第一,作为一个微商项目,绝不可少的一个人,就是微商 *** 盘手。
微商 *** 盘手,负责整个项目的运营,整个体系的搭建,人员团队的组建培训,体系政策梳理,这些工作都是要微商 *** 盘手要做的事情。微商 *** 盘手就是一个项目的舵手。可以说微商 *** 盘手,是决定一个项目是否成功的关键人物所在。
第二,除了微商 *** 盘手之外还有另外一个重要人员配置,培训导师。
微商培训导师的主要目的工作内容是建立微商培训体系进行代理商培训。其实在这里需要有一点要提醒很多微商企业在招募微商讲师的时候会困难,招不到此类型的人,往往会拉到别的行业的培训老师过来讲课。这里我们需要提醒下微商培训老师的要求,不仅能去讲课,更重要的是他懂微商。
微商 *** 盘手,和微商培训导师可以同时是一个人,当然也可以分开。
第三,文案策划和平面设计师。
文案策划,在任何一项目做产品的包装做项目的起盘,前期都需要这两个职位。文案策划负责的工作就是提炼产品的卖点,撰写产品文案、产品的功能介绍,产品手册文字板块的撰写。这都是需要文案策划来负责的。
平面设计师,我们在进行微商的选品的时候当产品确定后,我们要进行包装的设计。之前给大家讲过微商产品的包装设计非常重要。当然,我们在包装设计的时候可以找外包设计团队来制作,但是在微商的一个运过程中和微商的起盘期的过程中都需要各种各样的图片,这就要求一个微商运营团队需要一个良好的设计能力。
第四,网络营销人员必备
网络推广是微商运营的基本工作,微商产品的软文营销,新媒体营销,招商网络推广,这些都是微商运营中的基本工作。一个优秀的网络营销人员,可以让企业花最少的钱,带来最有效的网络引流。
第五,招商人员的准备
招商是是微商运营工作的重要组成部分。做微商简单来看,无非是做培训和做招商。招商行为在整个微商发展过程中循环往复,招商分为品牌商自建团队招商,代理商招商。品牌商自建团队招商的方式,更多偏向于网络引流招商和线下会议招商。所以企业在招聘招商人员的时候,要更多的关注于有网络营销相关工作经验,和线下会议招商经验的从业人员。
这五种人员配置是一个微商运营团队必不可少的基础运营团队,希望对楼主有所帮助。
运用各类流量渠道、社交电商平台、社区团购平台、微信群。
1、运用各类流量渠道
充分利用各类流量渠道,将招代理的信息发布出去,有需要的微商团队自然会联系你。
2、社交电商平台
常见的云集、微店、未来集市、花生日记、环球捕手等等,去找与产品相近的店家,比如说你做阿胶的,去找老年保健品或者是器材的店铺,直接进行沟通,能电话的直接电话沟通,拿敲门砖直接去碰。
3、社区团购平台
直接搜索引擎和微信中搜索,社群团购,直接电话进行沟通,同样的,还是直接拿敲门砖去碰撞。
4、微信群
主要是加群买群换群。微商群有很多,常用的方式,直接搜微信群,很多平台会曝光一些微信二维码,直接添加。或者微信中直接搜买群,很多卖群的。
还有就是交换群,常用的一些方式。群里一方面拿敲门砖去碰,另一方面要不断地传递一个概念,那就是我这个货卖的很好,不定期的分享一下卖货的经验。
扩展资料
注意
可以先融入一个成熟的团队。看看你现在的团队老大是怎么做的,可以学习模仿。等你了解清楚一个团队的正常运营之后就要开始经营自己的团队了。
你要为你的团队起一个好名字,起名字的时候尽量让你的直属代理参与其中,这样给你团队代理的感觉是他们得到重视,有参与感,成就感,以后对团队的事情也会更上心。
名字起好之后就要建你们团队的群了,然后让你的代理把她们的代理也拉进群,刚开始人少不要紧,后期会陆续有人加入进来。如果你有10个代理,每个人有两到三个代理,算一下这个群里至少有30到40人了,那么属于你自己的一个小团队就建立好了。
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