化等先进技术特征。新信息技术在物流系统的集成应用就是物联网在物流业应用的体现。
概括起来,目前相对成熟的物联网应用主要四大领域有:
一、产品的智能可追溯网络系统
目前,在医药、农产品、食品、烟草等行业领域,产品追溯体系发挥着货物追踪、识别、查询、信息采集与管理等方面的巨大作用,已有很多成功应用。
二、物流过程的可视化智能管理网络系统
基于GPS卫星导航定位技术、RFID技术、传感技术等多种技术,在物流过程中实时实现车辆定位、运输物品监控、在线调度与配送可视化与管理的系统。目前,初级的应用比较普遍。
三、智能化的企业物流配送
基于传感、RFID、声、光、、机、电、移动计算等各项先进技术,建立的全自动化的物流配送中心。借助配送中心智能控制、自动化 *** 作的网络,可实现商流、物流、信息流、资金流的全面协同。目前一些先进的自动化物流中心,基本实现了人队码垛,无人搬运车搬运物料,分拣线上,开展自动分拣,计算机控制堆垛机自动完成出入库,整个物流作业与生产制造实现了自动哈、智能化与网络化系统。这也是物联网的初级应用。
四、企业的智慧供应链
在智慧物流和智慧供应链的后期保障网络系统支持。打造智慧供应链,是IBM智慧地球解决方案重要的组成部分,也有一些应用案例。

未来人们的工作方式

未来人们的工作方式,随着科技的发展人们的工作和生活方式正在发生变化,一些调研机构预计,在许多行业领域,当前的工作和职位在未来可能将不复存在。那未来人们的工作方式是怎样的呢

未来人们的工作方式1

1、流动性职位

在组织中,工作岗位可能将更具流动性,严格的组织结构图将不再适用,取而代之的是基于项目的团队。这对上世纪90年代之后出生的Z一代员工尤其有吸引力,因为75%的Z一代员工对于身兼数职的工作比较感兴趣。随着“零工经济”的兴起和发展,越来越多的专业人员成为承包商或自由职业者,并随时开始下一个项目的工作。

2、工作地点更加分散

由于移动通信技术的应用以及随时可用的互联网接入,远程工作已经十分普遍。员工更加自由地选择工作地点,不需要在企业的办公室中工作。

3、工作动力

员工需要的不仅仅是薪酬,还有工作的动力。许多人希望在具有一定的使命和目标的企业中工作,并获得不同的激励措施,例如个人发展机会、最新的科技设备,在任何地方工工作等。

4、终身学习

员工不仅需要学习新技能,还将在其职业生涯中终身学习。科技的进步将继续创造新的工作岗位,因此每个人都需要在职业生涯中调整和提高自己的技能。

5、科技将加强人类的工作

人工智能算法和智能机器将成为人类的合作者。工作人员需要提高舒适度和接受度,以便人类和机器如何使用最佳的工作方式进行协作。

如何为未来的工作做好准备

尽管人们无法预测未来将要发生的变化,但还是可以为这些变化做好准备。

与其相信“机器人将接管所有的工作”这样的世界末日预言,不如更乐观地面对,因为人类在从事需要创造力、想象力、社交能力、情感智力以及激情的工作时具有更多的机会。

员工需要采取行动并参与终身学习,继续获取新技能。此外,人们还需要开创自己的职业发展之路。而按照原有发展轨迹在组织按部就班工作的日子已经一去不复返了。人们需要多元化的工作经验,追求具有激情的工作机会,这种转变将提供更多潜力。

对于企业雇主来说,需要思考如何招聘和雇用新员工,审查应聘者的工作潜力,并评估不会很快实现自动化的技能,其中包括情商、批判性思维、创造力,以及解决问题的能力。

此外,企业需要调整业务运营的另一种方式是创建一种尊重终身学习的结构和文化,并崇尚技术创新和创造力。企业雇主需要提供更多的福利和激励计划,吸引最优秀的人才。

虽然未来的变化难以确定,但对很多人来说,可能将与人工智能和机器人一起工作。如果没有适应当今的变化,那么很难满足未来的工作需求。

未来人们的工作方式2

1、让人们路途中的交通更加快捷

人们约有15%的交流时间花费在路上,约有17%的燃料消耗在等待红灯的过程中。道路上的传感器、交通视频摄像头以及道路的中央分隔带都将影响着汽车与驾驶员的“谈话”方式。通过监控行驶速度、交通信号灯、事故以及当前的路况等信息,编入程序的汽车,甚至是道路都将给驾驶员的移动设备发去最有效的行驶路线,从而减少交通时间,节省燃料,并让人们出行更安全。

2、预测产品的稳定性

在产品出货之后,买方与卖方之间的互动往往就会减少,如果双方没有新的交易或产品出现问题,那么买方与卖方之间的交流也几乎没有。预测技术能够监控产品的“稳定性”,从而在问题出现之前就能够及时地发现问题。在倡导消费者为先的时代,一家公司如果掌握了预测产品性能的监控技术,那将意味着这家公司将能够让消费者感到满意,并避免问题的出现。

3、创建更多的工作职位

数字朝代已经开创了IT工作职位的新时代。随着物联网的兴起,云和大数据相关的工作也越来越专业化。市场研究机构Gartner去年就发布报告称,首席数码官(CDO)的数量正在不断上升。Gartner还预测称,到2015年时,约有25%的公司将设立这样的工作职位,以此来管理公司数字,在这样的形势之下,数据专家也将成为公司的重要资产。在获得了大数据和分析的价值之后,人们也将开始看到更多的首席数据科学家、分析师、甚至是客户满意官员等相关的工作职位,甚至还会出现我们目前还没有想到的职位。

4、提供工作能力

社交媒体的崛起已经为人们的交流和团队协作开创了新的时代。像Box、Skype、Jive和Facebook等有价值的社交工具已经吸引了下一代工人的关注。视频交流和图像交流等也将节省人们的交流时间,同时也让这些社交工具与现代化的协调工作系统不分上下。

5、便于将非结构化数据转化成结构化数据

大数据不仅仅是“大”,而是“巨大”。大数据如果被很好地利用的话,那么将会给商业创造更多的价值,特别是在非结构化数据转化成结构化数据之后。分析数据并将这些分析后的数据整合到有用的信息之后,这些数据将会提供消费者、产品行为、市场状况、员工生产力以及更多的相关有用信息。

6、更利于环境保护

如今,感应器已经在一些办公大楼和家庭内运行,但展望未来,这种感应器将成为现代建筑基础设施的必需品。随着用户在房间或卧室内的移动,安装后的动作感应器也将能够按照用户需求打开或关闭灯光设施、加热器、空调、咖啡机和电视机等设备。这些感应器如今已经整合到盲人设备之中,并利用温度和光线等决定打开和关闭相关设备的时长。最终,这种感应器很好地帮助人们节能,节省资金并保护了环境。

7、更好地定位

物联网让位置追踪服务更加简捷。目前,手机、汽车甚至是医院内的联网设备都能够被定位,从而节省有价值的资源。诸多公司将能够很快地追踪他们业务的每一个细节,包括从库存到订单履约情况等,并根据这些位置信息来部署现场服务和员工。工具、工厂和汽车都将能够连接基于位置技术的网络之中,从而让整个链条更加有效。

8、更加智能化的沟通与服务

即使是水冷却机也能够连接到物联网,从而更好地让人们利用更多的时间。例如,水冷却机(或咖啡机、快餐店等)都能够更加智能化的记忆用户的个人偏好,并根据声音和动作激活技术提供相应的服务,甚至是按照用户的需求传递饮料,而不需要用户等候。

9、改变医生工作方式

物联网正在改变医生的工作方式、病人的体验以及整个医患关系。如今,病人的病情必须经过医生当面确诊后才能作出评估。将来,物联网将能够让医生直接读到病人身体相关的数据信息,从而让医生远程实时的掌握病人的信息。

10、根据天气状况安排工作

如今,天气预报主要依赖一些卫星和地面天气监测的结果而进行。将来,大量的感应器将会整合到不同的设备之中,以及空中和地面的数据接受站。使用大数据分析来更好地预测地球状况,将有利于人们更加熟练准确的掌握天气状况和气候变化情况,这样将能够进行更加准确的天气预报,从而让人们更好的规划一周的工作。从全球范围来看,物联网将意味着人们能够更加准确地预测气候变化趋势和自然灾害情况。

未来人们的工作方式3

1、永久灵活的未来

罗杰斯说:“很明显,现阶段在COVID-19之后,将以全新的重要性来重视远程工作。” “需要在平台和技术上进行投资,以最大程度地提高这种新模式的效率。这将是一个重要的,永久的,向更远程工作的过渡,即使COVID-19获批,这种新的常态也将因恐惧而得以维持。下一场大流行”。

Aruba首席营销官克里斯·科祖普表示,并非所有组织都将处于完全遥不可及的状态,但是大多数组织将更加灵活。

“组织和企业将表现出更大的灵活性,为员工提供更广泛的工作环境和方案;例如,以前拥有严格的面对面工作场所文化的公司可能会放宽他们的要求,并允许员工灵活地在需要时在家中工作。”克里斯说。

克里斯补充说:“我们肯定会看到态度和工作场所文化的一些变化,最终将导致组织变得更加灵活并适应不同的工作风格。”

罗杰斯说,基于办公室的环境不再具有刚性,尤其对于年轻的一代而言。

2、优先考虑工作与生活的平衡

虽然在家工作既方便又舒适,但是专业人员很难分开家和工作生活。

罗杰斯说:“随着远程工作成为一种新的规范,以及如上所述的这种新范例的预期的“粘性”,平衡可访问性与“永远在线”(自我施加或以其他方式施加)的压力将是一个挑战。

罗杰斯补充说:“尽管有最好的建议,但这是一种博学的技能,没有千篇一律的解决方案。鉴于职业压力,社会和家庭需求,理想等,人们需要找出最适合自己的方法。” 。“组织将需要提供工具和培训来应对这些压力,但是个人水平仍然需要学习。”

近6%的美国劳动力表示沮丧,导致生产力损失510亿美元。杰克逊说,主要原因之一是父母在内的专业人士感到自己不在家与孩子在一起。

希望从家中上班不仅可以减轻通勤到办公室的身体负担,还可以帮助改善心理状况。

3、迈向敏捷工作

罗杰斯说,随着团队之间越来越分散地进行远程工作,许多团队将开始与其他员工进行协作,特别是因为在线协作工具使连接更加容易。

戴克森说:“我们看到敏捷工作领域的另一趋势,该趋势已从软件开发扩展到运营,市场营销,财务和其他方面,并具有自组织团队的概念。”

戴克森指出:“围绕产品团队或销售团队的僵化结构已经发生了变化。” “越来越多的组织中来自不同学科的人或聚集在一起解决问题,而不是代表业务的单一部门。

他补充说:“这也增加了项目管理办公室的重要性。一旦成为IT团队的一员,就会出现许多企业PMO,以帮助管理和人员跨越多个部门的工作。”

4、员工期望值提高

罗杰斯说:“ X代和Z代对远程工作的处理方式有所不同。” “ X世代拥有更多的生活和专业经验,年轻一代可以从中学习,这将成为选择雇主的卫生因素(例如灵活性,远程工作设置,致力于工作与生活的平衡等)。”

不同的世代欣赏远程办公生活方式的各个方面,并且在寻找未来的工作时会希望拥有这些东西。

5、可持续发展趋势

杰克逊说,远程工作消除了进入办公室的精神和身体压力,但同时也对环境产生了重大影响,人们将开始注意到这一点。

杰克逊说,目前平均通勤时间为26、1分钟,大约是专业人员一周要花四个半小时的时间。

杰克逊说:“如果我们只是减少通勤,将人员减少一天,那就是减少了16%的碳足迹。” “它一天之内就可以降低很多;通过将一周内的工作时间减少到四天,能源消耗将减少20%。您可以将数学应用于整整一周,并了解为什么我们现在正呼吸着如此奇妙的空气。”

如何为这些变化做准备

这五个转变意义重大,因此公司要想生存就必须为即将到来的变化做准备。

克里斯表示:“组织确保业务连续性的方法之一是拥有牢固的网络基础架构,以使其员工在远程工作时保持连接并保持生产力。”

克里斯补充说:“这意味着拥有确保员工访问公司资源和应用程序的系统和工具,就像在办公室工作一样。”

“体验应该是一致的,无缝的和安全的,这就是为什么实施基于现代云原生原理构建的,可以与同类最佳解决方案一起运行的网络如此重要,坦率地说,这是为任何解决方案做准备的关键部分破坏的类型,无论是自然灾害还是公共卫生危机,”他补充说。

智能物联网的应用是广泛的,他涉及到在多钟行业提供完善的解决方案。

1、通用行业的物联网应用:

物联网方案提供数据的多协议高速接入、实时数据流式处理、海量数据存储、大数据分析以及设备安全管理等物联网业务所需的全栈服务。通过灵活的选择和搭配这些服务,客户能够构建满足业务场景需求的各种应用,从智能设备和智能家居,到绿色能源,再到农业田间监控。未来,百度云物联网解决方案可以为客户带来更多的IoT专属服务,提供云+端的整体方案,让客户能够更加快捷的实现安全稳定高性能的IoT业务。

2、工业设备云服务:

物联网解决方案在工业行业可以增强传统装备,助力装备制造商实现产品的网络化、服务化、绿色化和智能化。

3、零售O2O行业应用:

智能物联网平台助力购物商超/连锁/购物中心等零售企业构建完善统一的云端数据平台,连接线上线下数据以及百度海量数据,提升客户满意度,提高利润和营业额,以数据驱动商业未来。

4、车联网云行业应用:

“百度天工车联网云”是基于百度云天工物联网平台、百度人工智能及大数据服务平台、百度地图位置服务平台等百度基础服务平台而打造的、“云 + 端 + 内容”的智能车联网云服务平台,为传统及新能源车以及相关附属设备“数字化并上云”提供基础服务,为行业用户及领域内系统集成商构建定制化的车联网应用提供支撑。

主要的基础性车联网服务类型包括:“位置与轨迹”类、“监控与报警”类、“智能交互、车辆与设备管理”类、“驾驶管理”类、“智能诊断与维修”类、“内容与信息集成”类。所有基础服务功能将陆续上线。

5、智慧环保行业应用:

在百度天工物联网平台上,对环境对象进行全面的监控、数据采集、处理与分析,并融合大数据、人工智能技术,实现精细化、智能化的环境管理和决策支持,实现对生产过程的管理与优化。

6、智能建筑行业:

基于百度云计算、大数据、人工智能技术,结合智能硬件技术、物联网技术,融合百度内部各类产品的智能建筑云服务平台。

百度智能建筑云以设备、人员、业务整体在线为核心思路,帮助建筑提升全生命周期的信息化、自动化、智能化。从感知、分析、优化三个层面打造更安全、更舒适、更便捷的智能建筑环境。

7、物流行业:

物联网已经被广泛应用的行业就是物流行业了。物流业是物联网很早就实实在在落地的行业之一,很多先进的现代物流系统已经具备了信息化、数字化、网络化、集成化、智能化、柔性化、敏捷化、可视化、自动化等先进技术特征。


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